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人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 置かれた状況の中で 今ある素材を使って 常識にとらわれずに 新しいものを生みだす考え方「ブリコラージュ」。 フランス語で応急処置といった意味だとか。 あり合わせの材料で解決策を見つける考え方だそう。 ブリコラージュを発揮するには まず常識、定説、前例を捨て...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 優秀な部下ほど 優秀な上司になれるのか。 「名選手、名監督にあらず」と誰かが言ったことも。 部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決！ たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。...
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「私はいつも続かないの」 「私はいつもうまく周りとコミュニケーションがとれないの」 気がつくと私たちは、 うまくいかないことをふんわりと言葉にして 「できない」ということを脳に何度も刷り込んで強化している。 そして、同じ場面を迎えて 「ああ、やっぱりできなかった」と答え合わせをする。 本当にできない...
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「私はいつも続かないの」 「私はいつもうまく周りとコミュニケーションがとれないの」 50代にもなると、もうそれは一生変わらないと思い込んでいて。 気がつくと私たちは、 うまくいかないことを口癖にして 「できない」ということを脳に何度も刷り込んで強化している。 そして、同じ場面を迎えて 「ああ、やっぱ...
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50代になって、一日のエネルギーをどう配分して使うか。エネルギーマネジメントの重要性を痛感する。体力、気力も衰えは感じる。でもエネルギーマネジメントがうまくいけば、持っているエネルギーを最大限使うことができる。今の方が30代より元気な一日を送っていると感じる。実際、職場の後輩から驚かれることも。昨年...
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「人生最期のときをどう迎えたいですか」 今をどう過ごすかを真剣に考える時に よく投げかけられる質問かもしれない。 私は10歳にならないうちから よくそんなことを考える子どもだった。 子どもの頃は死が身近でなかったから 想像の範囲で考えていた。 映画やドラマの中で 家族がすすり泣く中で息絶える、みたい...
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人生100年時代 「LIFE SHIFT ――100年時代の人生戦略」 リンダ・グラットンの著書（2016）から そう言われ始めたらしい。 「第1次ベビーブーム＝団塊の世代」 （1947～49年ごろに生まれた人々）の ジュニアと呼ばれる私たち。 若いころは定年を迎えたら悠々自適 そう未来を描いていた...
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実は50代になるまで 殆ど趣味というものを持っていなくて。 子育てと仕事に明け暮れて。 ボランティアも仕事の一部みたいだったし。 どうも趣味に没頭できる人は悩みに耐える力があるそう。 私たちの暮らしは SNSや動画や音声配信サイトのお陰で いつも何かに接続できる状態に。 悩みから逃避するには うって...
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50代になっていくつかお稽古をはじめた。 定期的なお稽古は 自分の「価値観（好き♡）」と向き合う時間。 幸せ度を高めてくれます。 今朝は月に一度のグラレコ（グラフィックレコーディング）。 2020年11月から、ほぼ毎月受講している。 誰かに見せるわけではなく 話しを構造化したり 思考整理が苦手だった...
