昨日夜、94歳の夫のおばあちゃんから電話がかかってきた
先日送った荷物のお礼だった
おばあちゃんは息子である夫の叔父さんと二人暮らし
おばあちゃんと少し話し、途中叔父さんに代わった
叔父さんはそこから10分以上にわたって、おばあちゃんが3ヶ月半入院してて、入院中にあったトラブルのことや、入院のせいで歩けなくなって今はトイレにいくのにも介助が必要なことなど話してくれた
最後に
「ごめんな、、いっぱい話しちゃって、、
いかんと思いながらも一人でやっとるとイライラしちゃって
誰かに話したくても相談できる人がおらんくて」
と申し訳なさそうに語っていた
叔父さん自身ももう６０前半
持病もある
人一人介助するのはめっちゃ体力いる
(亡くなる前の母を介助して痛感した)
そりゃイライラもするさ
このこと夫に話したら
「だから(おばあちゃんに)イライラしたらダメだってー」と
夫はもちろん悪気ないし
怒られるおばあちゃんの身になってそう言ってるんだけど
叔父さんは多分それ言われたら辛いだろうな
だから誰かに話せなくなっちゃうのかな
とりあえず
「私聴くの得意なんでまた電話してくださいね」と言って電話を切った
コーチングで相手の話を否定せずに聴くってこと身につけてなかったら私も夫と同じように言っちゃったかもな
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Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子
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先日受講されたかたからのご質問
「部下の育成にコーチングを使いたいと思うのですがずっとコーチング的に関わるのは何だか無理な気がします
やっぱりずっとコーチング的でいないと意味がないのですか？」
大丈夫
そんなことはないです
コーチングとティーチングそれぞれを使いわければよいのです
コーチングスキルを使って相手の話を聴いたり
問いかけて考えることを促すのは
その人自身が本当に求めているより良い方向へと成長するため
考えるためにはそのための材料を持ってないといけない
なので入社してまだ3年目くらいまでの知識も経験もこれから身につけようとしている方に問いかけ、判断を促す前にまず教える＝ティーチングが必要になる
相手の経験年数が進むにしたがってコーチングの割合は増やしていくと良いでしょう
また話題によってはコーチングが向いている場合、向かない場合もあります
この続き、興味のある方はぜひコーチングのオンラインクラスへどうぞ😁
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オンラインでセッションや講座があると必ず「何ですかソレ？」て言われるトルソー
新しいことに挑戦しようとしたり
うまく行かない現状を乗り越えようとしてるときにあったらいいもの
それは相談できる相手や関係性
画像左のトルソーはお洋服のレイアウトや仕立てのときに使われるもの
服飾関係の仕事してたとかじゃ全然なくて
趣味で洋服を作ってた頃にバイト先のカフェで壊れてるからもう捨てるって聞いてもらってきました
その頃は服を作ってはほんのちょっとずつ、近所のつばきやさんてお店で委託販売してもらってました
(つばきやさん)
https://instagram.com/kaguya_tsubakiya?utm_medium=copy_link
服作りは独学だけど分からなくなると
最初は実家の祖母に電話で聞いて、
もっともっと知りたくなったら今度は叔母にたびたび電話して聞いてました
祖母はずーっと
私たち姉妹の服作ってくれてたし
叔母は今でも自宅でやってるカフェで自作の服や小物を販売してます
(おばがやってるママンカフェ・東京都昭島市)
https://instagram.com/mamancafe_makiko?utm_medium=copy_link
今思うとつまずいたときに
相談できる環境が整ってたことが恵まれてたんだなと思えます
つまずく→相談する→のりこえる
があったから途中で挫折せずに済んだのだな、と
祖母がいつも言ってた
「やりやりするうちに出来るようになるで」
誰かに相談してそっと支えてもらえると
やり続けるエネルギーにも変わるかも
もうすぐオープンする「コーチ探せる」という検索サイトはコーチングを受けたい人だけじゃなくていろんな相談して明日のエネルギーに変えたい人に役立つサイトになると思う
▥コーチ探せる▥ (今はテスト走行中)
https://www.c-sagaseru.com/
何が生まれるか今から楽しみ♫
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Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子
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