あなたは求められる人材ですか？

私の仕事はコーチ。

まだ、コーチングの認知度が世間では低いので

何してる人かわからないと言われます。笑

コーチというとスポーツのコーチをイメージされる人が

多いので教える人と思われてるみたいですが

基本、コーチングではアドバイスはしません。

人生相談！

ああしたらいい、こうしたらいいはその人の経験でありその人の意見。

言われた方は今までの人生経験も違うし性格も違う。

人は答えを教えてもらっても自分の中で腑に落ちないと行動しません。

答えをもらい続けるとどうなるかというと

人は考えなくなります。

指示待ち人間になってしまうんですね。

社会じゃ、使えない人です。

ですから、アドバイスはあまり効果がありません。

コーチングで一番大事にするものは

気づき！

その出来事から気づいて自分で答えをだします

これができるようになると

トラブルが起こっても自ら考え行動できるようになります。

そうすると求められる人。

あなたはいなくちゃ困る人になります！

答えを教えてと言う人は正解を最短距離で

求めています。

ですが、簡単に手に入れた答えはすぐ忘れます！

自ら見つけた答えは一生の宝物。

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