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  • ハッシュタグ「#仕事術」の検索結果59件

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下り坂スタートの仕事術

スレッド
「仕事を切りのいいところまでやらない。」
 
こうすると何が起こるかというと、次に作業を始めるときのハードルが低くなります。
 
中途半端で止めておくことにより、次に始めるときにやることが見えているのです。
 
例えて言うと、下り坂で歩き始める感じ。
ちょっと踏み出せばどんどん歩けます。
 
一度やってみてください。
 
 
 

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#仕事術

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作業効率UP!区切る習慣

スレッド
何かの仕事(調べ物、考え事、書き物など)が1時間以上続く場合は、そこで一度区切った方がいいです。
 
休憩はもちろん取るのですが、休憩の後は別の作業をします。つまり同じ仕事には戻りません。
 
別の作業(と休憩)を挟んでまた元の仕事に戻るようにします。
 
煮詰まっているときは絶対にこうした方がいいですし、そうでなくても全体として効率が上がります。
 
やったことがない方、一度試してみてください!

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報告書は『なぜ?』で磨け!

スレッド
報告資料を書くときには、結論を書いた後に、
 
「それはなぜ?」
「なぜ、そう言えるの?」
 
と問いかけてください。なぜを3回繰り返すというやつですね。
 
その答えが資料に書いてある、もしくは読み手も知っているのであればOK。
 
そうでなければ、まだ自分向けの資料になってます。
 
 

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説明資料、誰向けですか?

スレッド
報告書や説明資料を書くときには
 
「自分向けの説明資料」
 
にならないように注意しないといけません。
 
つまり、
 
背景情報を知っている「自分」
 
にしかわからない資料になってはいけないということです。
 
誰向けの資料なのか?
その人はどこまで知っているのか?
 
それを意識して書きましょう。
 
 
 

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#仕事術 #視点の移動

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あなたに合う答えの探し方

スレッド
セミナーで教えてくれるのは一般解です。
 
なので、自分自身の課題にセミナーの解答がドンピシャになるのは稀です。
 
一方で、個人コンサルを受けることは、解決の可能性を高めます。
 
なぜなら一般解ではなく、あなた向けの個人解を考えてくれるはずだからです。
 
 

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#仕事術 #問題解決

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トレーニング式成長で仕事力UP

スレッド
30plankというトレーニングのアプリが秀逸です。
 
30日間ログを取りながら継続するのですが、すこしずつ負荷が上がっていきます。
 
レベルアップの間隔が絶妙で、ちょっと辛いけど「頑張れば乗りきれる」ぐらいの差なんですね。
 
仕事も同じですね。
少しずつレベルアップしながら多くの達成感を味わうと、継続のモチベーションが湧きます。
 
 
 

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#仕事術 #目標 #習慣 #行動

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失敗だけが先生じゃない!

スレッド
「失敗から学ぶ」とはよく言われますが、「成功から学ぶ」事は無いのでしょうか?

成功からも学べるはずです。

うまくいった喜びのあまり、うまく行った要因を考える事を忘れがちになりませんか(笑)。
 
十分喜んだ後に、じっくりと成功要因を考えてみましょうよ。
 

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#仕事術 #思考法

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切りの悪さが継続のカギ

スレッド
気の乗らない作業は、中途半端なところで中断しましょう。
 
切りのいいところで中断していると、次は0からのスタートになってしまいます。
 
しかし、途中で切っておくと次に続けるポイントが分かっているため、格段に、取り掛かり易いです。
 
お試しください。
 
 

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#モチベーション #仕事術

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3つの一歩でモチベーション維持

スレッド
自分の「気になること」だけ取り組んでいると、他のやるべき事に手を付けられません。
 
やるべきことを3つに絞り、時間を均等に配分しましょう。
そして最初のやるべきことを始めましょう。
 
1/3の時間が経過したら、すっぱりやめて次のやるべきことに取りかかります。
これで3つの作業に「取りかかる」ことができました。
 
やっていなかった事に「とりかかったという事実」が、安心感を産むと同時に、継続しようという新たなモチベーションにつながります。
 

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#モチベーション #仕事術 #時間管理 #行動

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「楽しむ」が生む新しい力

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上司や同僚から認められたいという「承認欲求」が普段より高まってしまうと、無理に頑張ってしまいます。
 
「頑張る」という言葉は、「与えられたものをこなす」という見方をすれば自分に主体がない印象があります。
 
「楽しむ」と言い切ってしまうと、一気に他人主導から自分に主体があるという印象になりますよ。
 
 
 

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#仕事術 #思考法 #視点の移動

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