フィードバックするときに持ちたい軸
7月
25日
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人事の仕事をしていて評価やマネジメントの内容を話すと、上司がいかにフィードバックできるかが大事だという話になります。
つい最近もフィードバック力をいかにつけていくかという話をしていました。
そんななか、コーチ・エィ鈴木会長の語るフィードバックの動画はフィードバックの奥深さを感じるおもしろいものでした。
フィードバックをするとき、鈴木さんは
「この話を聞いておもしろいと感じるかどうか」
「相手がアカウンタブルか、ビクティムか」
という軸を持って聞くそうです。
自分の中に軸を持つことで、相手の人の話をより感じ取れるそうです。
自分の中に軸を持つことで、相手の人の話をより感じ取れるそうです。
私にこの2つの軸はなかったのですが、これはいい軸だなと思ったので、今後私もこの2軸を持って話を聞きたいと思います。
ウチクラ ケンイチ 
秋吉 克己 
Tetsuro Watanabe 
鈴木玄 
加藤 雄一 
加藤敦子 
内倉憲一 
高坂福美(こうさかふくみ) 
湯浅真澄 
自分活用ビジネスコーチまきち 
落語好きプロコーチ 砂村よしお