銀座コーチングスクール八重洲、仙台、新潟を運営するプロコーチのブログ

レゴを使ってファシリテーションを学ぶ

9月

5日

感染防止のアクリル板、大活躍！

公益財団法人いしかわ女性基金主催でのステップアップセミナーの2回目。

・発言のしやすいチームづくりのコツ
・話し合いの事前準備、段取り８割で話し合いはうまくいく
・話しを引き出すコツ
・可視化し話題を共有するコツ

今回は、レゴを使ったワークで実践！
同じ形をつくるために口頭で伝えて共有するのは、なかなかハードルが高い。
しかも、伝わったかどうかは見本のレゴがあるので、一致感があったときの喜びも半端ない！

参加した方々は、それぞれになぜかレゴを写真に納めてました。
「このレゴ、チームの協調性の象徴なんです！」ですって。

そして、今だから活用できる♪
感染防止のアクリル板にポストイットを貼って、可視化、共有するのも講師としては全体でどのぐらいアイデアや発言が出ているのかを見渡せて、GOOD！

外気温34度の猛暑の中、換気のために窓全開！で暑い中、お楽しみさまでした！

【 ☆☆わたしのステップUPセミナー（第２回）を開催しました☆☆ 】

令和２年９月３日（木）、「わたしのステップUPセミナー（第２回）」を開催しました。
今回も株式会社シェヘラザード代表取締役社長の坂本...
公益財団法人いしかわ女性基金さんの投稿 2020年9月4日金曜日

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

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#いしかわ女性基金 #ファシリテーション #ブログ #研修 #質問力

SDGsの金沢のゆるキャラ、うめばちさん

9月

4日

持続可能な金沢を「パートナーシップ」で実現するプロジェクト！
そのための「未来シナリオ」に登場するのが、うめばちさん。

ちょっとゆるい感じで、仲良くなりたいキャラ。
私も、これからうめばちさんと仲良くなっていくので、SDGsに関することも発信するかも〜。

ということで、今日は金沢市役所企画調整課で打ち合わせ。

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#SDGs #ファシリテーション #ブログ #研修

久しぶりにレゴを使った研修、withコロナ使用

9月

3日

研修で使うのを試しに作ってみた。
こちら側から見ただけじゃ、全体図がわかりにくいよね。
ってことがポイント！

グループワーク用のセット、みんな同じパーツが入ってるよ〜

ファシリテーションの研修で久しぶりにレゴを使うのだけど、一つ一つパーツを消毒して袋詰めし直す。

アクリル板で感染防止、さらに手指の消毒でレゴって、withコロナ感が満載。

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#ファシリテーション #レゴ #研修

研修で使うアクリル板届いた！　ウィズコロナってウィズアクリル版！？

8月

6日

右側は保護シートを外してないアクリル版、50センチ✖️60センチ

昨今の状況で対面研修の様子も一変。
グループワークもあるのだけど、距離をとってグループでディスカッションしなくちゃならない。

そして、受講者ひとりひとりの目の前にアクリル版を設置して、もちろんマスク着用でご受講いただくことに。

ご担当の方から「先生はどうします？アクリルのおっきいの前に置きます？それともビニールシートで覆います？」と相談があったもののマスクだけでOKになりました、ほっ。

せっかくのコロナ禍なので、このアクリル板も何か活用できないかとちょっとワクワクし始めてる。
ここに絵を書いたら水森亜土になっちゃうよねー。
↑すごく昭和なキーワードだけど、知ってる人、いるかな（笑）＜水森亜土

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#リカレント教育 #女性のキャリア #新型コロナウイルス #研修

研修で飛沫感染を防ぐツールはフェイスシールド、マウスシールド、マスクどれ？

8月

4日

3月までは月に15泊ホテル暮らしをしていたのに、今は研修や講座がオンラインになったので毎日自宅暮らし。

さて、今日は対面での研修で飛沫感染を防ぐためのツールについて復習。

■マスク
自分の飛沫を飛ばさないことが目的。

■フェイスシールド
顔全体（目、鼻、口の粘膜）を飛沫から守ることが目的。
こちらから発する飛沫を防止するものではないので、医療従事者はマスクをしてフェイスシールドをつけてる。
「口元が見えるからシールド」って言うのは、飛沫感染防止とは違う目的のよう。
＊大阪府医師会　フェイスシールドにおける意見　2020/06/09
『「学校に於いてフェイスシールドが必要となる場面はほぼない」と言える』
https://www.osaka.med.or.jp/img/doctor/school-doctor-covid19-faceshield-opinion.pdf?fbclid=IwAR3BMTZY0LEvBSNrpACsEf5gIxQB_HR4qJwIBb5E1ZxjUSK37xw7XFPzNa8

■マウスシールド
透明なプラスチック製のマスク。
そもそも食品や商品をマウスシールドをつける人の飛沫から守るためのものであって医療用ではなく、粛々とした作業中の飛沫を飛ばさないもの。
会話中に出る小さなサイズの飛沫の飛散を防ぐことができるかどうかについては疑問。
しかも、大きな声を出せば飛沫の数も増える。
くしゃみしたら、上部は開放されているので飛沫はシールドの中には収まらない。

やっぱり、マスクだよね。

マスク＋フェイスシールドつけて実施するぐらいなら、オンラインでやった方が断然安心感もある。

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#zoom #オンライン講座 #リカレント教育 #研修 #銀座コーチングスクール

アクリル板とソーシャルディスタンスでセミナー

7月

21日

6月30日の北國新聞に記事として掲載されていた模様

今日は暑かったー、空も青い、レンガな雰囲気の石川県女性センター

今日は月曜日。週末の新型コロナウイルスの感染状況で秋の研修も対面からオンラインに変更のご連絡がある中で、対面でのセミナーの打ち合わせに「石川県女性センター」に。

今、60センチ✖️50センチのアクリル板を発注中らしい。
一人、一枚、目の前に設置してグループワークになるらしい。

長机4台を組み合わせて、1m50cmの感覚を空けて座ってグループワークになるらしい。

とにかく、近づかない、接触しない、マスクしてアクリル板越しでの研修になるらしい。

私も、フェイスシールドいるのかな。

■いしかわ女性基金　セミナーの詳細
https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/2020/06/up.html

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#女性のキャリア #研修

オンラインでの対話づくりに病院も頑張ってる！

7月

18日

がんサロンを運営している病院に伺って、zoomの活用のサポートをさせていただいてる。

先日、伺った病院では、院内で使うパソコンは全てサランラップがキーボードに包まれていて、マウスもラップで包まれている。
感染予防のために、一人ひとりが使い終わるたびにラップを新しくするとのこと。

病院も頑張ってる！

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#zoom #がんサロン #オンライン講座 #病院 #研修

病院のがんサロンもニューノーマルにオンライン！

7月

14日

石川県には、県のがん対策に基づいて、地域でがんと共に生活される方をサポートする「石川県がん安心生活サポートハウス、はなうめ」があります。

■石川県庁のサイト■
がんの相談窓口
石川県がん安心生活サポートハウス
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/kenkou/gan/gantaisaku.html

今回は、石川県とはなうめが主催する、ピアサポーター養成講座のフォローアップ研修でコミニュケーションをテーマに研修。

例年、もちろん対面で実施しているのですが、今回は zoomで実施。
非対面のオンラインコミュニケーションがテーマで、がんピアサポーターさんや石川県内の病院の「院内がんサロン担当者」もご参加。

3月からzoomを活用した「オンラインがんサロン」を運営している、はなうめのサポーターさんたちはパソコンやタブレット、スマートフォンから楽々参加されていましたが、地域病院ではまだzoomを使うチャンスがなく、操作も大変そう。

終わりが見えない、コロナ禍の状況で罹患してしまうとリスクの高いがん患者さんたちを孤立させないためにも、オンラインでのサロンを運営するサポートができるのは、私自身も嬉しい。

・安心して参加できる事前案内
・リアルとオンラインの違い
・オンライン主催のヒント
・オンラインがんサロン運営のヒント

こんな内容でzoomで今回はお伝えしました。
石川県の院内がんサロンが新しい形で活用されるようになることを期待！

安心して参加できるためのツールの一つとして、音声でのご案内も。
音声のご案内ってこんな感じ。
リンクをクリックすると短い音声が流れます。

音声ファイルって、アプリなどダウンロードしないと使えないものが多いのだけど、これはそのまま再生されるから、高齢の方や使い慣れない方にも便利。
そして、書いてあっても読まない人が多いから、音声っていいかも。

＊今回、がんサロンはなうめへのご案内としてつくった音声ファイル＊
このリンクで声が聞こえます。
このリンクからも聴けるけど、簡単に聞くには下のボタンをクリックしてみてね！

<p>お使いのブラウザはアイフレームに対応していません。</p>
ここをクリック

QRコードを読み込んでも聴けるよ！

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人前で話すのが苦手をなんとかしたい

6月

26日

金沢工業大学の学生のみなさん

この時のスライドはこちら
夕方遅い授業だったので、互いの状況を共有！
・青いポストイット：夕方でお疲れ気味
・赤いポストイット：何をやるのか興味津々
・黄色いポストイット：とりあえず出席

金沢工業大学で「人間と哲学」の受講の中で『質問力の極意』をテーマに授業

人前で話すのが苦手、うまく話せない、うまく伝えられない、話すと思うだけでドキドキする、発表とか嫌なんです。
って、よく言われます。

意見を述べるのって、ドキドキしますよね。
人前で話すのって、注目を浴びそうでドキドキですよね。

私は、仕事柄ひとまえで話すことを毎日しているけれども、アナウンサーでもないし、そこまでじゃないとは言え、少しはドキドキ。

だけど、せっかく同じ場にいるのだから話題を共有したり、一緒に対話に入るきっかけを作れたら自分ごとになるし、そして疑問や質問を共有することが出来たら、価値観が広がるチャンスになる。

だから、いつも学びや対話の場では「どうやったら参加している人の意見を述べるハードルを下げられるんだろう？」ってすごく考えています。

この写真は、対話の場のスタートに今の気分を３色のポストイット表現してもらっているもの。

発言のハードルを小さいものから順番に飛び越えてもらう作戦！
小さなアクションで伝える→書いて伝える→言葉で伝える

「今の気分はどれですか？」

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成長する愚痴と、堕落していく愚痴

6月

26日

女性リーダー育成を支援していると、時々「この場だから口に出しちゃうんですけどね」ってことがあります。

それが、1on1（コーチング面談）の時の女性リーダーの口から出てくる「しんどい」「本当は不安」などの自分自身に対するネガティブワード。
もちろん彼女達は、リーダーとして仕事の現場やメンバーの前では「歯を食いしばって」安心感のあるリーダーを演じているのです。

愚痴は言いたい時は、相手を厳選して言ってもいいと思う。
口に出すことで、次に進めたり、覚悟が生まれることが多い。

ただし、誰かを非難したりする愚痴は、意味がない。
他責にする話題を語り出したら、冷たいようだけど「それで、あたなはどうしたいと思ってるの？」と自分自身に話題を引き寄せるように聴いてしまう（笑

他責の話題は、自分を見失う。
自責の話題は、自分を見つめ直す機会になり、成長する機会にもなる。

雲間もきっと晴れる。
そして、明るく振る舞うって太陽のように周りを照らす。

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