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投稿日 2020-11-21 06:47
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美「明るい職場をつくる」をテーマにした研修の受講レポートの中に 「疲れました。上司の笑顔を思い浮かべるだけでムシズが走る。」 そんな自分がいることに、気づいて良かった。 3時間の研修中、悶々と職場の人間関係について考えていたのですね。 ピンチはチャンス☆ ピンチの後はチャンスが来るのに決まってるんです...
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投稿日 2020-11-12 06:37
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美何があるのか起こるのか。 わからないけど 「わかった。やる！」 と覚悟をしてから考える。 すると 「こんな場合はこうしたら¨できる¨」 と、できる前提で思考が回りはじめます。 やろうかどうしようか、決めようかやめようかの葛藤の間は「できなかったとき、、」に焦点が当たって不安が不安を呼び、二重苦、三重...
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投稿日 2020-11-10 17:41
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美社内の他部門長から「肩を揉みほぐすような」メンタル講座。のご依頼がありました。部門長。良いお言葉ですね〜 このような状況が長く続いていては、ココロとカラダずいぶんお疲れですもの。 ガッツリ揉みほぐしましょう♫ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*...
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投稿日 2020-11-10 06:19
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美健康経営がますます大好きになっています。 健康経営って 企業が従業員の健康をとても重要視することです。これをコストとして投資をすることで社員のやる気がアップしたり、業績が良くなったりする効果が見込まれます。 投資すること コストをかけることで、、という定義のためか、今はちょっとできないな、、と考える...
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投稿日 2020-11-09 07:12
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美GO TO イートキャンペーン！ お肉が食べたいという主人のリクエストで、びっくりドンキーへ。店内は家族連れや若いカップルがたくさん。 お腹も心も喜ぶ満ぷくぷくガッツリランチ。 びくドンは若者のお店だった、食べすぎた〜 職場がもっとどうなったらいい？って仲間と話し合ったことありますか？ 「語る場」っ...
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投稿日 2020-11-08 07:24
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美例えば部下さんから「仕事が遅かったり、失敗したりすると迷惑をかけてるんじゃないか気になって、、、」と悩みを打ち明けられたとき 「そんなこと気にすんなって」と言ってしまいますね。 気にすんな。と気持ちの変化を相手に任せてもなかなか変わらないです。 相手、部下さんは気にしないでおこうと思えば思うほど、で...
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投稿日 2020-11-04 07:10
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美そろそろ社内管理者メンタルヘルス研修の資料作りを始めています。 ある講師から新入社員研修の際、「じんざい」についての話をした時のことをうかがいました。 じんざいには五つある。と 五つのじんざいの話をした。 ①「人材」 ②「人財」 ③「人在」 ④「人罪」 「人在・人罪にはなるな、人財を目指して」と伝え...
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投稿日 2020-10-25 06:52
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田仲なお美仕事のやり方についてはいろんな考え方があり、どちらを選択基準にしているかで強い影響を与え合うことがあります。 それは無意識なので、やっかいや。笑 例えば、、 ある人は、仕事はルーティンワークであってもゆっくり時間をかけて、間違えないで丁寧に。 ある人は、仕事はルーティンワークなら早く片付けた方が早く...
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投稿日 2020-10-24 06:44
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美上司に「ダメ出し」をしてもらうことで完成に近づくので「ダメ出し」は好きです。と。 この方にとって「ダメ出し」という言葉は「ヤバい！かわいい〜♡」と同じく、良い意味に変わっているようです。 けれども、他の人には「ダメ出し」は悪い意味だったので「ダメ出し」を貰えばいい。と、うっかり使って気を悪くさせてし...
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投稿日 2020-10-19 07:00
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美体が重い。体調が良くない。 モチベーションが上がらないんです。 気持ちは元気なんですが、、、 と、声に張りもなく、伏し目がちで。。 本当に気持ちは元気か？？と疑います。がそう言われました。笑 部下のモチベーションを上げられる上司になりたい。けれどもその前に自分のモチベーションを上げとかないと、、と。...
