コーチングをパッケージで提案 - 研修4日目
3月
12日
とある企業のコーチングと研修のパッケージ提案
コーチングも、1on1でやるパーソナルコーチングと、チームに問いかけるチームコーチングの両方を提供
コーチングも、1on1でやるパーソナルコーチングと、チームに問いかけるチームコーチングの両方を提供
今日は外苑前のオフィスへ、研修の4日目
チームコーチングを使いながら、
部門のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を、再定義していくファシリテーションを行った
部門のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を、再定義していくファシリテーションを行った
改めてグランドルールを作ったり、あえて部門名ではないチーム名考えてみたり
チームコーチング的な要素をいれつつ
それでも業務から外れないように注意し
メンバーの対話を促していった
チームコーチング的な要素をいれつつ
それでも業務から外れないように注意し
メンバーの対話を促していった
特に仕事のDoingは、一旦置いておいて、
自分たちはどうありたいのかの、Beingに焦点を当てて
議論を深めた
自分たちはどうありたいのかの、Beingに焦点を当てて
議論を深めた
あっという間の２時間半だった
ウチクラ ケンイチ 
mika 
コーチ探せる 
代田美紀 
加藤敦子 
マキカオリ 
o10chian 
横山純子 
湯浅真澄 
内倉憲一 
やまざきりえ