コーチングをパッケージで提案 - 研修4日目
3月
12日
とある企業のコーチングと研修のパッケージ提案
コーチングも、1on1でやるパーソナルコーチングと、チームに問いかけるチームコーチングの両方を提供
コーチングも、1on1でやるパーソナルコーチングと、チームに問いかけるチームコーチングの両方を提供
今日は外苑前のオフィスへ、研修の4日目
チームコーチングを使いながら、
部門のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を、再定義していくファシリテーションを行った
部門のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を、再定義していくファシリテーションを行った
改めてグランドルールを作ったり、あえて部門名ではないチーム名考えてみたり
チームコーチング的な要素をいれつつ
それでも業務から外れないように注意し
メンバーの対話を促していった
チームコーチング的な要素をいれつつ
それでも業務から外れないように注意し
メンバーの対話を促していった
特に仕事のDoingは、一旦置いておいて、
自分たちはどうありたいのかの、Beingに焦点を当てて
議論を深めた
自分たちはどうありたいのかの、Beingに焦点を当てて
議論を深めた
あっという間の２時間半だった
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神谷保険 
都田あさこ@繊細さん専属コーチ 
カワシマヒロキ（ひーさん） 
mika 
o10chian 
鈴木玄 
やまざきりえ 
ウチクラ ケンイチ 
玉柏 祐里 
水琴晶子（みことあきこ） 
橋本諭弥
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