この1年、どうやると会社に効くコーチングができるか、考えてきた 当然、会社に効くってことは、そこにいる個人と組織とチームに効くってこと 言い換えれば、個人が自律し成長する 上司も部下も、 当然そこの会社や組織が成長する コーチングをすることで、それを達成するんじゃくて それを達成するためのツールの一つとして、コーチングを活用していくって 来年早々、新たな武器がまた一つ手に入りそうなので パワーアップできそうだ あ〜、考えたら止まらない