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  • ~人事総務の窓106 部下の意見は重要だという前提~

~人事総務の窓106 部下の意見は重要だという前提~

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少しずつ秋の気配を感じます。 少しずつ秋の気配を感じます。
人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪

上司が思う以上に
部下は上司に声をかけづらいと思っているもの。

部下の意見は重要で
時間を割くのは当然だという姿勢を見せることで
部下は報告をしやすくなる。

私の上司もずっとそうだった。
だから失敗したときはいち早く
必要な情報は迅速に
大切な報告は必ず伝わる手段を使って
伝えたいと工夫をする気持ちになれた。

私はいまどうだろう。
今週は自分の姿勢を気にしてみよう。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

部下が声をかけて来た時にどんなふうに応じていますか?



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