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投稿日 2020-09-01 07:37
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美ひとつ心配ごとができたら、いてもたってもいられない。そのことに捉われて一日中考えてる。笑 そんな一コマ。 「気にすることないよね。」 「気にすることないよ。」そう言って欲しいと顔に書いてある。笑笑 「だよね。。 考えないようにしようと思ってるんだけど、、」 そんな風に思ったとしても、考えないようには...
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人から相談を受けたときに、自分ごとにして解決につなげるコツの一つに「相手の名前」を呼ぶ、というのがあります。 名前を呼ばれることで、親近感が湧いたり、信頼関係の構築に役立つことはコミニュケーションのキホン。 それ以外に、特に相談を受けたときに効果的なのが相談者が自分ごとで考えられることができるという...
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投稿日 2020-08-31 17:28
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美明るい職場を目指していても 仲良し夫婦を目指していても いつも優しいママでいたくっても 上司に叱られた、妻が怒っている、子供が部屋を散らかしている、、 あなたの感情はイラッとする。ムカっとする。イーーーッてなる。笑笑 で、その感情に合った言葉を速攻チョイスして 「人のせいにばっかりして！」 「怒らな...
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投稿日 2020-08-31 07:18
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美実はこう見えて、元ヤンなんです。笑 私のことじゃないですよ。笑笑 クライアントさんが言われました。 だから、腹が立ったら汚い言葉で罵しる悪い自分が出てきます。でも、もうひとりの自分がそんなこと言ったらダメ。と嗜めるので、言わないことが多いですが、自分は酷いこと考えてる。と自己嫌悪。自分のこと嫌いにな...
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ネガティブって、ものごとの消極的な面や、否定的な部分に焦点を当てること ポジティブって、ものごとの積極的な面や、肯定的な部分に焦点を当てること と言うことで、どんな質問を毎日自分にしているかってとても重要。 なぜなら、無意識レベルで自分にしている質問で、感情が変わり行動が変わってくるから。 ■ネガテ...
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女性の人事部長のお悩み 「若い女性スタッフと面談するとすぐ泣く。仕事では泣いたら許されるわけじゃないから泣くのやめなさいっていつも注意するんですよ」 「泣くって、感情的になるじゃないですかー、だからダメなんですよね」 と続く。 私もキャリアコンサルタントとしての企業へ訪問しての面談時や、研修のフォロ...
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投稿日 2020-08-25 17:42
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美ワンチーム。どこいった？ 画像はワイン金沢2016でフラダンスのチームで踊った時のもの。この時もワンチームを目指していました！ 日本ラグビーが大活躍してくれていた昨年。。コロナがなかった頃です。 日本代表の堀江選手、福岡選手、稲垣選手が、出演されていました その中で ONE TEAM 、ONE TE...
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投稿日 2020-08-25 07:09
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美人の行動は言葉によって誘導されています。 だから、どんな言葉を出すかによって次の行動が変わります。 例えば想定外のことを頼まれたとしましょう。 「明日までにこの資料作っといて」 「えー！」 だと、できたとしても嫌々、やらされ感でちっとも面白くない作業となります。 すぐに、0.2秒で 「はい！」と言う...
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投稿日 2020-08-24 17:05
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田仲なお美企業内の産業看護職をお考えの企業様はホームページで仕事内容をご確認ください。 https://coccokarada.com/ 何度もこの言葉を投稿しているけれど、またそれを腑に落とすクライアントさんの言葉に出会いました。誘導したかな。笑 それは特例子会社の設立のお手伝いをしていた時に出会った言葉で...
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投稿日 2020-08-24 06:55
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美いつもの反応パターンも意識したら変えることができます。 例えば、仕事で。 話し合いの場面で、反対された。それもいつもあの人反対する。となったら、ムカッ！カチン！となって、はぁ⁉︎なーにー⁉︎（怒）なんて思って、後味の悪い話し合いになります。その後も愚痴ったり引きずる。笑 反対されることも想定内にして...
