荒井　恭子（あらい　きょうこ）のブログ

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1on1をよりよくする2つのこと

7月

15日

Mr. Marcel Eberle's photo from Unsplash.

コーチ・エィの片桐さんが1on1に関する記事を書いていました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/75ea240a10da0e4b12df3c99841eb329fb1574a3?page=1

記事の1枚目を見ると苦痛な1on1の例が紹介されていて、確かに上司次第でこういう1on1はあるかもしれないなと思います。

では1on1を有意義なものとするためにはどうすればよいのでしょう。
片桐さんは次の2点を意識するとよいと言います。

「1on1の目的や成功イメージを部下と上司の双方でつくる」

「指示命令・アドバイスではなく、一緒に頭の整理をする」

成功イメージをつくる、そしてともに頭の中の整理をする。
この2点を意識したら、私の1on1はもっとよいものになるかもしれません。
試してみたいと思います。

自己紹介

By 荒井　恭子（あらい　きょうこ）

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