キヌアサラダ
12月
15日
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今日の Seattle Executives Association のクラシフィケーションスピーカーの一人は、Diversity Group の方で、DEI (DIVERSITY - EQUITY - INCLUSION) と言う話題でした。日本ではあまり聞かない言葉ですが、米国では差別・区別をなくそうという動きが進んでいて、特に最近は DEI が話される機会が多くなりました。
DEI を話さなくても良いような会社を目指すためのコンサルタント・・・興味深いけど私自身もアジア人なので差別を受けているのでしょうか。そんな気持ちになったことは一度もないのですげね。でも私の会社でも気をつけないと行けないのでしょう。
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内倉憲一
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