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投稿日 2022-09-05 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦
こんにちは昨日は、リーダーが部下に頼みごとをする場合でしたが、では、実際にどうすればスムーズに、仕事を頼むことが出来て、リーダーも、部下も気持ちよく仕事を進める事が出来るのでしょう。基本的な事かも知れませんが、・頼むタイミングを考える・部下であっても、謙虚にお願いする・頼む仕事の内容の意味や理由を明...
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投稿日 2022-09-04 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦
こんにちは昨日に続いて、ビジネスシーン、特にリーダーが部下に頼み事をする場合です。リーダーが部下に仕事を頼む場合を考えてみましょう。もちろん、チーム全体の仕事の進捗状況から、ある程度の役割分担を考慮しながら業務を分担しながら進めると思いますが、依頼するときに、つい命令口調になってしまったり、依頼した...
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投稿日 2022-09-03 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦
こんにちは昨日の続きです。昨日は、日常の中で頼みごとをする場合についてでした。本日はビジネスシーンでの頼み事の場合です。仕事で、周囲の人に頼みごとをする場面は、とても多くあると思います。特に、相手が忙しくしている場合には、仕事を押し付けているのではないかと心配になり、お願いする事に躊躇する人も多いの...
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投稿日 2022-09-02 12:00
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山田 武彦
こんにちは皆さんは、人に頼みごとをするのは、得意でしょうか?逆に、人に少々無理なお願いをされた時は、どの様に思いますか?今回は、特にビジネスシーンで頼みごとをする時に大切にしたい事について考えてみたいと思います。まず、最初に、ビジネスシーンでの状況を考える前に、日常の中での頼み事をする場面をみてみま...