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煮詰まっている時は「話し」てもいいです

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煮詰まっているときの刺激は、必ずしも、外からもらう必要はありません。
 
自分が外に対して言葉を発するだけで、それが刺激となって「中」にある見えていなかった自分の考えが出てきます。
 
思っている事を人に「話す」だけでも刺激になります。
 
 

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行き詰まっている人へ

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行き詰まっている人、自分一人で自分の机の上だけで「うーん...」と、うなっていませんか?

そんな時は自分の世界から外へ出てみませんか?
集合型のセミナーに参加してもいいです。何なら、詰まっていることと関係ないセミナーでもいいでしょう。

関係ないことでも何でもいいから新しい事を始めて、知らなかった人と話してみませんか?
 
煮詰まっているときは刺激が必要です。刺激は自分の「外」にあります。
無関係なことでもいいです。なにか仕事を頼まれたら引き受けてみたらどうでしょう?その仕事をやっているうちに「ピンと」何かに気づく可能性があります。
 

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「ああ...自分はダメだ」と感じたら

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私の悪い癖で、自分が劣っていると感じて気が滅入ることがあります。

こういうときは、他人と比べるのではなくて、自分のありたい姿と比べるようにします。
他人と比べることは「嫉妬心」ですが、自分と比べるのは「向上心」です。
 
 
 

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意識の矢印と「なぜ?」

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考えが混乱したり、堂々巡りをしている時は、自分で自分に「なぜ?」と問いかけてみてください。

「なぜ、私はxxxを考え始めたのか?」
「なぜ、私はxxxをしようと思っているのか?」

「なぜ」は意識の矢印を自分にグッと向けます。視点が変わって、考え方をリセットできます。
 
 
 

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自分にスポットライトを当てる

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起業したいと考えている方は多いと思います。
でも、起業することが目的になっていませんか?

それ自体は悪いことだと思いませんが、「何をすればいいのだろう?」と混乱するケースが多いです。
迷ったら、「自分自身に」スポットライトを当ててください。
 
自分が「やってみたい」と思っていることがあれば、自分自身にスポットライトを当てて、やっている姿を想像してみてください。まるで映画の1シーンのように。

もし、想像したときにワクワクしなければ、それはやるべきことではないです。
 
 

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私のメンター

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私の出向先でとてもお世話になった方がいます。
今から思うと「メンター」のような感じでした。

困っているときには、「答え」ではなく「考え方のアドバイス」を話してくれました。

あの人がいなかったらと思うとゾッとします。
 
 
 

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転職と出向

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日本では転職が多い人はネガティブな印象を持たれる場合が多いです。
印象はあくまでも「印象」ですが、逆にポジティブな「事実」があります。

それは「経験が豊富になる」ということです。

会社が違うと、同じ職種でもやり方が異なります。マスターすれば仕事の引き出しが増えることになります。
 
私は転職をしたことがありません。でも出向はしたことがあります。

本業との結びつきが強くない会社で、しかも職種も異なる形での出向でした。
最初は正直、何をやったらいいかわからず、ストレスがありました。

でも結果的には自分のスキルがとても上がったことを実感しています。
 
 
 

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いい意味での孤独

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いい意味での孤独とは、一人になって物事をじっくり考える時間を持つことです。この孤独はとても大事です。たまに「あえて」孤独になってください。 

 

 

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いい意味での孤独

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「孤独」という壁の盲点

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悪い意味での「孤独」とは、まわりが壁に囲まれていて、どこへも逃げられない、どこへも進めないという状況です。

でも考えてみてください。壁はあるかもしれませんが「天井」はないのです。
上から見ている人は壁の外が見えています。視点を変えると壁のスキマやもモロイところが見えるものです。

孤独を感じたら、他人にアドバイスを求めましょう。
 
 
 

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