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  • ハッシュタグ「#人事総務の窓」の検索結果51件

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          部下や若手社員とのコミュニケーションで悩んでいませんか。人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチ探せる プロフィールページへ
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~人事総務の窓70 「わかりあえない」を越える~

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~人事総務の窓70 「わかりあ...
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪

最近行き詰まりを覚えると
手にする本があります。

「わかりあえない」を越える(海士の風)➡別ウインドウで開くリンク

NVC(Nonviolent Communication=非暴力コミュニケーション)を
提唱するアメリカの臨床心理学者
マーシャル・B・ローゼンバーグ博士の和訳された著書です。

NVCは、自分の内と外に平和をつくるプロセスと言われています。

社内外でファシリテーションをすることが増えました。
まだ技術的に足りないことも多く
「わかりあえない」「話がまとまらない」と
ひとり振り返りに気持ちが沈みそうになることも。

何が正しかったか
何が足りなかったか
批評するような振り返りになりがちですが
ローゼンバーグ博士は
自分にとってのニーズは何か
相手にとってのニーズは何か問うてきます。

自分の内面で何が活き活きと息づいているのか。
マインドセットに立ち戻れる時間となっています。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

わかり合うためにどんなことができますか?



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~人事総務の窓69 業種を超える豊かさ~

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~人事総務の窓69 業種を超え...
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪

このところ様々な業種の方とご一緒しています。

業種によって視点や価値観が違い
ほ~!という発見の連続です。
実におもしろい!!!

この発見によって
新しいアイデアが生まれてくることも。
停滞気味だった職場のプロジェクトが
好転するきっかけにも。

おもしろすぎてワクワクが止まらない今日この頃です。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

最近異業種交流をしましたか?


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~人事総務の窓66 嫌だと思っていい~

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大切な友だち。 大切な友だち。
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪

「嫌だと思っていい。」
若手社員の話を聞いていると
そう感じることがあります。

不平や不満を言いながら
本心ではネガティブに捉えてはいけないと思っている。

不平や不満は実は
自分をよく見てほしいというサイン。

この環境が悪いから
自分の能力が活かされていない。
あの人が悪いからイライラして
周りにも嫌な態度になってしまう。

正直にこの環境は嫌だ
あの人と一緒に働くのは嫌だ
そう自覚してみると
「じゃあ、どうする?」って声が聞こえてくる。

そうしたら具体的な行動に移れる。

嫌だと思っていい。
意外とそれでうまくいく。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

いつもポジティブでなくてはいけませんか?



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~人事総務の窓65「連休はいかがお過ごしでしたか?」~

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今日の夕焼け。遠くに小さくお月... 今日の夕焼け。遠くに小さくお月さま。
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪

「連休はいかがお過ごしでしたか?」
今日は廊下で会う方たちにそんな声をかけてみました。

大半の方たちが友人や家族と過ごしていたようで
みなさん、いい表情で話をしてくれました。

コロナ禍、まだまだ気を許せませんが、
やはり会いたい人に会う
わたしたちが健康に生きるために
大切な要素なのだと感じました。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたの周りにはどんな幸せがありますか?


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~人事総務の窓63 何度でも生きなおす~

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まる12年を共にした愛車。長男... まる12年を共にした愛車。長男に譲ります。剣道やバスケットの遠征、息子たちの引っ越しに活躍。大切な相棒でした。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

久しぶりに無力感に苛まれました。

コーチングを学びだし
自分自身の日常が変わり
よりいろいろな方のお力になれる実感を得て
充実感を味わう日々でした。

でも限界はある。
改めてそう思わされた出来事でした。

ある意味傲慢だったのかもしれません。
無力感に打ちひしがられました。

それでも何度でも生きなおそう。
何度でも何度でも何度でも。

わたしはどう在りたいのか。
何度でも何度でも何度でも選びなおそう。
その姿が必ず誰かの勇気になる。

祈る思いでいます。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたは誰のために祈りますか?



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~人事総務の窓60 サーカスの像~

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山にある桜も咲き出しました。 山にある桜も咲き出しました。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

「我慢は美徳」
私たちは物心つく頃から
我慢をすることを教えられています。

少し体調が悪くても休まない
手を抜きたいと思うのはずるいこと
人の迷惑にならないように
このくらい我慢できないと
まだまだできるでしょう

いろいろな言葉で我慢する方法を身に着けてきました。

本当につらい状況になったら
状況を変える提案をしてもいいし
断ってもいいし
逃げてもいい。

我慢することに慣れすぎて
いつの間にか
その選択肢があることさえ忘れてしまう。

サーカスにいる像は
はじめは自由なサバンナを思い
何度も何度も逃げようとします。
何度も何度も捕まって
そのたびに痛めつけられる。

逃げれば痛めつけられる。
その繰り返しの中で
像は逃げると痛い目に遭うことを学習していきます。

はじめは逃げないように
足を「鎖」でつながれていたのが
「ロープ」になり
サーカスで曲芸ができるようになるころには
「リボン」に変わっていきます。

逃げれば痛めつけられることを学習した像は
もうサバンナに戻ることを
思い描くこともなくなります。
足には「リボン」が巻いてあるだけなのに。

サーカスの像をサバンナの大地に帰すこと。
そのことを思い描きながら
何度も何度も根気よく
若手社員に声をかけていこうと思います。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたにとってのサバンナはどんなところですか?




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~人事総務の窓59 春雷 春の訪れ~

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お弁当に鮭のムニエルを。青々と... お弁当に鮭のムニエルを。青々とした大根の葉を一緒に。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

21時くらいから
ゴロゴロと雷が鳴り始め
音を立てて雨が降り出しました。

春雷。
俳句では春の季語。

春の訪れを知らせるものでもあり、
冬の終わりを告げるものでもある。

そのときに持っている感情次第で
捉え方は違うのかもしれません。

ある時、失敗が続いた若手社員。
背中を丸めて暗い顔をしていました。

「気分はね、変わらないの。変えるものなのよ。」
低くも高くもない声で
隣に寄り添いながら話しかけました。

マスクの下の口角を上げて
肩を回して胸を拡げ
目線を少し高めにする。
一緒に身体を動かして見せました。

「応援しているよ。」とにっこり笑って
従業員玄関から見送りました。

どんなに落ち込んだとしても
次の日布団から出て出勤してくる。
それだけで十分尊いと思うのです。

春の訪れ。
心にも春が訪れますように。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたはどんな時に春を感じますか?



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~人事総務の窓58 孤独の心理~

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庭に咲いた糸水仙。香り水仙とも... 庭に咲いた糸水仙。香り水仙とも。この水仙の香りが大好きです。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

時おり手助けを極度に嫌がる方を見かけます。

書類が山積みになっている。
期日に提出する書類が間に合わない。
在庫がどこにあるのかわからない。
いつも忙しそうにイライラしている。

「大丈夫です」
「何か?」
声をかけても短い返事で
ガラガラとシャッターを下ろすように
心を閉じていく音が。

そこには孤独の心理が働いています。
何かショックなことがあって
一人で心を休めたいのかもしれません。
自分の能力が足りないことがわかってしまう。
そのことを恐れているのかもしれません。
誰にもわかってもらえるはずがない。
なぜ自分だけこんな目に遭うのか。

時にはそっとしておくことも必要ですが
人は孤独になると病気になったり
事故を起こしやすくなったりします。

問題はその方が解決できる。
そのことを信じつつ
そっと見守り孤独にしないこと。

それは日頃から安心安全な関係性をつくって
いつでも話していい関係をつくることからはじまっています。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

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~人事総務の窓57 支える人を支える~

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~人事総務の窓57 支える人を...
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

メンタル不調の方
産休に入る方
子育て中の方
疾患を抱えながら働く方
ご家族の介護をしている方
障害をお持ちの方
外国籍で日本語のサポートが必要な方
家業を担いながら兼業している方

様々なライフステージの方たちが
支えあいながら職場は構成されています。

支える人をさらに支える人がいる。
直接手助けをしなくても
サポートしている人を労ったり
明るく声をかけるだけで
支え合いの循環が生まれていきます。

お互いさまという文化で支えあう。
それが実現できる組織は
心理的安全性が高いと感じます。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

今日は誰に明るく声をかけてみましょうか?



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~人事総務の窓55 罪悪感を手放す~

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昨日は曇り空。 昨日は曇り空。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

よく罪悪感を抱えていました。
家族との約束が守れなかったり
家計簿がつけられなかったり
仕事中にさぼっていたり
地域のお掃除当番を忘れてしまったり。

思い出すだけで「あ~あ。」とへこみます。

ちゃんとやらなくちゃと思えば思うほど
気が重くなってやるべきことを先送り。
時間がなくなって結局焦ってうまくいかない。

そして罪悪感がむくむくと湧いてきて
「あ~あ、私ってだめだなぁ。」と自己嫌悪。
次にどうするかというより
早くこの場が過ぎてくれないかなぁと祈る始末。

罪悪感は理想の自分と現実に違いがあるからとか♪

家族に信頼される母でいなくては
やりくり上手な妻でいなくては
仕事がてきぱきできる優秀な社員でいなくては
地域の方に迷惑をかけないようにしなくては。

自分はどう在りたいのか。
何を優先したいのか。
理想の自分は本当になりたい姿なのか。

罪悪感が湧いてきたらチャンス!
現実に立ち戻れるいい機会かも。
罪悪感を手放して本来の自分を取り戻そう。


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