（新年を迎えて①）「リーダーシップ」というものを思う時（６）「使う言葉が行動を決める」

こんにちは！「働くあなたを元気にする」プロコーチ、砂村よしおです。

新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

不定期ですが、

『「リーダーシップ」というものを思う時』

というタイトルで綴っています。

今日は新たな年、2022年の初日。そこで元日を迎えるにあたって、会社組織やグループを率いるリーダーの方々に向けて、メッセージをお伝えしたいと思います。

今日のメッセージは

「使う言葉が行動を決める」

皆さんはチームメンバーや部下の方に声を掛けたり、指示をしたりする時に、どんな「言葉」を使っているでしょうか？

今年は

「ポジティブな言葉や表現を選ぶ」

このような心掛けで、周りの人たちに接して行きたいです。

脳科学者の中野信子先生が、ある講演でこうおっしゃっていました。

「使う言葉が行動を決める」

例えば、

「なぜ今それを、実行しないのか？」
ではなく、

『それを今、実行する意図は何か？』

「全体の7割が、未だ手付かずです！」
ではなく、

『既に全体の3割が完了しています！』

「なぜ上手く行かなかったのか？」
ではなく、

『今度は、どうすれば上手く行くのか？』

使う言葉を変えることで、自分自身や相手の視点が変わる。

また、

使う表現を工夫することで、相手の行動を引き出すことが出来る。

いかがでしょうか？

今年は、よりポジティブな視点を持って、進んで行きましょう！

ではまた明日！
「働くあなたを元気にする」プロコーチ、砂村よしお