第434話_トヨタ流子育て②「『人望』を集める」

みなさんこんにちは。森琢也です。


 


最近は知りませんが、昔はトヨタの管理職人事考課要素に「人望」という項目があり、100点満点中10点分が割り振られていました。


 


さて、改めて『人望』って何でしょう?言葉の意味を調べると、「人望:その人に対して多くの人が寄せる尊敬・信頼・期待の心」という定義があります。例えば、仕事の中ではカイゼン活動を続けるうえで、誰もまだやったことのない、できるかどうかわからない「ありたい姿」に向けて、突き進まなければならない時がありますが。そんな時に、「このリーダーについていきたい」と思わせる"何か"が必要なのでしょう。


 


稀に、「親だから尊敬しなさい」「親を尊敬して当たりまえ」、なんて押し付ける方もいます。「親」以外にも、「先生」ってワードに置き換えるケースもあるかも、、、。まぁとにかくこれらって、もってのほかですよね。人望は集めるものであり、押し付けるものではない。。。


 


「親として、子供たちから人望を集められるようなふるまいが日々実践できているか?」


「・・・YES!!」


と、胸を張って答えられる人は少ないかもですが、人望を集められるような姿勢やスタンス、考え方の軸を持っていたいですよね。



特に父子の場合、子どもが小さい頃は多くの場合「お父さん、スゲェ!!」と思うものですが、成長とともに見え方も変わってきますし、メッキや下駄も外れていきます。メッキや下駄が外れても、「うちのオヤジはスゲェ!」と思わせる"何か"を個々人で見つけていきたいですね。


 


思春期で親子関係を保つうえでも大事なのかもしれないと思う。。


 


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