独り言

ビジネスの現場では、新しいアイデアや仕組みを導入しようとしても、「昔からこうやってきた」「前はそれでうまくいった」という言葉に阻まれることがあります。これは感情や抵抗の問題ではなく、脳の働きによるものでもあります。

このような現象をブロッキング効果（Blocking Effect）と呼びます。

過去の成功が、現在の成長を妨げる
ブロッキング効果とは、過去に学習した知識や経験が、新しい知識の定着を妨げるという心理学上の効果です。
言い換えれば、成功体験が強く残っていると、新しい方法や情報を受け入れる柔軟性が失われてしまうのです。

たとえば、以前うまくいった営業手法があると、それに固執して新しいマーケティング手法（たとえばSNSや動画による集客）を試そうとしないケースがあります。また、社内においても「前例がない」「昔はこうだった」という言葉が、変化の芽を摘んでしまうことも少なくありません。

なぜこのようなことが起きるのか？
人間の脳は、繰り返し経験したことや成功体験に対して安心感を覚えます。そして、その「慣れた方法」を優先しようとする傾向があります。これはある意味、効率的な判断を行うための自然な仕組みですが、同時にそれが新しい知識の受け入れを妨げる壁にもなってしまうのです。

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ブロッキング効果とは何か？