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しゃべりながら解決?

スレッド
友達から相談を受けた時、
 
アドバイスをする代わりに徹底的に聴いて、疑問に思ったことを質問する。
 
これを続けてみてください。
 
そうすると友達が
 
「言ってて思ったんだけどさー。xxxって、xxxということだったんだ。」
 
って、自己解決する事があります。
 
これ、「オートクライン効果」です。
 
友達が、話しながら頭の整理ができてしまった現象です。
そして、友達の納得度が一番高い解決策です。
 
 

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#コミュニケーション #コーチング #フィードバック #問題解決

ワオ!と言っているユーザー

会話を双方向に変える一言

スレッド
自分がひとしきり話したら、相手に意見を求める。
 
「オモシロイと思わない?」
「これって変だよね?」
「どう思う?」
 
これだけで、双方向のコミュニケーションに持っていけます。
 
 
 

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#コミュニケーション

ワオ!と言っているユーザー

前提のズレがズレを呼ぶ

スレッド
自分の頭の中にしかない「前提」をもとに、他の人と話をしていることはありませんか?
 
意識しないと、相手がどこまで知っているかを忘れて話をしてしまいます。
 
前提が食い違ったまま話を続けると失敗します。要注意です。
 
 
 

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#コミュニケーション

ワオ!と言っているユーザー

順番変えてやる気注入

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やりたい事をするのをご褒美として、何かを頑張ろうとしても、モチベーションが上がらない時。
 
思い切って、やりたい事を先にやってしまうのも手です。
 
やりたい事をして上がったモチベーションを生かして、元々の作業をするんです。
 
先日、この作成が見事に成功しました!
 
 

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#モチベーション #目標

ワオ!と言っているユーザー

4分の1で何した?

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「やりたいことがありすぎて、どこから手を付けていいか分からない!」

もう1年の1/4が終わりましたよ!

これを聞いて、もし少しでも焦ったら、自分にこう問いかけてください。

「もし、やらずに1年を終えたら後悔することは?」

それから始めましょう!
 
 
 

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#チャレンジ #モチベーション #目標 #行動

ワオ!と言っているユーザー

準備と先読みは別モノ

スレッド
うまく進めるために準備も必要です。でも、準備と先読みは違うことに気がつきました。

つまり、自分のコントロールできる範囲で、情報を集めたり、話す事を整理するのは「準備」です。

でも「先読み」というのは、相手の出方を想像することなんですね。
 
相手の出方を先読みをし始めると、相手の出方は複数あるので、いろいろなことを考えて余計に不安になる訳です。キリがないですね。
 
むしろ、その場の判断と瞬発力を信じるべきですよね。

自分の準備だけしっかりとしたら、あとはその場で相手がどういう反応をしてもすぐに対応できるようにしておくだけ。その先は考えない。
 
その場の判断と瞬発力を信じて相手に対応するには、「知識」と「判断力」をしっかり持つ必要があります。
 
「知識」は調べたり、経験を積むしかないです。
 
とっさの「判断力」はトレーニングできます。
 
鍛えて「脳の瞬発力」を上げたい!
 
 
 

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#コミュニケーション #判断

ワオ!と言っているユーザー

伝える前の準備がカギ

スレッド
私は心配性なので、仕事で親しい人とコミュニケーションを取る前にも心配したりします。

“どういう切り出し方をすればいいだろう?”
“どう説明すれば、分かってもらえるだろう?”

まあ、大抵の場合は、なんてこともなくそのまま話が進んでいくのですが…。
 
取り越し苦労だったなと思いつつ、でも「備えあれば憂いなし」だし、少しはスキルアップもしたかなと思うようにしています😆。
 
 

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#hsp #コミュニケーション

ワオ!と言っているユーザー

答えを渡さない勇気

スレッド
昨日の話の続きです。
 
部下にやり方を聞かれたら、思い切って
 
「ウ~ン、私にもわからないな〜。どうすればいいと思う?」
 
実際は何らかの答やヒントを持っていたとしても、あえて知らない振りをして、このように答えてみたらどうなるでしょう?
 
部下に対して知っているのに知らんぷりをして、その代わりに一緒に考えるような雰囲気を出してみます。
 
例えば
 
「〜の場合はどうしたらいいと思う?」
 
人間、こう聞かれると、不思議と考え始めるものです。
 
こうやって、考える癖をつけてもらうのも、いいと思いませんか?
 
 
 

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#コーチング #マネジメント #メンター #学習 #気づき

ワオ!と言っているユーザー

考える力を奪ってない?

スレッド
後輩や部下を指導する時のあるある話です。

「どうしたらいいでしょう?」と聞きに来た後輩に、いつまでもやり方のアドバイスをしていませんか?
人に頼られると、確かに気持ちいいですよね。自分が役に立っている気もしますしね。

でもこれを続けていると、やがて後輩や部下の成長が鈍化してしまいます。
 
自分で、もう一段深く考えないようになってしまうのですね。
だって、ちょっと考えてわからなければ、先輩に聞けばいいのだから。
 
でも、彼らにも答えがわかっていない課題に立ち向かっていってもらう必要がありますからね。
 
自分自身で考えるように仕向けていきましょう。
 

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#マネジメント #メンター #学習

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諦めたら波に乗れん!

スレッド
ビジネスにも「波」があります。
 
例えば、セミナーの申し込みが連続して入るときもあるし、パッタリと止まってしまうときもあります。
 
いい時が続くわけもなし。当然のことながら下り坂もあります。
 
ここで低調状態に耐え切れず、諦めてしまうと、上昇のタイミングをのがしてしまうぞと、低調のときの自分には言い聞かせています。
 
 
 

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#モチベーション #変化

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