～人事総務の窓107 受け取りやすい言葉を投げる～

人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ　木村多喜子です♪

職場の上司や部下
パートナーや家族に対して
「なんでわかってくれないの」
そう思うことはありませんか。

そんな時はどんな言葉を相手に投げたのか
振り返ってみるといい。

キャッチボールをするときや
テニスのラリー
サッカーボールをけり合うときなどを
想像してみてほしい。

受け取りやすい位置に投げたか
受け取りやすいスピードだったか
コースが途中で変化していなかったか
ボールの大きさは適当だったか。

キャッチボールの時に
サッカーボールを投げられても
片手で受けることはできないし
テニスならラケットを持っていることを
確認しないで打ったら
相手は打ち返すことはできない。

言葉も同じように
単語の意味は同じ認識だったのか
話す速度は聞き取るのに十分だったか
声のトーンはどんな印象だったのか
意識してみるといい。

面倒くさいと思うかもしれない。
でも、「なんでわかってくれないの」
そう思うときは
理解し合いたいという
自分自身からの大切なメッセージ。

自分を大切にするために
試行錯誤する価値はある。

今日もそう自分を励まして
会話を大事にしてみよ。