加藤雄一のブログ

だから、人生はたった一つの問いかけによって劇的に変わることがあるのだと思う。

 

カチカチに自分を縛っていた思考が揺らぎ、新たな視点が開かれる。

 

その問いを投げかけるのは、人生の先輩かもしれないし信頼できる仲間かもしれないし、自分自身の内なる声かもしれない。  

 

ただ

 

もしも今、何か迷いがあるなら、こう問いかけてみるのもいいかもしれない。

 

 

「これからどうなっていきたい？」

 

その答えが、きっと自分の未来を変えると、私は信じている。

キャリアとは、単なる職業選択ではなく、人生そのものを形作る重要な要素だと思っています。

 

多くの人が「良い仕事に就くことが成功」と考えがちですが、様々なキャリア理論に触れるとそれ以上の視点を提供してくれます。  

 

キャリア理論から学ぶ「主体的なキャリア形成」

キャリア理論にはさまざまなアプローチがありますが、特に現代において重要なのは「主体的にキャリア形成する」ことが主題になろうかと思います。  

 

まずは、 スーパーさんのライフキャリアレインボーから、ドナルド・スーパーは、キャリアを「人生の各段階で異なる役割を果たすもの」と捉えました。彼のライフキャリアレインボー理論では、人は「子ども」「学生」「職業人」「親」「余暇活動者」など、複数の役割を持ち、それらがキャリアに影響を与えるとされています。

つまり、キャリアは単なる職業選択ではなく、人生全体のバランスを考えることが重要となってくると感じています。  

 

次にシャインのキャリアアンカーについて、エドガー・シャインは、キャリア選択の際に「自分が最も大切にする価値観（キャリアアンカー）」を理解することが重要だと説きました。

例えば、「安定性を求める人」「創造性を重視する人」「挑戦を好む人」など、人によってキャリアの軸は異なります。

自分のキャリアアンカーを理解することで、より満足度の高いキャリア選択が可能になります。  

 

最後はクランボルツのプランド・ハップンスタンス理論です。
ジョン・クランボルツは、「キャリアは計画通りに進むものではなく、偶然の出来事が大きな影響を与える」と提唱しました。

彼のプランド・ハップンスタンス理論では、予期せぬ出来事をポジティブに捉え、チャンスを活かすことが重要だとされています。

例えば、偶然の出会いや予想外の仕事の経験が、キャリアの方向性を変えることがあります。だからこそ、柔軟な姿勢を持ち、変化を受け入れることが大切といえるのではないでしょうか。  

 

そして実践的アプローチに様々なキャリア理論を活かしながら主体的にキャリアを築くためには、以下のポイントが重要になろうかと思います。

 
〇自己理解を深める

 

自分の価値観や強みを知り、どのようなキャリアが自分に合うのかを考える。  

〇学び続ける

 

変化に対応するために、新しいスキルや知識を積極的に習得する。

 
〇ネットワークを広げる

 

多様な人との関わりを持ち、キャリアの選択肢を広げる。  

〇柔軟なキャリア設計

 

一つの職業に固執せず、複数のキャリアパスを考える。  

 

 

キャリアは偶然の産物ではなく、意図的に創るものです。

キャリア理論を活用しながら、自分の価値観に合った選択をし、変化に適応しながら成長することで、充実した人生を築くことができます。  

 

自分のキャリアは、自分自身の手で創るもの。

今この瞬間から、主体的なキャリア形成を始めてみませんか😊

今、どんな気持ちでキャリアと向き合っているだろう。

 

焦りや不安、期待や希望——すべての感情が混ざり合いながら、一歩ずつ前へ進んでいる。

 

そんな自分に、まず伝えたい。

 

「よく頑張っているね」と。  

 

キャリアは競争ではなく、自分自身が納得できる道を築くもの。

誰かと比べるのではなく、「自分が何を大切にしたいか」を考えながら進めば、それは必ず意味のある選択になる。

もし迷うことがあったら、深呼吸して、自分に問いかけてみよう。

 

 

「私は、何をしている時に心が満たされる？」  

 

 

大切なのは、完璧な答えを見つけることではなく、成長し続けること。

どんな選択をしても、それが自分自身の物語を紡いでいく。

 

だからこそ、今の自分に優しさを持って、進んでいこう。わたしは、わたしの未来をつくる力を持っている。  

「キャリアを真剣に考えることが人生を豊かにする」

 

人生とは選択の連続です。

 

その中でもキャリアの選択は、人生の質を大きく左右する重要な決断の一つです。

しかし、多くの人が目の前の仕事に追われ、将来のキャリアについて深く考える機会を持たずに過ごしてしまいがちです。

実際、ある調査によると、日本の社会人の約60%が「現在の仕事が自分の本当にやりたいことかどうかわからない」と感じていると報告されています。

この数字は、私たちがいかに日々流されるままに働いているかを示していると言えるのではないでしょう。

 

キャリアを真剣に考えることには、いくつかの大きなメリットがあります。

 

一つ目は、人生の充実度が高まることです。

 

キャリアの満足度は人生全体の幸福度に大きな影響を与えるという研究があります。

自分が本当に情熱を持てる仕事に取り組むことで、毎日の充実感が増し、人生そのものがより活気あるものになります。

これは「仕事の意義」を感じられるかどうかに大きく関わっており、自分の価値観に合ったキャリアを選ぶことが重要になると思っています。

 

二つ目は、キャリアを戦略的に考えることで、成長の機会が広がることです。

 

成功する人々の多くは、「キャリアは偶然ではなく、意図的に築くものだ」と考えています。

例えば、自分のスキルセットを理解し、それを磨き続けることや、適切な人脈を築くことは、キャリアの選択肢を広げる鍵となります。

米国の調査では、意識的にキャリア設計を行った人は、そうでない人に比べて年収が約30%高い傾向にあることが報告されています。

つまり、キャリアに対して戦略を持つことが、長期的な成功につながるものと考えます。

 

三つ目は、人生の不確実性に対応する力が高まることです。

 

社会や経済の変化は予測が難しく、同じ職業が何十年も安定して存在するとは限りません。

しかし、キャリアを真剣に考え、自分の強みを理解している人は、どのような環境変化にも柔軟に対応できます。

これからの時代、キャリアの「持続可能性」を考えることがますます重要になっていくように感じています。

 

だからこそ、今この瞬間から「キャリアをどう創るか」を考え、積極的に行動することが大切です。

 

自分の価値観に基づいた選択をすることで、人生はより意味のあるものになり、毎日を心地よい充実感のあるものに変えていくことができます。自分の未来は、自分がどれだけ真剣にキャリアに向き合うかで決まるのかもしれません。

 

さあ、ともに一歩を踏み出しましょう😊