ブログスレッド
- ～人事総務の窓106 部下の意見は重要だという前提～
上司が思う以上に
部下は上司に声をかけづらいと思っているもの。
部下の意見は重要で
時間を割くのは当然だという姿勢を見せることで
部下は報告をしやすくなる。
私の上司もずっとそうだった。
だから失敗したときはいち早く
必要な情報は迅速に
大切な報告は必ず伝わる手段を使って
伝えたいと工夫をする気持ちになれた。
私はいまどうだろう。
今週は自分の姿勢を気にしてみよう。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
部下が声をかけて来た時にどんなふうに応じていますか？
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
シェア
塩見真理 
理恵＠エグゼクティブコーチ 
田仲なお美 
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
たかつち あやこ 
中村祐美子 
菅原 賢一 
男鹿綾子（おじかあやこ） 
Junya Suzuki 
コーチ探せる 
横山純子