『おもてなしの花シリーズ』は、２０１４年４月３日に「第１集」が発行されており、画像の切手「ユリとカスミソウ」は、２０１５年７月３１日（金）に「第４集」として発行された「８２円」切手（１シート５種類×２枚）の内のひとつです。
切手デザイナー＜中丸ひとみ＞の作品で、オフセット５色刷りです。
なぜ、白い「ユリ」と白い「カスミソウ」の組み合わせなのかが気になり、調べてみましたが、理由は分かりませんでした。
「カスミソウ」といえば、花束等では脇役的な存在で他の色花たちを盛り上げる要素が強く、＜三宅昌甫＞先生 ＜柳田純甫＞先生 ＜佐々木房甫＞先生たちの＜生け花＞でも、何回か「ユリ」と「カスミソウ」の取り合わせを拝花させていただいています。
１ヶ月ほど前、住んでいます団地の進入路の入り口の空き地に、いつでも＜ダンボール・新聞・雑誌＞が出せる「常設の廃品回収置き場」ができました。
１週間ほど経ったころ、町内会から回覧板が回ってきて、そこに出さないように呼びかけがありました。どうやら、隣町が作った「廃品回収置き場」のようで、町内会として幾ばくかの収入が減るのが、困るような文面でした。
１ヶ月に一度の廃品回収では、新聞紙や、ビールのダンボール箱も溜まりますし、置き場所にも悩まされます。
新聞紙など貯めることなく家庭ごみと一緒にその都度処理していますが、たとえ隣町の収入となろうと、好きな時に出せるほうが住民としてはありがたいことだと思います。さてこの先どのような運営になってゆくのか、少し気になるところです。
![＜ 先発予告：能見篤史 ＞]()
＜ 先発予告：能見篤史 ＞
本日の中日戦の第３戦は、１４：００からナゴヤドームでのデーゲームですが、残念ながら、こちらではテレビ中継がありません。
第一戦は、＜大和＞のレフト先制第１号ホームランで口火を切り５対０で勝利。
第二戦は、＜福留＞の左中間第９号のツーランホームランで延長戦を制し４対２で勝利。
本日第三戦は、阪神＜能見＞、中日＜八木＞の先発予告ですが、同一カード３連勝を目指して頑張ってほしいところです。
阪神は８月後半まで甲子園球場に戻れないロードが続くだけに、貯金は多いに越したことがありません。 ラジオ中継を聞きながら、勝利を願ってこれから応援です。
神戸は今年、、神戸港が開港してちょうど１５０年を迎える記念の年です。実際に神戸では、神戸開港１５０周年を記念したさまざまな記念事業が行なわれています。それに合わせて異国情緒あふれる神戸の街並みを表現した駅弁「神戸食館」（新神戸駅コンコース２階淡路屋：１１３０円）も、２０１７年は 神戸開港１５０年記念パッケージ で販売されています。
駅弁の種類としては、白いご飯に、さまざまなおかずが盛り付けられた、いわゆる幕の内弁当に位置付けられます。中央に白いご飯、その周囲を囲むようにおかずが盛り付けられたその姿は、神戸の街並みをぐるっと散策するイメージとのことです。
おかずは１２マスに区切られて、それぞれに１～２種類が盛り付けられています。種類の豊富さはもちろん、和洋折衷のおかずが渾然一体となって盛り付けられている様子は、神戸らしさがうまく表現されているように感じられます。
おかずには、焼鮭、里芋や筍の煮物、昆布巻き、肉団子など、いかにも幕の内弁当らしいものが並んでいます。また、すき焼き風味の牛肉煮や穴子煮、たこカツなど、神戸周辺の特産物を使ったおかずもありますので、神戸らしさもしっかり表現されています。
このように神戸食館は、内容的には一般的な幕の内弁当とそれほど大きな違いはありませんが、豊富な和洋折衷のおかずと、そのおかずを中央のご飯を囲むように盛り付けることで、神戸らしさを感じながら楽しくいただける駅弁に仕上がっています。
２６日のレンジャーズ戦でメジャーリーグ通算安打数を（３０５９）としていた＜イチロー＞ですが、２７日のレッズ戦には、出場の機会がありませんでした。
２８日のレッズ戦では、２対３の六回無死一塁で代打で登場、二塁打を打ち安打数を（３０６０）として、歴代２２位の＜クレイグ・ビジオ＞（アストロズ）の記録と並び、歴代２２位になっています。
次の目標は、メジャーリーグで初の３０００本安打を記録２０００打点を達成している＜キャップ・アンソン（シカゴ・コルツ）の持つ（３０８１）を目指すことになります
２９日のレッズ戦で単独２２位になる安打を期待していましたが、出場の機会はなく、チームは、７－３で勝利しています。
単独２２位として「おめでとう＜イチロー＞」とコメントできる日は近そうです。
日本郵便近畿支社は２８日、８月７日（月）から開催される「第９９回全国高校学校野球選手権大会」に合わせて、オリジナルフレーム切手「２０１７年 甲子園」を、兵庫県内の一部地域限定で発売（発行枚数：１０７０シート）しています。
シートは縦長の８２円切手が５枚組（１シート：１２００円）。阪神甲子園球場を上空から撮影した全景や、バックスクリーンのカウント表示板などの写真がデザインされています。
これまでに甲子園を題材にしたフレーム切手は２００９年のリニューアル記念時と２０１１年のみで、６年ぶり３回目になります。
販売は兵庫県西宮市、神戸市、尼崎市、伊丹市、芦屋市、川西市、宝塚市、三田市、篠山市、丹波市、猪名川町の全郵便局計４２６局で販売されるほか、８月５日からは同社のホームページでも購入できます。
本日デイケアに出向きましたら、昼から【青いカナリア】という、女性７名と男性１名のグループの「オカリナ」の演奏会がありました。
「オカリナ」は、陶器やプラスチックで作られていても分類は、木管楽器だということと、イタルア語で「小さなガチョウ」という意味があるとの説明が勉強になりました。
カラオケの演奏に合わせて「オカリナ」の演奏があり、みなさん唄いながら演奏者と一体となり楽しんでおられました。
ニューヨークを拠点に活動し、本作が長編デビュー作となる＜福永壮志＞監督が、ニューヨークとアフリカを舞台に描く移民の物語『シベリアの白い血』が、２０１７年８月５日より全国で公開されます。
「シスコ」（ビショップ・ブレイ）はリベリア共和国のゴム農園で働きながら、家族を養っていました。過酷な労働環境改善のため、仲間たちとともに立ち上がるが、状況は一向に変わる気配がありませんでした。
そんな折、「シスコ」はいとこの「マービン」（ロドニー・ロジャース・ベックレー）からニューヨークの話を聞き、より良い生活のために愛する家族をリベリアに残し、単身アメリカへ渡ることを決意します。ニューヨークのリベリア人コミュニティに身を置き、タクシードライバーとして働き出した「シスコ」は、移民の現実に直面しながらも、多種多様な人が住み、騒がしい都会での生活に少しずつ順応していきます。しかし、予期せぬタイミングで元兵士の「ジェイコブ」（デビッド・ロバーツ）と再会した「シスコ」に、リベリアでの忌々しい過去が蘇ってきます。
大手ファーストフードチェーンのモスバーガーは、毎月２９日（にくの日）限定で「にくにくにくバーガー」を全国の店舗にて販売します。第１回目の販売は明日７月２９日１０：３０～からです。ネーミングの通り、バンスはパンやご飯ではなくお肉づくしのボリューム満点なハンバーガーです。
そもそもこの商品は、２０１７年６月２０日（火）放送の「有吉弘行のダレとく！？」（関西テレビ）の人気企画「没メニューレストラン」第３弾として登場しました。６月２１日から１週間限定で発売したところ、売れ行き好調のため販売期間を２週間に延長し、２０万食を売り上げました。
糖質制限を意識して開発された「にくにくにくバーガー」は、バンズ（パン）やライスプレート（ご飯）を使っていません。ベースは「モスライスバーガー焼肉」で、モスオリジナルの焼肉だれに漬け込んで焼き上げた牛バラ肉と、直火焼チキンにグリーンリーフやレタスをあわせ、パティ（お肉）ではさんでいます。
ロッテリアの 「肉がっつりトリプル絶品チーズバーガー」（１０００円）も、３枚のパテでにくにくしいバーガーですが、こちらも気になる一品です。
神戸市の待機児童の数は全国で２番目とかなり深刻な問題になっています。また、共働きの夫婦が多いため全国的に見ても保育士の需要がとても高い地域となっています。
そして、保育士として働く上で欠かせない項目が給与面や待遇ではないでしょうか。近年の調査によると全国の保育士における職場の改善希望としては、「給与・賞与等の改善」が６割で他の項目と比較しても圧倒的に高い値となっています。
神戸市で保育士として働く人の平均的な月収は２２万円から２４万円とされています。ボーナスとして支給される額の平均はおよそ８０万円から８５万円で、月給の３カ月ないし３カ月半に相当します。平成２４年度では４５万円程度であったことを考えると、市全体として保育士への待遇が短期間で大きく改善したことがよくわかります。他の都道府県では「ボーナスの支給額は月給の２カ月分」というのが一般的ですから、これは非常に高い水準と言えるでしょう。平均的な年収は３２０万円から３５０万円程度となっており、これも全国平均を大きく上回っています。
神戸市は昨日、保育士不足の解消のため、新卒保育士を対象に２年間で合計４０万円の一時金を支給すると発表しました。総額４億円をかけ、２０１７年度と１８年度の採用者１０００人への支給を見込んでいます。保育士の定着とさらなる確保を目指し、まず勤務１年目に１０万円、２年目に３０万円を支給する。市の保育士の有効求人倍率は１月時点で２．２０倍と昨年より０．３６高くなっています
神戸市には公立の保育園がおよそ５０、私立の保育園が約１６０ほどあり、そこでは正規職員としておよそ７００人の保育士が勤務しています。児童の受け入れ人数は２万１０００人余りと算定されているものの、現在そのサービスを利用している児童の数は許容人数を８００人ほどオーバーしている状態で、保育士各自にかかる負担の大きさが懸念されています。
さて、一時金の効果で、保育士の応募が順当にいけばよいのですが、職場環境の改善が見えない中、気になるところです。
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