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  • ハッシュタグ「#木村多喜子」の検索結果55件

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          部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決!人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチ探せる プロフィールページへ
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~人事総務の窓21  翻訳者になる~

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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

以前にも書いたかもしれません。

経営者と従業員。
先輩と後輩。
上司と部下。
管理職と一般従業員。
事務所と現場。

組織の中では立場が対立する構図になりやすいことも。
それぞれから見えるものは違い
考えることもまったく異なることがしばしば。

どちらも最善を尽くしたいと思っているもの。
その間を取り持つ「翻訳者」がいれば
互いの思いが通じると、これまでの経験から感じます。

今日もコーチングマインドを発揮して、
翻訳者であることを心がけていたいと思います。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

わかりあえないと感じるときはどんなときですか?




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~人事総務の窓20 細やかな声かけ~

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通勤の途中、雲の合間から見えた... 通勤の途中、雲の合間から見えた光の筋。いい一日になりました。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

中小企業の事務方の守備範囲は往々にして広いもの。
人事総務といっても、お客様からの注文を受注したり
出荷のための伝票を用意することもわたしのお仕事です。

出荷のための伝票は慎重に作らないと
他社の製品を入れ違ってしまうトラブルに。
そうならないための仕組みづくりが重要です。

未然に間違えを防ぐには前後の工程担当者との協力は必須。

次工程は息子のような若手社員の方たち。
「わたしは間違えることがあるから確認をよろしくお願いします。」
と折に触れお伝えしています。

そうすることで彼らは少しでもわからないこと、
心配なことは直接聞きに来てくれます。
ときには現場の情報とわたしの手元にある情報に違いがあって。
幾度となく救われています。
昨日もわたしが用意する伝票がひとつ抜けていることを発見してくれました。

その時は必ず
「いつも丁寧に確認してくれてありがとう。助かりました。」
と言葉にして伝えます。

当たり前かもしれませんが
細やかな声の掛け合いを習慣化すること。
この習慣を空気を吸うように仕組みにすることで
仕事のトラブルだけでなく
実はパワハラ、労災も未然に防ぐことになっています。


~.:*★今日の問いかけ★*:.~

身近な人に今日はなんと声をかけますか?



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~人事総務の窓19 最近どうですか?~

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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

現場の方と廊下や階段、洗面所で会えたときラッキーと思うんです。

事務所にいると現場の方と会える機会が少なくて。
やはり顔を合わせて言葉を交わすことで
その方の状態を早い段階で知ることができたり、
職場の環境について察知できることも。

挨拶を交わした後によくわたしが使うフレーズは
「最近どうですか?」

「仕事はどう?」
と聞くと仕事の話しか選べません。
「最近どうですか?」と聞くと
仕事、家族のこと、体のこと、趣味のこと。
なんでも自由に選んで話題にすることができます。

???何を聞かれたのかしらという怪訝な表情の後
その方が一番気になっていることを話してくれるんですね。
思わぬことを耳にすることもしばしば。
その方をより深く知るきっかけとなっています。


~.:*★今日の問いかけ★*:.~

最近どうですか?



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~人事総務の窓18 わたしたちが働く環境をつくっている~

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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

職場の重苦しい空気。
ぎくしゃくとした人間関係。
分かり合えない苛立ち。
なんとなく気遣い合う疲労感。

「働く」とは楽しいことばかりではないですね。

わたしには職場の環境は変えられない。
トラブルが起こるたびに途方に暮れてあきらめていたあの頃。

でもある時「わたしたちが職場の環境を作っている。」
そう視点が大きく変わったら
わたしに出来ることが一つひとつ見えてきて。
今ではどうしたら解決できるかを一緒に考える仲間が増えました。

相手を変えられない
変えられるのは自分だけとよく聞きます。
本当にその通り。

「わたしたちが働く環境をつくっている。」
途方に暮れそうになった時、その言葉を思い出しています。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたを支える言葉は何ですか?



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26年間の相棒

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26年間使っているハサミ  26年間使っているハサミ 
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

我が家はわたしが夫の床屋を引き受けています。
「バーバーきむら」😁が開店して26年。

結婚したころは夫婦げんかが絶えなくて。
でもバリカンとハサミを手にすると・・・。
危ない😅からバーバーきむらの開店と同時に夫婦喧嘩をやめないといけません。

3週間に一度くらいバーバーきむらは開店します。
一年で約18回。
1回につき床屋代4,000円として
1年間で72,000円
26年で1,872,000円!!

稼ぎましたね~。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたの相棒を教えてください?



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~人事総務の窓17~

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昨日は風がついよけど、よい天気... 昨日は風がついよけど、よい天気でした!
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

職場でのハラスメント。
どうしたらいいのか悩む管理職の方も多いのではないでしょうか。

ハラスメントは起きてしまってからでは
対処が難しくなることも。
ハラスメントが起きにくい職場環境をつくることで
管理職のみなさんの負担は軽減されます。

では具体的に何をしたらいいのか。
いくつか方法がある中で今すぐできる簡単な方法をご紹介します。

それはどんな立場の方にも丁寧な物腰で名前を呼ぶということ。
丁寧な物腰で名前を口にしたら
そのあと乱暴な言葉や態度はつづきにくいもの。

実際わたしは職場でハラスメントが横行しそうになるとき
当事者の方に丁寧な物腰、口調で接することを意識的にします。
「〇〇さん、お疲れ様です。こちらの書類にご記入をいただけますか~。」
にっこり笑って柔らかい物腰で。

ハラスメントを受けていた方は自尊心を取り戻す機会になり
ハラスメントをしていた方は違和感を覚えることに。
そして何より周囲の方たちがホッとします。
実は当事者以上に周囲の方の緊張感は高まっているんですね。

使うときのポイントは
「職場の環境は自分たちがつくっている」ことを忘れないこと。
わたしたち一人ひとりが環境を壊すことも整えることもできる。
そのことを「空気感」として共有する意思を持つこと。
その軸がブレなければ必ず周囲に伝わります。

もし職場の環境がぎすぎすしているなぁと感じたら
ぜひ試してみてください。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたはどんな風に話しかけられたら嬉しいと感じますか?



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遠距離介護のお弁当

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遠距離介護のお弁当
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

今日は義母の通院の日。
いつもより夫は早く出かけました。

最近のお弁当は
義母が買ってきているものからメニューを考えるようにしています。

このところのカレールーを何度か買っている義母。
牛スジが手に入ったのでビーフカレーにしました。

じゃがいもも玉ねぎもニンジンも義母がたくさん買ってあったもの。

重いだろうけど「筋トレだね」と夫。
背中も腰も曲がってなくて背筋はピン!

チーズもたくさん買ってあったのでコールスローにチーズを刻んで混ぜました。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

自分の体のためにあなたは何を食べますか?



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ICF コア・コンピテンシー 

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今日は快晴!!! 今日は快晴!!!
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

今日の午前中。
ICF コア・コンピテンシーについて学びました。
コーチとしてどう在るか。
国際基準に照らして國井あやこコーチのもと仲間と共に学ぶ時間です。

ICF コア・コンピテンシーとは
国際コーチング連盟が定める核となる能力水準を示すもの。
今日はその中でも次のことがテーマでした。

A基盤を整備するFoundationから
02.コーチングマインドを体現している
Embodies a Coaching Mindset

8つの細目から私自身の課題を次に絞りました。
自身の気づきとその場での直観を使ってクライアントに利益をもたらしている
Uses awareness of self and one’s intuition to benefit clients

そこを意識して受講生同士のセッションに取り組みました。
仲間からの思いもかけないフィードバックからこれまでにない気づきが。

この気づきにたどり着けたのは探求する場があったから。
ありがたい。
改めてICF コア・コンピテンシーの深さを感じています。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたが今探求していことは何ですか?



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剪定(せんてい)作業

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夫が選定した渋柿。素人ですが毎... 夫が選定した渋柿。素人ですが毎年寒い中頑張っています。
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

わたしの住む地域は果樹栽培が盛んです。
リンゴ、ナシ、桃、柿、ブドウ、さくらんぼ。
他にもブルーベリーやキウイもあります。

この時期外に出るとあちらこちらの畑からチェーンソウの音が。
果樹の剪定作業をする音です。

剪定とはおいしい果実を育てるために必要な作業のひとつです。
高度な技や知識、経験が求められアルバイトの時給も高いとか。

冬の剪定は果実のつきをよくするために余分な枝を切り落とすもの。
そうすることで効率よく果実がつきやすい枝に養分を集めることができるよう。

これは人間に置き換えることも。
本当に手にしたい果実のために
今までの習慣や思考を削ぎ落すことも大切。

今日のわたしは朝から体調が優れなくて。
いつもなら無理をしても予定を入れていくのですが、
午後の予定を勇気を出してひとつ諦めました。

格好をつけて無理をしてしまうこれまで。
今までにない選択です。
お陰で体調を崩す前によくなってきて
夜の予定はよい状態で臨めそうです。


~.:*★今日の問いかけ★*:.~

ひとつ手放すとしたら何を手放しますか?


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凍る寒さの強い味方!

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凍る寒さの強い味方!
人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪

凍る寒さにハンドルヒーターは強い味方です!

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

あなたの強い味方はなんですか?



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