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投稿日 2025-06-29 11:02
今日の気づき
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秋吉 克己ビジネスで新しい人と出会い、話をするだけで、刺激を受けました。 刺激を受けると自分の中で何かが新しいことが動き始め、モチベーションが上がっていくのを感じます。 ぜひ、人と話して刺激を受けましょう！ 【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナーを開催中】 ストリートアカデミー（ストアカ）い...
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投稿日 2025-06-15 09:17
今日の気づき
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秋吉 克己作業を細分化すると、取り掛かるハードルが下がります。 例えば「提案書を書く」という仕事を ・情報を収集する・提案書のテンプレートを入手する・目次を書く に分けるだけで一歩が踏み出せます。 これ、仕事だけではなく、プライベートの作業や家事でも有効です。 ご存知なかった方は、一度試してみてください。...
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投稿日 2025-06-14 08:02
今日の気づき
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秋吉 克己「サンクコスト」という言葉があります。 「でもなー、せっかくここまでやってきたのに…。」 という理由「だけで」正しい止める判断ができなくなることです。 こういうことありませんか？ そう言われて考えてみると、私自身も思い当たる節がいくつもあります。 でもね、その意味がなくなってきたら続けること自体...
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投稿日 2025-06-13 05:45
今日の気づき
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秋吉 克己「自分との約束」についてもう一つ。 何かを止めようかどうしようかと迷っている時の思考で 「やっぱりなー、まえから良くないかもと思っていたしなー、xx君もやめておいたらと言ってたしー」 と言う、外部の意見が関係している理由は怪しいです。 それは自分の「責任感」とは少し違いますね。 でも...
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投稿日 2025-06-12 06:04
今日の気づき
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秋吉 克己「自分との約束」は必ずしも守らなくてもいい。 これは 「一度決めたことはやり抜かないといけない」 という考え方ですね。でも、 「もうだめ、これ以上続けたら自分は壊れる（精神的/肉体的）…。」 自分への責任感が強すぎる人は、こんな状態でも続けてしまいます。 もし、「自分との約束...
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投稿日 2025-06-07 06:51
今日の気づき
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秋吉 克己「限界を打破できる人」の目標は “成果を上げること” で、「限界を打破できない人」が掲げる目標は “成長すること。 https://studyhacker.net/limit-breakthrough より引用。 ゴールを見据えている人が限界を打破できるということ。 ううむ、確かにそうか...
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投稿日 2025-06-04 06:03
今日の気づき
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秋吉 克己小さな成功を数多く経験して、満足を積み重ねることで、自信がつきます。 あっ、成功でなくてもいいです。自分のパワーが上がることなら何でも。 大事なことは、 「大きなポジティブをたまに」 ではなく 「小さなポジティブをしょっちゅう」 です。 【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナ...
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投稿日 2025-05-30 06:16
今日の気づき
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秋吉 克己昔、プログラマーだった時、プレッシャーがかかるソフトの不具合修正を「パズル」としてある意味楽しんでいました。 「こうかな？」と仮説を立てながら、不具合を見つけたときは、パシっとパズルがはまる感覚でした。 色々な事でも、こんな感じでプロセスを楽しんでみませんか？ 【課題解決スキルア...
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投稿日 2025-05-23 06:14
今日の気づき
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秋吉 克己自分で決めた事を、また色々と考え直してしまう人へ。 私がそうなので、以下のようにしています。 「大きな与件が変わらない限り、考え直さないと『決める』」。 この「決める」ことが大事です。そして、決めた理由を記録に残します。ノートや日記に書いたり、人に宣言したりします。 これで結構、マシ...
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投稿日 2025-05-14 08:47
今日の気づき
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秋吉 克己自分の性格はなかなか変えられませんが、まずは性格を正しく「認識」してみませんか？ 「向き合う」と言った方がより正しいかもしれません。 向き合うのも実は結構勇気が入ります。 認めたくない面もありますからね。 でも一度向き合うことができれば、自分を客観的にみて冷静に考えることができます。そし...
