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  • ハッシュタグ「#コーチ探せる」の検索結果161件

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No.151 声から伝わる信頼感

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No.151 声から伝わる信頼...
 
2024年、元旦より様々なことが起こった年初めとなりました。
 
誰にとっても忘れられないお正月だったことと思います。
 
被害に遭われた方、ご心配の最中にいる皆様におかれましては
何よりも安全と、1日でも早い平穏な生活に戻られますことをお祈り申し上げます。
 
 
令和6年能登半島地震緊急支援募金はこちらからどうぞ。
Tポイントでも寄付できます。
 
 
 
 
 
 
今朝、朝一の飛行機を利用した知人のFacebookの投稿で
こんな文章が紹介されていました。
 
離陸時の機長さんの挨拶です。
 
 
「先日の事故により、不安なお気持ちで搭乗されている方も
 居られるかと思いますが、私たちは安全に配慮し、様々な
 状況を想定した訓練を実施しております。
 ~中略~  
 私たちにお任せください。」
 
 
 
知人の方は、
『「お任せください。」と芯のある声で言うには、どれほどの
 努力と経験が必要だろうか。命を預かり運ぶ、凄い仕事だと思った。』
と添えていました。
 
 
 
 
 
 
これを聴いて、搭乗された多くの方が安心感と信頼感をもたれたことでしょう。
 
 
 
 
 
 
自信や経験、相手を思う気持ちは声に乗ります。
 
 
自分がこれまで重ねてきた、失敗や葛藤、苦労、試行錯誤、感情、行動、
その全てが声に乗り、相手へと届きます。
 
 
相手を信じる、伝えるためには、
まずは自分自身の過去をありのまま受け止める必要があります。
 
 
 
私たちコーチは、これを『自己基盤』と呼んでいます。
 
 
 
「だ、だだだ、大丈夫だよ」と
 
自分に自信がない様子では、相手に不安感を与えてしまいます。
 
 
 
 
 
 
事故当時、CAさんなど、スタッフの方たちも怖かったと思います。
 
 
けれど、相手を思うのならば、自分を信じて、相手のために
声を張らなければいけません。
必要だと思う場面では、強い口調で、伝えることもあるでしょう。
 
 
乗客のお一人が、CAさんに加えて「大丈夫!落ち着いて!」と
声をかけているシーンもニュースで拝見しました。
 
 
 
人のために、自分を律して立ち上がる人の強さを見せていただきました。
 
 
 
 
 
あなたは今回のことで、何を学びましたか?
それを、どのような自分であるために役立てたいですか?
 
 
 
私も、「お任せください!」と力強く言えるくらい、
自分を見つめ、行動を積み重ねていきたいと思います。
 
 
 
 
 
 
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1月いっぱい! 個人セッション料金を全て
今回の能登半島地震への寄付へと充てさせていただきたいと思います。
(※新規の方限定)
 
 
新年の目標を立てたい、相手のためにできることを考えたいなど
思考の整理やモチベーションアップにお役立てください。
 
 
お申込みは下記、「コーチ探せる」サイトよりご連絡ください。
ご連絡の際、「寄付でのセッション希望」とお知らせいただければ幸いです。
 
 
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No.150 カッコイイ負け方を考える

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No.150 カッコイイ負け方...
 
先日、指導をしている高校のなぎなた部で
東北大会を前にしている生徒たちに向けて、こんな話をしました。
 
 
 
 
特に試合稽古なんかをしていると
 
 
本当はもっと上手なのに
思い切り踏み込んでいけば、一本取れたのに
最後まで迷わず打ち切れば、一本になったのに
 
 
そんな場面に遭遇することがとても多いのです。
 
 
 
 
なんだか、勝つための試合をしているというよりも
 
「負けないように試合をしている」ように見えるんですよね。
 
 
 
 
 
私たちは、なんのために、日々練習をしているのでしょうか。
 
毎日毎日、暑い日も寒い日も、コツコツ練習しているのは
どんな未来のために、努力を重ねているのでしょうか。
 
 
 
 
私たちには力がある。
 
 
 
 
勝つための練習をしてほしい。
 
自分の力が、どれだけできるのか、試してほしい。
練習したことを、試合でどれだけ使えるのか試してほしい。
 
 
試し合いと書いて「試合」なのだから。
 
 
 
 
 
みんなの目標はなんですか?
 
 
 
 
「優勝しよう」と思って戦っているチームと
 
「いけるとこまでいこう」としているチームではどう違うだろうか。
 
 
 
 
負けた時、どちらがより悔しいだろう。
 
勝った時、どちらがより嬉しいだろう。
 
 
 
 
カッコイイ勝ち方と、カッコ悪い勝ち方があるとしたら、
カッコイイ勝ち方をしてほしいと思う。
 
 
カッコイイ負け方と、カッコ悪い負け方があるとしたら、
カッコイイ負け方をしてほしいと思う。
 
 
 
 
 
十分やれるだけのことはやってきた。
私たちの全力は出し切れたのだ。
このチームで負けたのなら後悔はない!
結果は負けたけれど、楽しい試合だった!
いつも以上に、力を発揮できた!
気持ちでは負けていなかった!
 
 
 
 
できなかったことよりも、できたことを数えてほしいと思う。
負けたかどうかよりも、「こうしたらこうなった」と学んで
そして、次に繋げて活かしてほしいと思う。
 
そうやって、練習の中でも、勝つための練習をしてほしいと思う。
 
 
 
カッコイイ負け方を積み重ねて、カッコイイ勝ち方に繋げてほしいと思う。
 
 
 
 
なぜなら私たちは武道を学んでいるのだから。
 
武道はあり方だから。
 
 
 
=====================================
 
 
話が長い。笑
 
 
 
引退まで、残された「試し合い」の機会は多くない。
 
私も引き続き、出来る限りのサポートしていきたいと思います。
 
 
 
 
 
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No.149 子育てが「うまい」のではなく「○○が多い」

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No.149 子育てが「うまい...
 
私にはもうすぐ3歳になる娘が一人います。
 
 
娘は大変子供らしい活発な気質で、
いつもニコニコと笑顔でいることが多く、
 
ありがたいことに、すくすくのびのびと成長してくれています^^
(本当に本当にめんこい<親バカ。笑)
 
 
 
 
 
私がプロコーチをしてて、
日頃よりよいコミュニケーションや関係づくりについて
発進しているからだと思うのですが
 
 
 
 
子育てがうまいのね
 
 
 
 
と言われることがよくあります。
 
 
 
 
 
 
 
もちろん誉め言葉として言ってくださっているのはよく伝わっています。
 
 
しかし、ひねくれものの私は一度考えてみます。
 
 
 
 
 
 
「子育てがうまい」とはどのようなことなのだろう?
 
 
 
うまいがあるのなら、下手もあるのだろうか。
 
 
 
 
 
もちろん私にも、子育てに対する様々な悩みや苦労はあります。
 
そこは各ご家庭において、悩みの多い少ない、浅い深いは比較できるものではありません。
 
 
 
 
けれど、私が子育てにおいて
 
「あぁ、コーチングを学んでいてよかった」
 
と思うことも多々あります。
 
 
 
そもそも私は、コミュニケーションに苦手意識があったから
それをなんとかしたくてコーチングを学んだのです。
 
 
 
 
 
子育てに役立っていること3選をお伝えしたいと思います。
 
 
 
 
1.課題の分離について考えることができる
 
私は、コントロールできることと、できないことがあることを知っています。
 
想像力を働かせることと、理解できること別なのです。
 
 
赤ちゃんが泣いている理由について、いくら考えてもアレコレ試してもわからないことがあります。
 
娘は泣きや癇癪が大きく、途方に暮れることも多くありましたが、
 
 
 
「全っ然わかんないけど、何かご不満なのね」
 
「すいませんね~、赤ちゃん語がわからないのよ~」
 
 
 
と、娘が泣いていることについて、「赤ちゃんが泣いている」という事実があるだけで
「泣かせている」と思わなかったことは、
私の精神状態を保つことにカナリ役立っていました。
 
 
 
 
2.「なんのために」を考えたり話し合うことができる
 
人を一人育てる、ということは責任はもちろんのこと、
一人でも大変。2人でも大変なこと。
 
 
前記で自分自身のご機嫌を取ることは上手にできていたとは書きましたが、
 
それでも、命への責任の重さに、特に夫に対して
バキューンとオブラートに包み忘れた言葉が飛ぶこともあります。
 
 
 
けれど、今自分がしている行動や、言動、関係性のあり方について
 
「本当はどうしたいんだろう」
「どんな家族でありたいんだろう」
「これは八つ当たり的な、一過性の気持ちだろうか」
「これをしてしまった場合、どんな影響が出るだろうか」
「夫は今何を考えているだろうか。幸せだろうか。夫はどうだろうか」
 
 
そんな風に、未来のことを意識しつつ、多視点から
「今の自分が、一番最適だと思える、納得のできる行動」をとるのにとても役立っています。
 
 
言葉や行動をする前に、一度立ち止まることができるようになりました。
 
やってしまったことでも、後で素直に謝ることもできます。
 
一方的に伝えるだけでなく、夫の意見も聴き、二人で結論を出したいのです。
 
 
 
 
 
3.試行錯誤することができる
 
何かをやれば、そこには成功か学習がある。
 
いいとか悪いとかではなく、そこから発見したことを次にどう活かすか。
 
やったことから、またはやらなかったことから何を学べたのか。
 
 
 
またダメだった。じゃあどうしたらいいのよ!!
 
と自分を責めるのではなく、
 
 
 
「なるほど。じゃあ次はどうしようか」
 
と「悩む」のではなく、「考える」ことができるようになったこともまた大きい。
 
 
SNSなどで諸先輩方の経験を糧に
「その手もあったか!」といろいろと試すことができる時代でもあります。
 
 
 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 
 
いかがでしたでしょうか。
 
 
正直私は、あまり「育てている」という感覚はないのです。
保育園しかり、家族や友人たち、いろいろな人に助けていただいて
なんとか今日も娘の命を繋ぐことができている、そんな毎日なんです。
 
 
 
あえて言えば、「頼ることができる」というの得たことです。
 
 
娘ができること。親ができること。他人だからこそできること。
 
それぞれあります。全部は無理です。
 
 
 
植物が育つのにも、日光や土、水が必要なように、
いろいろなことが複合的に「育つ」ことができているのだと思います。
 
 
 
だから私は、
 
 
「子育てがうまい」のではなく、
 
「引き出しが多い」のだと理解しています。
 
 
 
 
世の中いろんな人がいます。
 
もし「引き出しを増やしたい」と思ったら、コーチングを学んでみるのをオススメします。
 
 
 
 
 
 
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No.148 石川県立七尾高校にチームコーチとして参画

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No.148 石川県立七尾高校...


石川県立七尾高校の融合プロジェクトにチームコーチとして参画しています。



七尾高校は、課題研究に関わる取り組みについて
1年次を「知の探究基礎」
2年次を「知の探究実践」
3年次を「知の探究発展」として実施しています。



「総合知」の創出につながる「融合プロジェクト」の推進と,
学際的協働の場面でファシリテーターとなる人材の育成に取り組んでいます。





今回携わっている『融合プロジェクト』とは

なんらかの社会課題について、どのようにアプローチできるのか
模擬的に専門家の立場をつくって、テーマについての専門家レポートを作成するプロジェクトです。


・課題から新たなビジネスモデルをつくってプレゼンテーションをする
・課題から地域の街を変えていくようなアクションプランをつくってプレゼンテーションをする

そんなことをゴールとしています。




私たちコーチは、そこにチームコーチとして
場に対してのフィードバックや、視点の移動による対話の促進という役割がありました。





高校生たちが、自分たちで地域の課題を抽出し

対話を活性化させながら、自分たちでアクションを起こせるサイズ感にしていく。

そのために話し合いのスキルを身に付けていく。




私たち大人が、関わりすぎることなく、

対話を促進させるという役割の元、見守っていく関わりでした。





これからの人たちが、主体的で対話的な学びをしていく。


未来への可能性を大いに感じる機会となりました!







これからのさらに加速していくプロジェクトが楽しみでなりません^^






七尾高校にファシリテーター育成で関わっている坂本祐央子さんの
今回の取り組みに関するFacebook記事はこちら。







ライフステージの変化と起業して
現在に至るまでのインタビュー動画からどうぞ^^


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No.147 視線を未来に向けよう

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No.147 視線を未来に向け...



今日はコーチングスクールの受講生さんの

認定試験に向けたセッション練習にお付き合い^^



講師になると、なかなかフラットな練習がしづらいのか?

セッション練習にお付き合いする機会が減ってしまったので、
お誘い、とても嬉しく引き受けさせていただきました!



私がクライアントとしてコーチングセッションのテーマに選んだのは

「2024年の過ごし方」





セッションの中で未来のイメージを膨らませながら
自分の価値観に触れながら

漠然としたイメージをコーチの問いかけにより
言語化することで、具体化し、明確化していくプロセスの中で出てきたことは




私がもっとやっていきたいことは

「視線を未来に向ける」ということ。







今、

目の前の業務に手一杯で、それを消化するので精一杯な人

職場の人間関係に悩んでいる人

過去のネガティブな体験から、今や未来に希望が見出せない人

目の前のことにやたらイライラしている人



そんな人たちの視点を未来に向けることで、顔を上げてもらいたい
自分の、自分たちの、理想の未来へと視線を向けてもらいたい。




今自分たちが出来ることで、

自分よりも若い人たちや、子供たちが


「こんな風に働きたい!」
「こんな人に自分もなりたい!」
「いつかこんなことをやってみたい!」


そんな風に、未来を楽しみにしてくれるような

そんな社会を創っていく活動をしていきたい。




そんな気持ちを芽生えさせてくれました^^




コーチをやってくださった受講生さん、
一緒に考えてくださり、本当にありがとうございました!!!







そしてもっと嬉しかったのは、セッション練習の後。

「私に対して感じていることがある」と切り出されました。(ちょっとドキドキw)




クラスの授業でも、それ以外でも、
いつもプラスαのことをしてくれようという、凄くギブする姿勢が凄いと。

自分もそんな人になりたくて、「あぁこうしていけばいいのか」と思えたと。




そんな風に言ってくださり、嬉しくて涙が出そうでした。



「何かあったらいつでも言ってくださいねー!」という声掛けがキッカケで

今回もご連絡をくださったとのこと。



その言葉通り、頼ってくださりとても嬉しかったです。




講師としてはまだピヨピヨですが、そんなフィードバックをいただき

これからもそんな自分らしさを大切に頑張っていこうと思えた次第でした^^




これからも頑張ろう!


セッションしていただきありがとうございました❤







ライフステージの変化と起業して
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No.146 漢字から学ぶ傾聴力

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No.146 漢字から学ぶ傾聴...


先日、ある小学校のPTA研修会で講師をさせていただきました。

参加者は1年生~6年生の生徒さんとその保護者、20名ほどのご参加でした。



その時にお話したことを少しご紹介します。


皆さんの周りで、こんなコミュニケーションのすれ違い、起きていませんか?




ねぇ、話キイテル??(# ゚Д゚)


キイテルよ(# ゚Д゚)


いやキイテナイでしょ(# ゚Д゚)






なぜ私たちは、会話をしているはずの相手に
「キイテもらえていない」と感じるのでしょうか。


これらは漢字を見るとよくわかります。ある体の一部が隠れています。






聞・・・「耳」
                             耳に音が届いている状態。


スマホを見ながら、何か作業をしながらだと、相手は「キイテもらえていない」と感じます。


聴・・・「耳」「目」「心」
         相手が何を言っているか、どんな表情をしているか、
         どんな気持ちで話しているか、相手を観察しながら話を聴きます。


耳だけではなく、目や心も相手に向けて話を聴く姿勢が取れています。
これだと相手は「聴いてもらえている」と感じ、安心します。


訊・・・「口」
         質問攻めにすると、相手は答えてくれなくなります。
         なぜなら聴く「耳」がないからです。一方的なんですね。




漢字から見る、「聴く」ということ、いかがでしたでしょうか?






私たちの顔には、
「耳」がふたつ「口」がひとつ、ついています。





自分が何かを話す、その二倍、相手の話を聴いてみませんか?


私たちの耳はふたつありますから、いいことも、悪いことも聞こえてきます。

もしかしたら、自分と異なる意見や、受け入れがたいこともあるかもしれません。



しかし、口は一つですから、優しい言葉をつかいませんか?







「話を聴いてくれる人がいる」と思えることは、
「私は一人じゃない」と思えることだと、私は思います。





ぜひ、話を聴く人、話を聴こうとする人があふれる世界になりますように

これからも活動していきます^^








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No.145 10/24(火)からコーチングクラスがスタートします!

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No.145 10/24(火)...

10月24日(火)より
コーチングクラスが開講します♬


基本隔週火曜日の9時~14時30分のクラスです^^(お昼休憩30分あり)


認定資格までは全40時間のカリキュラムを
オンラインで5時間×8日に分けて受講できます。
聴きっぱなしではなく、ディスカッションや演習を通して
「体感」として学ぶ、そしてテキストで「理論」として学ぶ。

それができるのもポイントです。



コーチングはコミュニケーションスキルなので、学べば一生モノ!

たくさんコミュニケーションすることで
自分のことや相手のことがより理解でき、活かせるようになります。



何を学ぶかもいいけど、誰と学ぶかも大事なポイント♬



動画や本では学べない、『仲間』ができるのも
独学では得られないスクールのメリット♬



銀座コーチングスクールはスクールの中でも老舗のコーチングスクール。
日本で一番拠点数の多いコーチングスクールです。
他に比べて安価なのに、国際コーチング連盟認可の
国際資格取得も目指せる信頼性のあるスクールです。




コーチングはこんな方にオススメです!


・部下を持つリーダー職・管理職の方など、人材育成に活用したい方。
・お子さんや生徒さんなど、教育や成長を伸ばすことに活用したい方。
・相談に乗ることが多く、もっと相手のために力をつけたい方。
・自分自身がより成長し、理想の自分に近付くための思考力と行動力を身に付けたい方。
・起業や副業・複業など、ビジネスに活かしたい方。



自分が今学ぶべきことがコーチングで合っているのかどうか
コーチングがよくわからないけど気になっている方
目指すものに、コーチングが役立つのかどうか確証が持てない方など

コーチングについて詳しいお話を無料の体験講座でご案内しておりますので
ぜひ気軽にご参加ください♪



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No.144 わざわざ「強み」なんて探さなくてもいい

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No.144 わざわざ「強み」...

「キャリア」の語源は馬車の「轍」だそうです。

轍(わだち)とは車が通ったあとに残る車輪の跡のこと。




一方コーチンングの語源も馬車であると言われています。

大切な人を、その人が望む目的地まで送り届けるという意味から来ています。



昨日の夜のコーチングクラスでは、学びも終盤に差し掛かっており、

受講生の皆さんのこれまでのご経験を改めて聴く機会となりました。


なぜコーチングを学びたいと思ったのか?
これまでの職歴や習得スキル
仕事以外の経験
人生観
キャラクター など



これまでの過去を振り返り、淡々と
「こんなことをしてきた」
「やったことがある」
と話していただきました。



皆さん話す前は


「そんな立派なものは一つもない」
「たいしたことは全くない」
「一貫性がない」





なんていうのだけど、

聴いている私たちは感動でいっぱい

だったりするのです。




いろんなことを経験してきた


そんなあなただからこそ、話を聴いてもらいたいという人が必ずいるという確信。




強み=ポジティブポイント


そんな
等身大の自分以上に見せるような大げさなものだと思ってはないだろうか。



昨日の受講生さんたちのキャリア(轍)を聴かせてもらい



人は生きてきた道のりや、その道中で感じたこと全てが

リソース(資源)

なのだと改めて学ぶことができました。





私の好きな言葉「だからこそ」なんですが

まだ感動の余韻が抜けません。






皆さんは、

これまで、どんな道を歩いてきましたか?

これから、どんな道を歩いていきたいですか?








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No.143 褒めるのではなく「認める」

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No.143 褒めるのではなく...

「褒める」には3種類の伝え方があるのをご存じでしょうか。


子どもは褒めて育てましょう。なんて耳にしますが、
使い方を間違えてしまうと、なんと逆効果になってしまうことも。




ちょっと堅苦しいので、ここからはチャットGTPさんが教えてくれた
例えば話でご紹介したいと思います。





ある日、小学校の運動会がありました。
運動会にはたくさんの子供たちが参加して、様々な競技が行われました。
それぞれが頑張っていました。

存在承認(Being Acknowledged):
みんなが最初にスタートラインに入った瞬間、驚愕や歓声が起きました。
これは存在承認です。
なぜなら、子供たちはただ参加しているだけで、特別なことをしいるわけではありませんが、
みんなが彼らの存在を認めて、喜んで居て、子供たちは自分を大切に感じることができます。



行動承認(Doing Acknowledged):
競技が始まりました。走る競技では、熱心に楽しんでいる子供たちがいました。
親や友達が彼らの努力を称賛し、心の中でが行動承認です。
子供たちは自分の努力が報われ、さらに頑張る気持ちになります。



結果承認(Having Acknowledged)
競技が終わり、順位が発表されました。
1位から3位までの子供たちメダルをもらいました。このメダルは結果承認です。
それは、最終的な成績や結果を示し、4位や5位の子供たちも、自分たちの努力を認めてもらえました。
彼らは次回の競技でさらに頑張る決意をしました。




この話は、存在承認、行動承認、結果承認の違いがわかります。

存在承認はただ存在すること自体を認められること。
行動承認は努力や行動を認められること。
結果承認は最終的な成績を認められること。

全ての承認は大切で、子供たちが自信を持ち、成長するのに役立ちます。





褒める・認めるということをするには、
結果のみながらず、その前段階から、私たちは「観察」をしていなければできません。


私たちがよき「観察者」であれば、子供たちや部下は
自分自身に自信を持ち、成長するのをよりサポートすることができます。




そのちょっとしたコツをぜひ手に入れてみませんか?





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No.142 10/11(水)からコーチングクラスがスタートします

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No.142 10/11(水)...


10月11日(水)より
コーチングクラスが開講します♬

隔週水曜日の9時~14時30分のクラスです^^(お昼休憩30分あり)


認定資格までは全40時間のカリキュラムを
オンラインで5時間×8日に分けて受講できます。
聴きっぱなしではなく、ディスカッションや演習を通して
「体感」として学ぶ、そしてテキストで「理論」として学ぶ。

それができるのもポイントです。



コーチングはコミュニケーションスキルなので、学べば一生モノ!

たくさんコミュニケーションすることで
自分のことや相手のことがより理解でき、活かせるようになります。



何を学ぶかもいいけど、誰と学ぶかも大事なポイント♬



動画や本では学べない、『仲間』ができるのも
独学では得られないスクールのメリット♬



銀座コーチングスクールはスクールの中でも老舗のコーチングスクール。
日本で一番拠点数の多いコーチングスクールです。
他に比べて安価なのに、国際資格も目指せる信頼性のあるスクールです。




コーチングはこんな方にオススメです!


・部下を持つリーダー職・管理職の方など、人材育成に活用したい方。
・お子さんや生徒さんなど、教育や成長を伸ばすことに活用したい方。
・相談に乗ることが多く、もっと相手のために力をつけたい方。
・自分自身がより成長し、理想の自分に近付くための思考力と行動力を身に付けたい方。
・起業や副業・複業など、ビジネスに活かしたい方。



自分が今学ぶべきことがコーチングで合っているのかどうか
コーチングがよくわからないけど気になっている方
目指すものに、コーチングが役立つのかどうか確証が持てない方など

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ぜひ気軽にご参加ください♪

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10月24日(火)スタートの隔週火曜日昼クラスも
受講生募集しております♬

ぜひご検討ください^^




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