自己変革を起こしてワンランク上のチームを作る！～大谷翔平選手も実践したメソッドとは～介護職員のための中堅職員向け研修【こんな課題を抱えていませんか？】・リーダーとしてチームケアを　うまく展開できていない。・ケアカンファレンスの場でチームでの　合意形成を図る方法がわからない・みんながバラバラのケアをし...

GCSワールドツアー2021を通じて「価値観カード」なるものの存在を知りました。カードゲームのルールのひとつは、100近くある言葉の中から、自分自身が大切に思っている言葉を最終的に５枚残して、最後にその５種類の価値観を順位付けし、１分程度各自がプレゼンするというものでした。実際にオンライン上だったと...

昨日JRLA主催のBook Bar for Leadersに参加させて頂いた。　第21回と言うことだか、実は初参加であった。オンラインならでは、全国津々浦々から２０数名の方が参加し、一押しの１冊を持ち寄り、各々本とそれにまつわる話しを披露した。いろんな人がいて、年齢、性別、住まい、興味などバラバラ、...

「精神的にきつい時もありましたが、必ず良くなると思ってやってきたので焦りはなかった」これは、アメリカ大リーグのエンゼルスで「二刀流」でファンを熱狂させた、あの、大谷翔平さんが記者会見で話された言葉です。2018年に右ひじ靱帯再建手術2019年に左ひざの手術と、大きな壁が立ちはだかった時の思いですね。...

話し上手は聴き上手どちらか一方じゃないんだなと本当に感じた今日♪:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪みゅーじっくはいくにて心の中の１分間の音...

こんにちは！「働くあなたを元気にする」プロコーチ、砂村よしおです。少し間隔が空きましたが引き続き、木村勝男氏の著書「放牧経営」を読み進めて行きながら、私がキーポイントと思う部分を抜粋して、綴って参ります。この本のテーマを一言で表現すると「いかに経営社員を育てるか？」経営社員？はい！- 木村氏が考える「経営社員」とは？　- そのような社員を育てる仕組みとは？これらを読み解きながら進めて行きます。第3章「『経営社員』の育つ会社」章立て１．なぜ経営社員を育てられないのか？（完了）２．経営者の通信簿（完了）３．B/S経営とは？（本日）４．経営理念 X B/S経理５．経理理念の浸透６．小さい会社こそ「経...

こんにちは♪今日もご訪問頂きありがとうございます。　今日は12月15日。12月も残すところあと16日ですね。コロナとはいえ、この時期はみんな大忙しかと思います。忙しくなると無くしがちなのが「心」読んで字のごとく！と思われた方は流石です☆彡（忙しい～＝心を亡くす！）心を亡くすとどうなるか？というと▷丁寧な対応ができなくなったり▷ 他人のことを考えられなくなったり▷ 何のために今○○を行うのかがわからなくなったり自分が大切にしたいこと、しようとしていた事をうっかり見失ってしまう。コーチとはいえ、私とて同じです。そんな時、心を取り戻す術を知っていれば自分の「心」の状態（ステート）を調整していくことが...

正しいことを伝えるのではなくて正しく伝わることを意識して伝えるMika

ずっと考えていてこれから大人になった子供たちの誕生日をどう捉えていきたいかでもほぼ決まりました！コンセプトは「人生の旅路を楽しんで欲しい」ということを伝えていきたい。夢を叶えることよりもその過程を楽しみながら歩んで欲しいなのでまずは手帳から。どんな手帳にしようかな^ ^Mika...

現状が望まない状況であるならばそれはあなたの思考、行動が作り上げたものです。他人や環境せいではなく、まぎれもなく、あなたの選択です！これまでとは違う人生を歩みたいなら今までと違うは考え方、行動をしてみることです。何かを変えてみる。私のやり方はこうだからと同じ考え方をするなら同じ状況、変わらない毎日が待ってます！何かを変えるヒントは「嫌だな、関わりたくない」と思ってるところにあります。そこを改善してみるんですね。年末の大そうじ、やりたくないのなら別にしなくてもいいと思いますが片づいていなくて嫌だなと思うのであればそれを少しでも心地よくしてみる。いつも丸く掃除しているなら隅々まできれいに掃除してみ...