納得感を持っていきたい人を応援する

探偵気分　vol.183

12月

22日

よーく見ると不思議な写真かも

息子の面談の時間待ちに学校近くのサイゼリアにいます

同じ店内に息子が友達といるのを知っててコッソリ

見つからないようにしなきゃ笑

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

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#40代女子 #tocfe #アラフォー #コーチング #コーチ探せる #仙台 #八重洲 #対話 #新潟 #無料体験講座 #納得感 #銀座コーチングスクール

銀座コーチングスクールではコーチングのクラスを受講すると
クラスの講座時間とは別にプロコーチから30分のセッションを
受けるという特典がついてきます

ある受講生さんのセッションを担当したところ
あるチャレンジを続けたいというテーマでした
そこで
「そうだ私も便乗して一緒に筋トレチャレンジしよう♪」
と思いついたんで
お互いその日のチャレンジができたらスタンプを
送りあっています

いーね！続くねコレ

そして励ますつもりがなぜか励まされています🤣

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偶然なのか必然なのか　vol.180

12月

16日

全員写ってないですが40名の方がご参加くださいました✨

昨晩はこんな素敵セミナーのお手伝いをしていました

*:.｡..｡.:+･ﾟ銀座コーチングスクール八重洲校ゼミナール*:.｡..｡.:+･ﾟ
コーチ・キャリアコンサルタントが伝える
来年のラッキーを引き起こすためのワークショップ
～クルンボルツの計画された偶然理論を活用しよう～
*:.｡..｡.:+･ﾟ゜ﾟ･*:.｡..｡.:+･ﾟ゜ﾟ･*:.｡..｡.:+･ﾟ゜ﾟ
2021年12月15日　20:00ｰ21:30
講師：和田眞由美

誰しも偶然がつながって今の自分があるって経験あると思う
私がコーチングを銀座コーチングスクール金沢校で学ぼう！
と思っちゃったのも偶然出会った1冊の本がきっかけでした

まさか自分がコーチングを学ぶとは！
まさか自分がコーチングを人に伝える立場になろうとは！

偶然のチャンスを自分からつかみに行くには
いろんなことを面白がりながら行動しつづけることが大事なんだそうです

来年はどんな偶然が私たちのことを待ち構えているのかしら♪
楽しみですね！

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考えるを考える　Vol.179

12月

14日

親指ほどの脳みそだけど
こう見えていろいろ考えています

よくよく考えてみたら
私って考えフェチなんだと思う

それは論理的とか思考力があるとかいうことじゃなくて
何かについて納得いくまで考えるのが好きっていう意味

考え好きはコーチングを学んでからより加速したんだけど、きっかけは
コーチングの最初のクラス

「難しい」って言葉はNGワードね
って師匠に言われたことだった

「難しいよね」

今でも油断すると言いそうになるけど
言った瞬間、何かに負けた気がする
(どんな種類の負けず嫌いなんだ笑）

難しいと言ったらそこで考えるのは終わり
思考停止の魔法の言葉
考えるのをあきらめなきゃいけないようで悔しい

だから言いたくない

「考え続ける」てことは
「絶対に答えがあるはず」っていう
漠然とした信頼感から来てるのかもしれない

コーチングで相手の中に答えがあると
信じて関わることと同じだ

考え続ける時
信頼を寄せる対象は自分かもしれないし
目の前の相手かもしれないし
自分を取り巻く環境や社会かもしれない

考え続けられるってことは
希望を捨てないってことのような気もしてきた

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考えることを軽やかに！　Vol.178

12月

13日

近所の歩道橋
未来へのトンネルみたい

ｍｙコーチからのコーチングセッションを受けて出てきた
来年というかこの先の私のイメージ
それは
「考えることを軽やかに」を一緒にやるコーチ

悩みとか課題だったものが話しているうちに
「そんなこと考えてる私っておもろ～😂」
に変わっていく
そんな時間をクライアントさんと作っていく

それは作戦会議みたいな時間

一緒に楽しみながら変化したい人集まれ～☝

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スタートラインに立ったところ　Vol.177

12月

10日

ゆ、ゆびに年齢が😂

TOCｆEの国際認定プログラムの修了証が届いたどー！
思えばかれこれ4年？5年？

京都でお盆に行われていた講座に参加したかったけど
毎年のように初盆や3回忌があり断念
昨年2月横浜で開催されると聞き申し込んだがコロナで中止

今年やっと参加できて4日間みっちり学ぶことができました

とはいえ、これは「学びましたよ」の修了証であって
学び自体はまさにスタートしたところ

これからこれを使って自分や誰かのいろんな「考える」に役立てるのだ
ツールとしてはコーチングとすごく相性いいというか
共通する部分がかなりある
それぞれのいいところを組み合わせて使うことで
みんなの役にたつものになると思っています

自分なりにコーチングとTOCfEを対比してみて思ったところについて
次回は書いてみたいと思います

TOCｆEって何？って方はとりあえずこちらをどうぞ
教育のためのTOC日本支部

銀座コーチングスクール八重洲校ブログリレー
永野友子講師からのバトン
「かさじぞうがやってくる。」

次は
和田眞由美講師です
https://jp.bloguru.com/wada

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#企業に活かせ　#女性力

2月

27日

今日は日中、いしかわ女性基金さんの「企業に活かせ女性力」というセミナーにZOOMのサポートスタッフとして参加していました

坂本祐央子先生のセルフコーチングセミナーもあったのですがその時間帯は接続トラブルがないか、音声トラブルはないか、入室される方への許可などであたふたしていて全然頭に入りませんでした笑

その後の女性人材育成プログラム受講生さんによる取組発表は少し落ちついて聴くことができました

皆さん、研修で学んだことを自分のものとして自分の組織に積極的に還元していこうとされていて、お一人10分という短いものであったのにそれぞれの方の発表に感動してじーんと来てしまいました

自分がその企業の中で挑戦する姿勢を見せていくことで後に続くひとたちのロールモデルになるという意気込みがすごかったし、そのためにまず自分が変わろうといろんな行動にうつされていました

裏方としてだったけど聴くことができてほんとよかったです！

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Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

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クライアントさんが「聴くを磨く。コーチングから学ぶインタビュースキル。」てタイトルでnoteを書いてくれた

1月

14日

先日まで私のコーチングを受けてくれていたCHIHIROさん
(彼女についてはこちらをどうぞhttps://note.com/suuri_hymy)

CHIHIROさんは小さいお子さん二人のママで、自分の好きな物や好きなことを文章で伝えることでそれらを応援していきたいって気持ちがあふれてる
この先文章を書くことを本気で仕事にしていこうと日々前進しています

そんなCHIHIROさんがコーチングを通して見つけたことと
私とのセッションの中で彼女なりにつかみとったコーチングの輪郭を素敵にまとめてくれた
https://note.com/suuri_hymy/n/n3e5e1047e245

¨¨¨¨¨¨¨¨本文の一部¨¨¨¨¨¨¨¨
コーチングの場合「何を話すか」のボールを持っているのはクライアント。問題を抱えていたり、問題との向き合い方を求めて話をする。コーチはその話を土台として、質問をすることでクライアントの本音を引き出していく。またその内容の還元先は基本的にはクライアントのみ。

インタビューの場合は、基本的にはインタビュアーが「この話を聞かせて」というボールを持っている。会話のキャッチボールをしていく中でインタビュイーのことを掘り下げていく。その対話の内容を言語化し、第三者の目にも触れる形で還元される。

¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨

会話の主体をボールって表現してるのを読んで
川平慈英風に思わず「くぅ～っ！」てなりましたわ

さすがの文章力で私がコーチングについて書くよりずっとわかりやすく書いてくれてる

彼女と話してるといつも、文章を書いて人に何かを伝えていくことへの真摯さと覚悟みたいなものが伝わってきます

これからもっともっと活躍の場を広げていってくれるのがとても楽しみ！

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