最近 NHK World のテレビニュースを見ていると医療診断に AI を活用するとか、コールセンターの顧客満足度の診断に相手の声を AI で分析するとか言う言葉よく聞くことがある。でもそれって今までコンピュータと単純に言っていたことを AI という言葉に変えただけで、本当に AI ではないのではないと思います。
マーケティング用語として日本で使われる色々な言葉が、本来の意味から外れている、誇大広告のように膨らんでいるような気がします。日本企業が米国に進出する場合、日本では常識でもアメリカでは？？？という事が結構多いのです。
また反対に米国から日本に進出する場合にもアメリカの企業からは考えられないことが日本には多くあります。このあたりを理解することも内倉社中の仕事のような気がします。
ちなみに、AI と言ううと基本情報とルールだけをコンピュータに与えると、周囲からインプットされた情報と自分の持つ基本情報とルールにしたがって、コンピュータが自分で物事を判断することを意味します。また、自分の行った判断をデータとして自分の将来の判断基準に自動的に加えること、押して失敗から学び必要に応じてルールの変更を行うことが AI には必要です。コンピュータが情報とルールに従って物事を判断するだけでは AI とはいえません。
![ざんねながら、社会人として失格...]()
ざんねながら、社会人として失格です。
こういう格好でも良いという会社もないわけではありませんが。
社会に対する敬意が不足しています。
ビジネスカジュアル・・・背広とネクタイは不要な会社が増えています。ただ、どんな服を着ても良いというわけではありません。ビジネスである以上お客様への敬意を表する最低の服装はしたいものです。
日本では就職活動の時にダークブルーのスーツを着ますが、これはビジネススーツでカジュアルではありません。一般的にビジネスカジュアルというのは、男性の場合は折り目の付いたズボン。ジーンズやジャージは ☓ です。上は、襟の付いたシャツ（ネクタイは不要）を意味します。シャツはワイシャツでもポロシャツでも構いませんが、柄がないもの。（細かなストライプや落ち着いた色は構いません。）
靴は、テニスシューズやスニーカー、ランニングシューズは ☓ です。絶対に駄目なのは、写真のようなズボン・・・これ ☓ です。ドレスアップするのは自分ためではなく、お客様、同僚、上司、会社そして社会人として社会への敬意からです。
男性のビジネスカジュアルについて書きましたが、皆さんの会社ではどうですか？ 仕事ができればどのような格好をしても良いと考える人や会社も少くはありません。少なくともこれが私が関係する会社のビジネスカジュアルです。
（１）品質
COSTCO のガソリンには、エンジンをキレイにするアディティブがいれられている。Safeway のようなガソリンだけのものではなく、Chevron や Shell と同等級の Top Tear Gasoline と言われている。安かろう・悪かろうではない。
（２）安心
COSTCO で買えば安心・・・そういうイメージを消費者は持っている。また、COSTCO 側もそれを裏切らないように努力している。
（３）価格
どこのガソリンスタンドよりも安い。多分一番安いガソリンと比べても１５％は COSTCO の方が安い。
Product/Service/Price = この３つの要素は企業が何時でも考えなければいけないことだ。
サンクスギビングが終わって、ブラックマンデイというセールスの日がキックオフィとしてクリスマスまでが米国の年末商戦です。次のセールは、月曜日のサイバーマンデイです。
![ワイングラス ボヘミヤ製の手作...]()
ワイングラス
ボヘミヤ製の手作りで、シアトルで模様は職人がカットしています。
パッケージをデザインするにあたってものの大きさを伝えるために１インチの枡を印刷した紙の上に乗せて撮影しました。
![ロックグラス ボヘミヤ製の手作...]()
ロックグラス
ボヘミヤ製の手作りで、シアトルで模様は職人がカットしています。
パッケージをデザインするにあたってものの大きさを伝えるために１インチの枡を印刷した紙の上に乗せて撮影しました。
日本へのカットグラスの販売を話ししましたが、展開に時間がかかっています。その大きな理由の一つが、ロジスティックス。アマゾンのフルフィルメントサービスを利用することを考えていますが、それにはそれに似合ったパッケージが必要になります。
残念ながら現在米国で売られている箱では、強度が十分ではありません。また、不要に多くの緩衝材が必要になることもあって、現在パッケージ屋さんを探して、日本での販売に適したパッケージを模索しています。
ものを売るのは仕入れて売る・・・それ以外にもロジスティックスを含めて多く考えなければいけないことがあるのです。こういうこともインターンには覚えてもらいたいことですね。
米国は明日感謝祭（Thanks Giving）と言う祭日で多くのお店がおやすみです。ただ、金曜日刃は Black Friday と言って、全米で最も大きな特売日、多くのお店がドアバスターと呼ばれる超特価品を売り出す日でもあります。お店によっては明日の深夜にお店を開くところもあるぐらいです。
そして次の月曜日は Cyber Monday と呼ばれるインターネットでの超特価品の販売の日になります。という訳で米国は明日のおやすみから年末商戦がスタートです。
就職活動をされている学生さんも多いのではないでしょうか？
就職活動（就職を希望されている人）をされている皆さんに一言、「自分は独立したい。」「起業をしようと思っている。」と言うような内容は絶対に履歴書に書いたり、面接で言ってはいけませんよ。その時点で就職はできなくなります。
日本の企業の多くは、新卒を採用したばあい、その人達を時間とお金をかけて自社にあった社員（会社人間）に育てるというメンタリティを持っているのです。ですから、起業したいというと、せっかく投資するお金と時間が無駄になると考えるのです。
本当は自分の意志を持った若者を会社に入れて会社の若返りや変革、時代対応のきっかけを考えるべきなのですが、そう言った風土は日本にはまだありません。どうしても言うことを聞く、YESマンを集めたい。そういう考えがあるようです。面白いですね。
内倉社中では、そんな考えを持った人はいませんから・・・私もそういう意味では社会にそぐわない人なのかもしれません。
日本でオフィスを見せていただいたときにどのビルでもオフィスの床はOAフローリングというのか、全て数センチ上がっていて下に簡単にケーブル類を通せるようになっている。これ常識・・・でもこれがアメリカにはない。
アメリカでたーたセンター型のフローリングというと高さ３０ｃｍはあるようなフローリングで、タイルを置くような簡単な形態にはなっていません。調べたら日本では大量に作られていて、タイルによっては１枚数百円レベルまで安くなっています。
これをアメリカに持ってくる・・・これだけでも十分なビジネスなると思います。誰か日本から持って来るか、米国で生産するビジネスを一緒にしませんかね。売るお手伝いはさせていただきます。
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