人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 置かれた状況の中で 今ある素材を使って 常識にとらわれずに 新しいものを生みだす考え方「ブリコラージュ」。 フランス語で応急処置といった意味だとか。 あり合わせの材料で解決策を見つける考え方だそう。 ブリコラージュを発揮するには まず常識、定説、前例を捨てることから。 あと、自身の成功体験も。 コロナ禍、先行きの見えない今。 常識や前例は通用しなくなっていて これまでの成功体験にしがみついていると 自分自身が辛くなる。 今ある素材を全部並べて 様々な角度から眺める。 そしてまったく違う分野の発想や 異業種の人との何気ない会話の中で ヒントがもらえるかもしれない。 ブリコラージュをはじめるには まずは明確な目標を持つことから。 そして今ある素材をすべて並べてみる。 とかく会社員は受け身な体質。 未来を描いてみてと言われてもすぐには出てこない。 少しトレーニングが必要かも。 部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決! たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
投稿日 2024-08-25 15:19
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