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投稿日 2025-04-10 05:56
今日の気づき
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秋吉 克己昨日の話の続きです。 部下にやり方を聞かれたら、思い切って ｢ウ～ン、私にもわからないな〜。どうすればいいと思う？｣ 実際は何らかの答やヒントを持っていたとしても、あえて知らない振りをして、このように答えてみたらどうなるでしょう？ 部下に対して知っているのに知らんぷりをして、その代わ...
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投稿日 2025-04-09 08:07
今日の気づき
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秋吉 克己後輩や部下を指導する時のあるある話です。 「どうしたらいいでしょう？」と聞きに来た後輩に、いつまでもやり方のアドバイスをしていませんか？人に頼られると、確かに気持ちいいですよね。自分が役に立っている気もしますしね。 でもこれを続けていると、やがて後輩や部下の成長が鈍化してしまいます。 自分で、も...
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投稿日 2025-04-05 10:59
今日の気づき
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秋吉 克己課題解決の講座を開いていて、いろいろと感じることがあります。 例えば、人によって知りたいところは本当にバラバラです。 自分としては、当たり前すぎてどうだろうと思ったところの反応が良くてビックリすることもあります。 セミナーでは、自分の勝手な思い込みで「ここが一番大事なところだ！」と決めつけて、一...
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投稿日 2025-04-04 08:50
今日の気づき
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秋吉 克己部下や後輩に対して「指示する」「教育する」よりレベルが高い手法は｢引き出す｣です。 「引き出す」とは、「何をやるか？」「どうやってやるか？」を相手に考えてもらうということです。 うまく引き出すことができたら、相手のレベルはかならず一段上がります。 そして、考え方をマスターしたので、ちょっと異なる課題...
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投稿日 2025-03-26 07:31
今日の気づき
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秋吉 克己「習慣化」は難しいです。 特に、習慣化を「できたか」、「できてないか」の二者択一で判断してしまうと、なかなかうまくいきません。 ｢ああ…。やっぱりできなかった｣と思ってしまうと、自己肯定感が下り、そこで習慣化のチャレンジは途絶えてしまいます。 「習慣化」を実現するには、習慣化しようとして...
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投稿日 2025-03-19 06:44
今日の気づき
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秋吉 克己私は、NHKラジオ英会話やAsahi Weeklyという初級者向け英字新聞から得た気付きを、たま〜にXで呟いています。 なぜ、そんな事するのだろう？ それは、気づきを知らせたい（共有したい）というモチベーションから来ていると思います。 気づきを共有したいというモチベーションは、「大事なこ...
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投稿日 2025-03-17 06:42
今日の気づき
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秋吉 克己先日、出かけにイヤフォンを忘れて「ラジオ英会話」を聞くというルーチンを守れませんでした。 これに対して、自分でもビックリするぐらい腹が経ちました。 体に染みついている行動ができなかったのが理由だと思います。 それくらい「習慣化」されていたんですね。 習慣化のパワー恐るべし！ ...
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投稿日 2025-03-10 08:41
今日の気づき
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秋吉 克己分厚い、難しいビジネス書を読むのは大変です。 「読みたい」というよりも「スキルアップのために読まないと...」という感じの時はいっそうですよね。 そういう時に、とりあえずの読み方としておすすめなのが以下の方法です。 1. 目次をじっくり読んで興味を持った部分に印をつける。 2. 最初から...
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3/8（土）＜無料ご招待＞ 新小１新小２新小３新小４新小５ 「伸びる力診断テスト」（のびしん） ・新小１ 練習１５分、かずとことば３０分 ・新小２ なぞとき算数３０分 ・新小３新小４新小５ 国語３５分、算数３５分 （参加特典） オリジナル受験ハンドブックプレゼント！ 学習アドバイス...
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2025年度から実用英語技能検定に、新たに「英検準2級プラス」が導入されます。すでに、皆さまより、「英検準2級プラス」はどんな試験なのか、どのように対策をすればといのかと、ご質問やご相談をいただいております。 そこで、この度、英検プラチナパートナー塾の市進が、英検協会様より各種資料をご提供いただ...
