「ファミリーマート」時短営業容認方針
11月
14日
経営合理化を進めるため、組織の構造改革として２０２０年２月までに本部社員の１割に当たる約８００人の希望退職を募り、構造改革として組織をスリム化することも発表されています。
「ファミリーマート」は「コンビニは飽和状態にあり、既存の加盟店の健全経営が全ての前提だ」と強調。売れ残った商品の廃棄費用の本部負担比率を高めるなど、加盟店支援に年間約１００億円を投じると表明しています。
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