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やきとんが止まらない@新橋

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やきとんが止まらない@新橋 やきとんが止まらない@新橋
オヤジの街、新橋 かしら屋

川越にあるかしら屋の新橋店
座席にすると20席ぐらいの小さなやきとん屋さん、
ひたすらやきとんを焼き続け、客に焼き立てを提供している

席について、飲み物を頼むと直ぐに
頼んでもいない、やきとんのねぎまが1本
これがこの店のシステム

実はここ、やきとんのわんごそば版のようなお店
ストップかけるまで、食べ終わると次の1本が、どんどん出てくる、まさに無限やきとん!

このやきとんを、特製の味噌ダレで食べる
これが無茶苦茶うまい、もう止まらない

久しく来る事がなかったので、会社の元部下3人で、久々の新橋へ突撃だった

いや〜、また着たくなった

明日も頑張ろう!


   
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レジェンド&バタフライを観てきた

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レジェンド&バタフライを観てき...
久しぶりに映画を観に行ってきた

レジェンド&バタフライ、キムタクと綾瀬はるか

3時間弱と、とても長い映画だったが、意外とあっという間に時間が過ぎていった

歴史的にはいろいろ意見があるかもしれないが、結構楽しめた

キムタクもいいが、綾瀬はるかがいい

今日行ったのは、Tohoシネマズ日本橋
スクリーン8、大きめなスクリーンと、ドルビーアトモスの迫力あるサウンドが
臨場感を倍増させていた

いい日曜日でした

明日も頑張ろう!


   
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キャリコン仲間とディープな再会

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キャリコン仲間とディープな再会 キャリコン仲間とディープな再会
今日、キャリコンを一緒に学んだ同期6人と
久しぶりに丸の内で再開した

東京駅チカ、Marunouchi Base、
アメリカンな、いい感じのお店

夕方5時から、まだほんのり明るい時間から飲み始め
プレミア飲み放題と、とてもいいコースを予約できたので、最初からガンガン

ところで、全員キャリアコンサルタントって、すごい!

でもそれぞれに、悩みも多く、さすがキャリコン、これはコーチと同じ
心理的安全性バツグンの環境で、いろんな話しをする事ができた

なんでこんなに仲間意識が強いんだろう?
一緒に、養成講座を受けただけなのにね
いい仲間と学べたことは、財産だ!

明日も頑張ろう!



   
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あまりにもベタ過ぎるお土産、生八ツ橋

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あまりにもベタ過ぎるお土産、生...
昨日の京都駅、夜9時、乗車5分前

京都に行った(と言っても3時間しかいなかったけど)のに、何も買って帰らないのはマズイぞ

ってことで、生八ツ橋
あまりにも定番って言うか、工夫が無いって言うか
駅の売店なので、あまりチョイスも無く

今日の夕飯後のデザートで登場
あっという間に、全部食べちゃった

たまに食べると美味しいね
でも、もっと美味しいものはあるはずだ
今度はちゃんと調べておいて、買って帰りたい

しょうもない話しで、スミマセン(笑)

明日も頑張ろう!


   
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おやじの飲み会@ディープな京都

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酒処たぬき@リド飲食街 in ... 酒処たぬき@リド飲食街 in 京都
今日、大阪出張の帰り、京都で途中下車して
BizMentorの重鎮とリアル初対面

京都らしさと言うよりは、京都のディープな街並みと、飲屋街に案内してもらい
極めてハッピー

リド飲食街

まさに昭和、
昭和なんだけど、若いマスターが令和のテーストで店をオープンさせ

もうおやじにはたまらない

いい日本酒と、昭和と令和がミックスした店が、とてつもない心地よさを醸し出してい

京都滞在3時間、
いま東京に戻る新幹線の中、いい1日でした!

きんさん、ありがとう!

明日も、頑張ろう!

   
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コーチ・プロフィールをつくる Part2

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コーチ・プロフィールをつくる ...

昨日のセッションが強烈過ぎたのか、
頭から離れず困っている(笑)

今日は終日会社の仕事がいっぱいあって、全く手をつける事が出来なかった

チラチラと、いろんな記憶とアイデアが浮かんできて、仕事の邪魔をするんだよね

アップデートするプロフィールは
- GCSのコーチ検索
- コーチ探せる
- BizMentorのメンター紹介
ついでに
- Facebook
- LindedIn

なんかいろんなところに、自分のプロフィールを載せているのに、改めて気がついた

さて、その順番でアップデートしていこうか
明日は出張だしなぁ〜
多分手をつけるのは週末かな

明日も頑張ろう!

   
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コーチ・プロフィールをつくる

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コーチ・プロフィールをつくる
今日はGCSクラスDの初日、アシスタントとして参加

クラスDは、コーチ実務編
実際にプロコーチとしてデビューするため、さまざまな準備をするクラス

その中の課題、コーチ・プロフィールをつくる

受講生と一緒に、自分のコーチ・プロフィールを見直してみた

コーチングセッションをクラスの中でしてもらい、
いま自分がそのプロフィールに対してどう考えているか、どうしたいのかを、じっくり振り返る事ができた

どんどん引き出してもらい、感謝!

一言で言うと、プロフィールを、もう少し洗練されたものにしたい!!

どう直すかが、少し見えてきたとことで
来週までに一度作り直すことを、自らコミット
頑張って直してみよう!

明日も頑張ろう!


   
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おやじのピラティス

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おやじのピラティス
毎週恒例、おやじのピラティス

今日はおやじ比率が高かった。3人もおやじが。なかなか出会わない光景

ところで今日は、呼吸法に注目

西武・山川穂高内野手が取り入れている風船トレーニング

風船を膨らます時にかかる腹圧で、体の上下がしっかりと繋がり

これピラティスやる時も使えるってことで、
風船を膨らますイメージで、呼吸を整えてみると
体幹が定まり、体の動きがスムーズに

理屈じゃなくて、意外といい感じだった

今日もみっちり1時間、いい運動になった

明日も頑張ろう!



   
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今日のランチはインドカレー

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今日のランチはインドカレー
久しぶりに、インドカレー

ナン食べたのも、ものすごく久しぶり
もしかしたら何年振り?

また最近カレーって、無印良品のレトルトしか食べてないことに
改めて気づいた

たまにインドのカレーを、食べるっていいね

そんなこと書いていたら

シンガポールの、フィッシュヘッドカレーを食べたくなった

これって行かないと、食べれないのかなぁ〜
リトルインディアにある、バナナリーフアポロが懐かしい

明日も頑張ろう!


   
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1on1とコーチングの違いは?

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1on1とコーチングの違いは?
こんな話題で、コーチ仲間とディカッション
とても良質な時間を過ごす事ができた

教科書通りではない、リアリティのある問題点や課題が浮き彫りに

確固とした結論は、まだ出ていないけれど、みんなの意見を聴きながらこんなことを感じた

個人や会社が成長していく上で、1on1やコーチングは極めて有効

昔に比べ難解で、多様性が求められている世の中
一人の強いリーダーが、全てを引っ張っていく時代は終わった
社内での意思疎通が、以前に増して重要だ

直面している課題、会社でのあるあるは、
上司が部下の話しを聴いていない、本当に聴いていないと思う
そんな状況でも、ちゃんと成果をあげ
個人が自分で成長することを、求められているから辛い

だから個人のケアが必要

1on1導入の出発点は組織。実際個人にフォーカスするが、最終的には組織が機能することを目指している
コーチングの出発点は個人。 組織など第三者にその効果は影響するが、あくまでも個人にフォーカスし行なっている
起点が違う感じ

1on1やコーチングの導入は、企業の風土の良し悪しによって、求めるレベルを変えるないと、うまくいかない

1on1の中には、コーチング、メンタリング、ティーチングなど、さまざまな要素が含まれてもいいかな 
それをうまく利用し組み合わせ、「いかに部下の話しをしっかり聴く」が、まずできるようになる事が大事

まだまだたくさん出てきたけど、このあたりで止めておこう
ちょっと書きすぎた

明日も頑張ろう!


   
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