銀座コーチングスクール八重洲、仙台、新潟を運営するプロコーチのブログ

コーチングを活用した営業力UP研修

12月

1日

荒天の中、石川県津々浦々からお集まりいただいた女性を対象に、コーチングを活用した営業力で地域を変えていくことをテーマに研修させていただきました。

事業を担う女性のみなさんが、地域でつながることでコロナ禍だからこそ出来ることがいっぱいある、人と人とを介した情報が地域でのお仕事では価値になる。

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
❏自己紹介　ーぜひ聴いてくださいねー

❏Self-introduction in English　ーI'm introducing myself in English. Please listen to it.ー

自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
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#つながり #コーチング #シェヘラザードコラム #企業研修 #坂本祐央子 #女性のキャリア #研修 #質問力

加賀市役所議会事務局でファシリテーション研修

11月

30日

タイトルは、この3月に実施する内容を前のめりに書いちゃった。

この研修はコロナ禍の前に打ち合わせしていたものの、人が集まれない状況になってしまい、2年越しに実施のタイミングになったもの。

前回打ち合わせしてから、時間も経過して、実は対象者も変更になったこともあり、再度市役所でお打ち合わせ。

なんと、対象者は市議会議員のみなさま。
市民の声を引き出し、市民と市議の意見交換を有意義なものとすることがゴール。
市議会議員が学ぼうとする姿勢を全力で応援する研修にしよう！

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老人福祉施設協議会さまの研修で「オンラインホワイトボードmiro活用講座」

11月

25日

石川県老人福祉施設協議会さまの研修で「オンラインホワイトボードmiro活用講座」を午後から実施。

福祉の業界での研修がオンライン化になりMiroを使いこなすことが必須になり、そのための研修だったのでとても意欲的で私も刺激を受けました。
IT業界と一番遠いところにいると思ってたけど、そうじゃないのね〜〜〜！！

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診断士試験では不問だけどこれがないと仕事にならない！「ヒアリングスキル」

9月

18日

先日、オンラインで中小企業診断士のみなさん70名のお勉強会でヒアリングスキルということでコーチングアプローチについてご紹介させていただきました。

セミナーのメインは、中小企業診断士でもありプロコーチでもある森琢也さんのライブセッション。森さんは中小企業診断士としても国家資格更新研修もわかりやすく人気講師としても活躍中で実務家としてもヒアリング力で信頼の厚い中小企業診断士として勉強会も主催されている。

ライブセッションは、中小企業診断士のヒアリングをクライアント役と実施していただき、次にコーチングアプローチでのクライアント役との関わり方の違いをみなさんに見ていただき、坂本がそれを解説するもの。
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＜中小企業診断士ヒアリング＞　
どれだけ成果ありますか？
他にやっていることは何があるの？
他に、直したい、自分の弱みだなってとこありますか？

★解説
クローズドクエスチョン（イエスまたはノーのような選ぶ質問で、選択肢は２つ）で、考えさせる質問ではなく、過去及び現状のみを質問。
更に、質問の焦点が出来てない部分に言及しているので、クライアントの気持ちは責められているように感じたり無力感を感じる

＜コーチングアプローチ＞　
その背景はどんなものですか？
（チームを成功に導きたい、事業者さまのゴールに近づくための支援をしたい、目標達成する方向になるといい）
どんなふうに活躍したいと思っていますか？
うん、うん、うん、結果的には？
おおおーー、いいですね〜〜、
それは更に拡がって、こんなふうに貢献出来たらいいというのは？

★解説
オープンクエスチョン（思考を促すことで多様な答えを引き出す）で相手の動機や感情を引き出しているので、クライアント役は「〜したい」などの動機を語ることでコーチは動機を明確にさせている。話題は未来に成し遂げたいことのイメージを明確にすることで、行動や環境など未来の達成に必要な情報を引き出していくことで、行動の選択肢を増やすキッカケを想起させている。
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もっと多くの士業の方に、クライアントの事業成果を上げるためにも、信頼してサポート契約をいただくためにも、コーチングを知っていただきたくて、最後には学ぶ方法を３つご指南。

コーチングを学ぶ方法
①コーチングの本を読む
②コーチングを受ける
③コーチングを学ぶ

今日は、コーチングを受ける方法として最後に「コーチ探せる」をご紹介させていただきました。

❏森琢也コーチのプロフィールはこちら
https://www.c-sagaseru.com/lspcoaching

■コーチ検索サイト「コーチ探せる」
お問い合わせはメールでどうぞ。
start@c-sagaseru.com

■コーチ探せるチャンネル

■コーチ検索サイト「コーチ探せる」
コーチ探せるは『コーチ図鑑』。
自分に合ったコーチ（相談相手）を探すための、日本最大級を目指すコーチのデータベースサイトです。
コーチを選ぶ時のわかりにくさ、不安を低減するために詳細条件を指定できる検索機能やレビュー機能など、コーチを探すための独自のコンテンツを提供します。
https://www.c-sagaseru.com/

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ホームページをリニューアルするときにはバッサリイメージ変える

9月

16日

https://sahrzad.com/

ホームページを別ドメインで新しくつくっています。
モノクロのイメージ。

どうですか？

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多様な人材活用の組織マネジメント　その3-ー多様性を活かすマネジメントー

9月

10日

企業文化（企業理念、経営理念、ビジョン）によって、社員の雰囲気や価値観が存在する。
リーダーは組織文化を創造する役割がある。
とはいえ、組織文化は潜在的で意識されない場合が多い。

例えば、理念を社員に伝えられていますか？
何のためにこの仕事をしているのか、頑張っているのか？
理念実現のため、頑張る目的を共有していますか？
理念実現の喜びを共有出来る機会をつくっていますか？

今月キャリアコンサルタントとして関わらせていただく企業様は
外部研修を実施しているものの、社員の成長の機会になっているのか疑問に感じていることがキャリアコンサルティングご依頼の理由。
社員の自律性の促進のための評価基準をアップデートするために、社員のキャリア形成意識
ニーズに気づき、さらにやる気に気づくための自己理解を促すことが目的。

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多様な人材活用の組織マネジメント　その１ー組織における多様性ー

9月

8日

■女性管理職
ハードワークでママとしては、時間外での業務になっていることが要因
マネジメントとしての内発的動機を醸成
突発的な事項についての組織サポート出来る
独身男性と比べて制約があることを理解した上での環境づくり
現場の社員だけでは解決しにくく、組織的な問題

■メンタルヘルス治療中
噂や伝聞だけで、本人の状況が拡がる
上長の面談などで状態を共有
病状と職場環境の整備

■障害者雇用
交通事故で足が不自由の方への活用課題
企業が活用方法がわからない
本人が自分の症状などを理解し雇用側に伝える場、伝える状況とつくる

■女性活躍推進
会社の変革が大きなテーマになるので、国の指針の数値だけではなく経営層が女性への後押しが必須。
テレワークなどで現状は、優先順位が下がる
生活設計に沿った長期的なキャリアプランの設定や教育
風土として、男性と同じマネジメントスタイルを変える視点

文化、風土づくりに人や組織の専門家がどのようにかかわるのか。

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人と組織の可能性を開くコーチング　＃ふくい未来キラリプログラム

8月

27日

先日の研修、ハイブリッドでの開催！

会場のみなさんとも対話が出来たし、リモート参加のみなさんとも対話しながら進められて、オンラインでの学びは可能性も広がる。

コーチングの基礎　ーコーチングの概要と効果ー
自分の可能性を開く　ーセルフコーチングー
相手の可能性を開く　ー認める・聴くスキルでインタビューー
コーチングの実践　ー質問のスキルを活用してキャリア面談ー
組織の可能性を開く　ー多様な人との関わり方のヒントー

自分の可能性、そして相手の可能性、組織の可能性を広げながら、コーチングを体験してもらいました。
ペアワークでは「やりたい、やってみたいとワクワクした気持ちになりました」などの感想で体験してもらえでよかった、よかった。

コーチングは本だけでは体感しにくく、実践で身についていきます。

福井県の企業でもっと女性が活躍できますように！
昨年に引き続き、研修を担当させていただき、福井県が身近に感じてます。

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SDGsパートナーシップ研修

11月

27日

金沢市役所管理職60名、若手60名、120名に研修をさせていただいた。
テーマは、SDGs未来都市を実践するためのパートナーシップ。

新しいことって、わからない、やったことがない、仕事が増えるんじゃないか、ってネガティブな要素が多い。

縦型から脱して、横串を通すってよく言うけどどうやったら横の連携を通して、それぞれの経験値を共有していくことが出来るのかを自らアイデアをだしていくワークショップスタイルでの研修。

とくに、管理職の年代の方は、ワールドカフェやマグネットテーブルのスタイルの対話型の研修は初めての体験だったようで「頭も手も動かしてぐったりだったわー」と笑いながら研修後にデスクに戻っていかれた。

管理職と、若手とはアイデアの種類（角度）も違って、このアイデアが組織内で生かされていくのが楽しみ！

仕事って、傍をラクにするから働くって言うのよ。
パートナーシップ、連携がもっと仕事をらくにしていく。

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女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミナー

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時々メルマガ配信してます

11月

25日

明日はアメリカではThanksgiving Day（感謝祭）で、日本で言えばお盆のような日。
親戚や家族が一同に集まりお互いに感謝する日ですって。
そして、翌日がブラックフライデー。
クリスマスや年末に向けた大規模なセールが始まりますね。

世の中はいろんな変化が起きていますが
変化のなかでどうワクワク過ごすのかを考えたくなります。

まず、私はAmazonのブラックフライデーで、ダイエット関連商品と
新しいパソコンのルーターを買おうと、ワクワク！
あなたは、何を買いますか？

さて、今回も急ではありますが明日、明後日の無料オンラインセミナーのご案内。
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◆［無料］金沢ミライシナリオで金沢SDGsを知ろう！◆
ZOOMでオンライン開催（金沢市民以外でも参加OK）
日時：2020年11月26日（木）20時から22時
日時；2020年11月27日（金）12時30分から14時30分
＊どちらも同じ内容です
オンラインワークショップ形式でSDGsを知り、アイデアを出すワークショップを体験します
○詳細及びお申し込み
https://kanazawa-sdgs.jp/2020/10/29/sdgsevent02/
・事前のお申し込みが必要です
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◆12月スタートのコーチングクラスAのご案内◆
オンライン八重洲校：11月28日（土）、29日（日）13：00-18：00
オンライン八重洲校：12月1日（火）、8日（火）、15日（火）9：00-12：30
オンライン仙台校：12月12日（土）、13日（日）13：00-18：00
＊八重洲校は女性限定です

○八重洲校の詳細及びお申込み
shttps://www.ginza-coach.com/school/area02/yaesu.html#class
○仙台校の詳細及びお申込み
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html#class
いずれもオンライなのでご都合のいい日程でお選びいただけます
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◆コーチとしてのホームページを簡単に作る方法、ブログの始め方講座！◆
日時：2020年12月9日（木）10時から12時
受講料：5,500円
受講方法：ZOOMでオンライン開催
Googleが検索するブログの始め方、そして副業としてやっていきたい方にはホームページをつくる考え方を伝授します。
アメリカで33年ビジネスをしている経営者にゲストとしてお越しいただきビジネスのヒントも
お伝えします。
ご希望の方には30分フォローセッションもあります。
＃11月に2回開催し、60名の方がご受講され、40名の方が一緒にブログ（Bloguru)をスタートし書き続けている講座です＃
＊銀座コーチングスクールご受講以外の方もどなたでもどうぞ。
○詳細及びお申込み
https://is.gd/FZk2o1
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銀座コーチングスクール八重洲・仙台の公式LINE、実はありまーす。
時々、素敵なご案内もあるので、お友達申請してくださいね。
LINEからの気軽なご相談もどうぞ！
https://page.line.me/coach-gcs

こんな感じで配信しているメルマガはこちらから
https://24auto.biz/sahrzad/registp.php?pid=1

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