今日は『起業のリアルな物語』をお伝えします。
1990年代に初めて見たインターネットのブラウザ画面。
あの時は、モデムという音声信号による電話回線を使った一部の人しか持たない『PC98』の画面でした。
現在は世界の誰もがスマホで一瞬にして、世界の情報にアクセスできます。
そんな時代での人生のリスク管理についてお伝えします。
2022年9月の最終日は楽笑で☝️💫
オリジナルはリンク先のnoteブログで
https://note.com/konta_1002
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『メンタルを改善したい』『チームを強くしたい』先生やコーチの方々へ。
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kontani4146@gmail.com
昨日はクラブチーム🏓練習終わりの挨拶担当でした。
子どもたちに伝えたのは、
『試合でのミスは、忘れること』
『何でもいいから、自分が一番になれるものに挑戦して、練習や勉強をすること』
でした。
『自分は〇〇ができる人です』
これからの若者が、新しい社会で必須の台詞になっていくと思っています。
今日は『自分の武器』を確認して必笑で☝️💫
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新しいことに挑戦し、すぐに上手くなるためには、何を振り返るのかが大切です。
「できなかったこと」なのか、『できたこと』なのか。
振り返りのフォーカス方法についてお伝えします。
今日は反省ではなく、改善をして常笑で☝️💫
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『あなたの目標は何ですか？』
よく耳にするようになり、何故「目標、目標」と言われるのかと考える方々もおられます。
目標は現在の自分と、未来の自分を比較して、
『やるべきこと』
を見つけるキーワードとなります。
気づくことを意識して作ってみることをオススメします。
今日は『自分の目標』を再確認して必笑で☝️💫
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『チームのスローガンは何ですか？』
『社是は何ですか？』
組織の一人一人が意識し共有することで、組織の推進力は全く違うと思いませんか。
混乱しそうな日本経済が10月へと切り替わる一週間。
組織が進むべき方向を全体で再確認して必笑で☝️💫
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昨日は、毎日ブログ更新の1000日目を達成し、たくさんのお祝いの言葉をいただき、ありがとうございました！
『挑戦』することは、自分自身だけではなく、周りの環境もプラスに変化させてくれます。
また、達成を次の挑戦への新しいスタートと考え、自分磨きを楽しみながら、更新を続けて行こうと思っています。
世界経済を見ると、明日からは大荒れの予感も。。
1000から始まる一歩目は、
『子どもたちに関わる大人へのメッセージ』
をお伝えして楽笑で☝️💫
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「あなたが苦手にしていることは何ですか？」
苦手というのは、
「見てみて嫌なこと」
「やってないけど難しそう」
「やってみてできなかったこと」
に対する過去の記憶から判断しています。
そうであれば、その記憶を上書きすればいいのです。
今日は『苦手を得意にする』をお伝えして常笑で☝️💫
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『あなたが挑戦してみたいことはありますか？』
あるのであれば、脳が「難しい」と考える前に、すぐに挑戦してみてください。
できなかった結果は、たくさんの選択肢を一つ減らして、成功に一歩近づいたと考えてみてください。
『成功しそうな気持ちになりませんか？🤗』
今日は『挑戦』を一つ実践して常笑で☝️💫
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『コーチと選手』
『上司と部下』
『親と子』
全てはコミュニケーションが、二人の環境を作ります。
今日はその環境を楽しく変える方法をお伝えします。
連休前の木曜日は楽笑で☝️💫
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「サーブミスがあかんやろ！」
「もっと、しっかりレシーブ処理しなさい！」
「動いてないから取れないんだ！」
と、コーチは試合中、選手に伝えていませんか？
仮に選手の立場になってみてください。
これらの言葉を試合中に思い出し、その試合を勝てると思いますか？
上司と部下、親子のコミュニケーションでも考え方は同じです。
今日は『伝え方』について考えて常笑で☝️💫
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今日は『起業のリアルな物語』をお届けします。
先日のＮＨＫスペシャルは、
“中流危機”を越えて「第１回 企業依存を抜け出せるか」
という「会社の在り方」が問われた内容でした。
Virusが身近になるのと同じで、既に始まっている経済や働き方の変化は、そのうち身近になることでしょう。
今日は私に起きた時間と考え方の変化をお伝えします。
連休明けの火曜日は必笑で☝️💫
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土曜日はサポートさせていただいている中学男子卓球部🏓の地区新人戦でした。
団体戦の優勝は嬉しい出来事ですが、メンタルコーチとして、もう一つ心から嬉しいことがありました。
それは、一生懸命練習しているのに、なかなか結果に繋がらないと悩む選手が、『笑顔』で勝利した瞬間でした。
今日は『その瞬間』を思い出しながら楽笑で☝️💫
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コーチングはコミュニケーション能力をアップさせることができます。
大切なのは相手の話を聴くことです。
普段のコーチと選手の会話、上司と部下の会話も同じになります。
今日は『相手の話を聴くこと』を意識して、シルバーウィークを過ごしてみてください。
もちろん一日必笑で☝️💫
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今日のブログを更新したら、師の独り言がTwitterに。
「我が社の社員はレベルが低い。
と嘆く経営者がいるが...
社員のレベルが低いのではなく、経営者が社員のレベルを低くしていることに気づいてほしいなぁ。
という独り言」
私も同じことを思うことがあります。。
上司やコーチからも同じような台詞を聞きます。
そんな時は、自分が変わり、周りを変えてみてください。
シルバーウィーク前の金曜日は楽笑で☝️💫
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あなたは選手と、どのような会話をしていますか？
あなたは部下と、どのような会話をしていますか？
あなたは子どもと、どのような会話をしていますか？
相手にたくさん話してもらう会話ですか？
あなたがたくさん話しをする会話ですか？
今日は人間が地球で生き延びるために磨き続けてきた『コミュニケーション』の方法についてお伝えします。
木曜日は必笑で☝️💫
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部活動は三年生が引退して、新しいチームになり、新人戦を戦う時期となりました。
今朝の米株式市場では、NYダウが、これからの経済は更に混乱し、大きく変化しそうな雰囲気を表しています。
企業は更なる環境の変化に対して、新しいプロジェクトを立ち上げているところも多いと思います。
新しい組織に必要なのは、目標と目的です。
今日は再確認して必笑で☝️💫
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『あなたの所属する組織は、考える組織ですか？』
人間は習慣の動物です。
能力を伸ばしたい時は、その行動を無理矢理『習慣』にすることをオススメします。
そのうち、変化を実感するはずです。
今日は『伸ばしたい能力』を再確認して常笑で☝️💫
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「チームがバラバラなのです。。」
というのは、よくあることですが、その理由には、チーム内で目標が共有されていないことが多いです。そこには、チーム内のコミュニケーション不足も関係しています。
企業も同じです。
組織内の人と文化が違うので、課題と解決方法は組織ごとに違うのですが、最初に確認すべきことがあります。
今日は『最初に確認すること』をお伝えして必笑で☝️💫
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では、一つのミスからジェンガのように崩れていき、セットを失ってしまう対戦相手の選手を見ることがあります。
「記憶してしまったのかな。。」
と思いながら、逆の立場のとき、選手にどのように対応して元に戻すかを考えたりもします。
今日は練習試合です。
新しい進化を、選手と一緒に喜びながら楽笑で☝️💫
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『あなたは、努力する自分が好きですか？』
何故、努力をするのかを考えると、それは努力ではなくなるかもしれません。
今日は『努力の理由』を考え常笑で☝️💫
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チームや会社の雰囲気は、その組織のアウトプットや成長に影響します。
トップが学んでいる会社は、部下も学ぶことを『あたりまえ』のことだと考えています。
チームも同じです。明るい監督やコーチが率いるチームは、選手も笑顔で試合に臨んでいます。
今日は『組織の雰囲気』を再確認して必笑で☝️💫
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親が子を、上司が部下を、コーチが選手を『叱る』のは、更に成長できると期待していることが多いと思います。
「怒る」と『叱る』の違いを意識し、相手のためを思って『叱る』を実践した後、共有することがあります。
今日はそれをお伝えして常笑で☝️💫
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試合や練習、勉強や仕事でも、
「できないとこ見つけ」
を一生懸命している方々がおられます。
これを違う部分にフォーカスすると、「できないこと」は減っていくと思いませんか？
今日は『できたこと』を確認して常笑で☝️💫
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『あなたは、やりたいことに挑戦していますか？』
リスクを伴う挑戦は、なかなか行動に移すことが難しいのが、普通の人間になります。
ただ、成長するためには、挑戦は必要です。
今日は選手の成長を願い、退路を断つ選択をしたお話になります。
『覚悟』が成長に繋がることを願って常笑で☝️💫
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『毎日の練習や勉強、仕事は何故やっているのですか？』
人生における挑戦、つまり
『やってみること』
が何故必要なのかを、今日は脳の観点からお伝えします。
新しい一週間の準備をしながら一日必笑で☝️💫
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『あなたが、嬉しいときに出力する行動は何ですか？』
今日は、その行動を
『メンタルアップポーズ』
にする方法をお伝えします。
土曜日はメンタルアップポーズと常笑で☝️💫
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今朝、とうとうドル円が140円となりました。
日本においては、これからが本当のピンチの始まりで、チャンスの掴みどころでもあります。
余力がある企業は、生き残るために数年先を見据え、昨日から新たな道を踏み出したところもあります。また、大きな変化を伴う『挑戦』を続けているところも多いです。
スポーツもビジネスも同じです。
『いつまでに、何を達成するか？』
を継続して考え、変化する組織が強くなります。
どのような『変化』を目指すか意識して常笑で☝️💫
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