こんにちは過去にも好奇心について、投降させていただきましたが再掲も含めて、今週は、私が日頃から大切にしているリーダーにとっての「好奇心」について考えてみます。長い人生の中で、大切なものは多くあると思いますが、人生100年時代と言われる時代において、私は、特に「好奇心」を大事にしたいと思っています。特...

知れば変わる！介護リーダーのマネジメント講座udamyで私の動画が公開されました😌https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7今なら4日間限定で3,600円が 65%off‼️↓↓↓↓1,270円でご受講いただけます‼️介護業界では職員の退職の回転が早いことから資格を持っているだけで若手でもリーダーになることも少なくありません。だからリーダーとしての役割やチーム作りやマネジメントについて教わることができません。そのためリーダーや管理者は手探りで悩みを抱えています。その悩みが大きく...

GWも後半ですね。このGW私は動画配信を楽しんでます。浅田真央ちゃんのサンクスツアーにずっと行きたかったのですが、チケットがとれることなく、いつかいつかと思いながらも、ネットでサンクスツアー千秋楽という記事を見て、あー終わっちゃうんだー。と思ったら、なんと動画配信されるようでもちろんチケット申し込み...

今日は日中、いしかわ女性基金さんの「企業に活かせ女性力」というセミナーにZOOMのサポートスタッフとして参加していました坂本祐央子先生のセルフコーチングセミナーもあったのですがその時間帯は接続トラブルがないか、音声トラブルはないか、入室される方への許可などであたふたしていて全然頭に入りませんでした笑...

上手くいっているリーダーの特徴はなんだと思いますか？話を聞いてくれるいつも明るいコミュニケーション力が高いこんな感じでしょうか。具体的ではありますが、もう少し大きな表現で伝えるとリーダーシップとマネジメントの両輪が必要になります。自転車のように両方が揃って初めて上手く前に進めるんですね。どちらか片方...

こんにちは。昨日の続きをお話ししたいと思います。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【デモセッションの実施】その後、Sさんは、部下との面談で、できるだけ趣味や、共通の話題を中心に、聞く姿勢をとることにより、1on1ミーティングへの抵抗感が少なくなったようでした。そこで、さらに自信をつけてもら...

こんにちは。本日は、1on1ミーティングを導入を決定した、ある企業でのお話です。ーーーーーーーーーーー一部上場企業（製造業）、40台の管理職のSさんは、人事部から突然、「1on1ミーティング」の導入を告げられました。目的は、組織のパフォーマンス向上と部下の成長を支援し働きがいのある職場を作ることです...

馬は、好きな方向に走りだします。勢いのある馬は、とくに好きな方向に向けて思いっきり走るのです。馬は、2頭になると馬力が増えました。2頭で走り出すと、もっと早く走れる様になりました。その馬は、ワクワクして楽しくなってきました。その馬はもっと、馬力を出そうと複数頭に仲間を増やしました。そこで、その馬の中で自分が先頭に立って進むことで、一丸となって早く走れるようになりました。他の馬もついて来てくれています。ある時、その馬は人になります。馬車の上に乗り、馬車を操るのです。すると、馬たちは好き勝手に走り出して、進みません。その中で一頭の馬が、先頭を走り出して一丸となって走ることが出来るようになりましたが...

こんにちは。今週は、今まさに必要に迫られているテレワークについて考えてみたいと思います。　大企業を中心とした調査ではありますが、2020年4月に経団連が発表した、「緊急事態宣言の発令に伴う新型コロナウイルス感染症拡大防止策 各社の対応に関するフォローアップ調査」を契機に、緊急事態発令後の新型コロナウイルス感染症への対応として、テレワークや在宅勤務を導入している企業が増加しました。しかし、導入には「従業員の業務の性質（情報管理上の懸念を含む）」「ITなどの設備の不足」などの課題も多いとされています。では、テレワークの導入に際しての現場では、どの様なモノが課題なのでしょうか？【テレワークで目の前に...

こんにちは。昨日まで紹介した本の流れで、もう1冊紹介させてください。近年は、リーダーシップの欠如が著しいそうだ。その根本原因を「父性」だと著者は言及しています。その父性を追い求め、追い越す事の事例を、様々な映画、アニメなどの実例をあげて解説する内容です。果たして、自分は父性を発揮しているのだろうか？...