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  • ハッシュタグ「#学童」の検索結果14件

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No.111 モニター募集

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No.111 モニター募集
教育に関するコーチングセッションの
モニター様を3名募集いたします。

【対象】
教師や学習塾、保育士、学童支援員など
「先生」と呼ばれている方

【期間】
オリエンテーション・無料体験セッションの後、
3ヶ月間(1ヶ月に2回)の継続セッション

【費用・時間】
1回のセッション毎に60分1,000円

【岸田侑大について】
1977年千葉県生まれ。大学卒業後、公立中学校で21年間勤務。
在職中市内等研究授業(数学)6回、市内部活動専門委員長経験。
体調を崩した際にコーチングに出会い、
2020年1月銀座コーチングスクール認定コーチとなる。

コーチング講座のアシスタントをする傍ら、
教育現場の先生方に向けて、
教育現場に活かせるコーチング講座を開催している。
また父親として、子育て世代パパに寄り添った
コーチングセッションをしている。
1児の父。

【お申込先】
https://docs.google.com/forms/d/11KOcv1qqZwbEi8k13siGQ6k5_jDXW-SEJ4MqlhwHROA/edit

もしくは添付画像のQRコードからお願いいたします。

【お問い合わせ先】
youdai.kishita@gmail.com
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岸田 侑大(Kishida youdai)
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No.110 先生の観察力

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No.110 先生の観察力
「児童・生徒の何を見ていますか?」

GWが過ぎ、1週間が始まりました。
5月~6月にかけて、学校行事や学童保育などの
イベントが本格的にスタートするかと思います。

前期(1学期)の忙しい時期なので、
私も含めて疲れを取りながら取り組んでいきたいですね。

さて、そんな中でも日々の生活はあります。
教師や保育者、学童支援員は、児童・生徒が
相手に手を挙げてしまったり、暴言を言ってしまったりして、
出来事と指導(注意)したことを
保護者に伝えますよね。

しかし、毎回指導したことだけを伝えていたら、
報告を受けている保護者は
どんな気持ちになるでしょうか?

いい気持ちにはならないですよね。
また、保護者との信頼関係も崩れていく
きっかけになっていくことも。

このような場合、先生方は
指導後どのような接し方を子どもにしますか?


よ~く子どもを良く見ていると、
さりげなく面倒を見ていたり、
他の人のためになるようなことをしていたり
しています。

この「さりげない」をすかさずキャッチ。
子どもに声かけをして、保護者に伝えていく。

これらの小さな積み重ねが大事。
子どもも保護者も先生に見てもらっている
安心感につながっていきます。

教師時代から心がけ、
学童支援員の今でも実践しています。
そのような先生(支援員)で今後もありたいです。
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現在、教師や先生を対象としたコーチングセッションを
特別価格にて実施しています。
詳細は、こちらまで👇
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一人でも多くの先生方のお役に立てればと考えております。
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岸田 侑大(Kishida youdai)
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No.84 ウオッチ

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No.84 ウオッチ
写真上の腕時計は、これまで使用していたもの。
ソーラー式なので、電池交換が不要。
しかし、長年使っていたためか、太陽光で充電しても
ピクリとも動かず…。

なので、しばらく腕時計をしていない日々が続いた。
無ければ無いで何とかなるものだが、
学童保育やソフトテニスの練習では、時計は必須。
不便であったのも事実。

時刻を合わせる必要のない電波時計が欲しかったので、
いろいろ探していたところ、写真下の腕時計に
出会った。

早速新しい腕時計を身に着けてみると、早速大活躍。
特にストップウォッチ機能は重宝した。

今は時間を大切にしながら物事に取り組んでいる。
新しい腕時計も大活躍するであろう。
そして、これまで使用していて腕時計。お疲れさまでした。
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No.83 トリック・オア・トリート!

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No.83 トリック・オア・ト...
昨日はハロウィン。

私が勤務している学童保育でも、先週28日(金)にハロウィンイベントを開催しました。
ハロウィンに関するクイズを作成していると、いろいろなことを知ることができました。

日本では約20年前から流行りだしたのですね。
確かに、私の子供の頃にはハロウィンで何かをすることは無かったです。
海外では約2000年前からハロウィンは始まったと言われています。

我が家では、娘と妻が友達にお菓子をプレゼントするために、クッキーを焼いていました。
そして、ミスドのドーナツは我が家でおいしくいただきました。
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No.82 コーチングは行動するための原動力!

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No.82 コーチングは行動す...
相互セッションをしていたコーチと
5カ月ぶりの会話をオンラインでしました。
お互いの近況報告をしたり、
将来の展望を話したりしながら。

コーチングをしてもらっている時の
行動達成率は非常に高く、
次から次へと進んでいくのが
目に見えていました。
相互の契約が終わった後、
それぞれ自分なりに行動をしていましたが、
半年前と比べると明らかにペースダウン。
改めてコーチングの良さを実感しました!

その流れもあって、11月から再び
相互セッションをすることにお互い同意。
会話を始めた時、
このような流れになるとは
思っていなかったので、
コーチングができること、
とても嬉しいです。
久しぶりのコーチとしてドキドキもあるが
今はワクワクの方がとても大きいです。

今週はいろいろ日程が詰まっていますが、
次のステップに向かって頑張りますよ~!
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No.81 夢は原動力を生み出す

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No.81 夢は原動力を生み出...
前回(No.80)で「誰に話すか」と投稿した続き。
「どのようにしていったらよいかを考えられるようになってきた」

その第一歩として、先日、知人と深夜に会い、
お互いソフトテニスについて思っていることを話してきた。
気がつけば4時間。

人なので、想うところはいろいろある。
「ああでもない、こうでもない」といったところで、
過去の事実は変えられようもない。

違った角度から見ると、
それだけ熱を入れている証拠であるとも言えるのではないか。
1週間モヤモヤしていたが、現状打開のために何ができるか?
夢中になって夢を語ってきた。
改めてソフトテニスが好きであることが分かった!

夢のために今日から動く!
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No.80 私も一人の人間

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No.80 私も一人の人間
「誰に話すか」

日常、自分にとっていいことが起こればハッピー。
しかし、一生懸命頑張っていても自分にとってよくないことも起こる。
「起こる」というより、「捉える」のが正しいのかもしれない。

自分にとってよくないことと捉えた時、
自分の感情をコントロールしきれない時がある。
コーチングスキルにもある通り、
「自分を認める、自分を受け止める」ことを
自分でしても、すぐに立ち直れない時だってある。
午前中までの私がこの状態だった。

しかし、自分の感情や思い、考えを
周囲の人に聴いてもらえただけで、
徐々に自分を取り戻してきた。
冷静に自分のことを見られるようになってきた。
この先、どのようにしていったら良いかを考えられるようになってきた。

人との繋がりに感謝するとともに、
お互い助け合ってよりよくしていきたい。
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No.79 折り返し

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No.79 折り返し
10月は今年度の折り返し。
新しい環境に身置き、とにかく行動してきました。

振り返ると、4月から新しい環境になりました。
①困っている方々や今後のあり方を見つめたい方々へのサポート活動
②学童保育の非常勤として勤務
③ブログ、Facebook、Instagram、Twitterへの投稿

「あれ?」と思うこともありました。
十分にできているかというと、まだまだです。
それと同時に進んでいることもありました。

学童保育は初めてのこと。
右も左も分からず、ひらすら子どもと接してきました。
その中で、常勤と同じような事務業務もこなしてきました。
現在は「学童支援員認定講習」の研修を受けています。

サポート活動については、挑戦をし続けているところです。
改めて目的は、
「どのようにしたら教育現場で児童生徒や先生方がコーチングを活用して日常生活で活かすことができるのか」
「どのようにしたら困っている・悩んでいる先生方が笑顔で働くことができるようになるか」
これらが少しでも良くするためのツールとして、まずはSNSを活用しています。
本格的な運用を始めたばかりなので、これから一歩ずつ前へ前へ進めていこうと思います。

また、同じ地域でコーチングの活動をされている方と出会う事ができました。
学んだスクールは異なりますが、話を聴いていただき、快く受け入れてくださいました。
学ぶことが多く自分への糧となっています。

これまで関わっていただけている方々に感謝です。
まずは上記にある私の目的2つを前へ推し進めるために、何ができるのかを考えていこうと思います。
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No.78 子どもと接していて思う事

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No.78 子どもと接していて...
平日の週3日程度は学童保育で勤務、土・日曜日・祝日は娘のソフトテニスクラブに保護者コーチとして参加しています。
なので、必然的に子どもと接する機会が多いです。

これまでも教師として子どもと接していました。
改めて思ったこと。
それは、どの場面で「楽しく」活動できるように仕向けるか。

楽しく活動しているとき、物事に集中して取り組んでいます。
いい例として、子どもは遊んでいる時、時間を忘れて夢中になっていると思います。それは遊んでいる時間が楽しいから。

集中力の持続時間はいろいろな意見があるので一概に言えませんが、子どもは大人より短いのは確かだと思います。

集中して必死に取り組むことは必要。
しかし、1時間も2時間も集中し続けると作業効率が落ちる。
そこで指導者に注意されてはひとたまりもないですよね。

同じ集中して取り組ませるのにも、歯を食いしばるくらい取り組ませる時と楽しく取り組ませる時と使い分けが必要かなと改めて思いました。

今後、どのようにして大人や子どもたちと接していこうかな?
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No.77 環境

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No.77 環境
久しぶりにスタバへ行ってきた。
理由は、環境の変化をつけるため。
(裏の理由は、今日から発売されるフラペチーノを
 飲みたかったから😊)

自宅で作業をしていると、集中力が低下してくるのがよく分かる。
そして、「後にしよう」という囁きが聞こえてきて、
行動になかなか移せていない自分がいる。

しかし、自宅ではない環境になると、自然と作業に没頭できる。
不思議なものだ。

おかげで、躊躇していた案件も進めることができた。
モヤモヤ感が引いていき、少し引き締まる気持ちになってきた。

フラペチーノがおいしかったし、
明日から頑張っていこう!
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岸田 侑大(Kishida youdai)
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