こんな問いかけを受けることが、最近多くなってきた
意識の低い部下に、コーチング受けさせたい
そして部下のモチベーションを向上させ、仕事へのやる気を引き出したい
コーチングをすると、やる気が高まるのか・・・
高まらないとは言わないが、、、
ちょっと、勘違いしていることが多い
部下のやる気を高めるために、ティーチングをしたい
がニュアンス的には、実は合っていることが多い
そして、コーチングと称して
たくさんアドバイスし
ビジネス書を、山のように紹介し読んだ方がいいと
そしてもっと偉くなり、給与を上げることが
幸せだと説いていく
僕に聞いてくれるだけ、ありがたい
都度都度コーチングとは何かを、説明する機会をもらっているのだから
正しく理解し、正しく使ってほしいね