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投稿日 2020-11-10 15:46
Step, Step
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代田美紀久々のプチ生け花。 いつもは自由な感じですが、今日は小原流の基本の形式「傾ける」で生けました。 するとやはり、基本に忠実はビシ！と決まる！ そう、コーチングのストラクチャーと一緒だ。 と気づいたのでした！ MIKI SANO -------------------------------------...
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「このままでいいのか」って グーグルでは仕事、不安、恋愛などが関連キーワードとして表示される。 20代でのこのままでいいのかは、恋愛や結婚 30代でのこのままでいいのかは、仕事が忙しくて自分を見失いがち 40代でのこのままでいいのかは、日常に忙殺されている自分 50代でのここままでいいのかは、残りの...
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投稿日 2020-11-10 06:19
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美健康経営がますます大好きになっています。 健康経営って 企業が従業員の健康をとても重要視することです。これをコストとして投資をすることで社員のやる気がアップしたり、業績が良くなったりする効果が見込まれます。 投資すること コストをかけることで、、という定義のためか、今はちょっとできないな、、と考える...
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人をよく観察する様になった私め 前も観察をしては、いたけれど さらに観察する様になった。 ただ観察しているのでなく その人の行動より その人の心理的なことを考えるよになった 苦い経験があるからこその 観察です(笑笑) 観察後は 存在承認をする様に心がけている 自分自身の主観だけで 物事を捉えないよう...
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投稿日 2020-11-09 10:54
Step, Step
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代田美紀昨日、コーチの資格等をお持ちの方とセッションの練習をしました。 色々アドバイスいただき、本当に勉強になりました。 録画もしていただいて、今朝確認しました。改善点、多々ありです！ そして、先ほどセッション練習求む！で応募いただいた方とセッション。 途中、迷走部分がありましたが、無事にゴールは達成してい...
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投稿日 2020-11-09 07:12
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美GO TO イートキャンペーン！ お肉が食べたいという主人のリクエストで、びっくりドンキーへ。店内は家族連れや若いカップルがたくさん。 お腹も心も喜ぶ満ぷくぷくガッツリランチ。 びくドンは若者のお店だった、食べすぎた〜 職場がもっとどうなったらいい？って仲間と話し合ったことありますか？ 「語る場」っ...
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定例の面談、どうやってやるのかわからない。 と、言うより「上司のやっている面談」をそのとおりにやっているケースがおおい。 なので、上司に面談のスキルがあれば、そのやり方は組織の中で形作られていく。 逆に、上司に面談のスキルがない場合は、そのやり方が受け継がれていく。 ■今まで上司から受けていた面談 ...
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「ホームページって、商品カタログみたいなものだよ」 って、商品の説明や、商品スペック書いたり、価格を書いたりしてた。 そのために写真と原稿を、ウンウンうなりながら書いてホームページ制作会社に提出し、ホームページが出来たタイミングでは、もうそこから開放された感覚でばんざーい！完了！！と思っていた。 で...
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ボリボリ飴を噛みながら… そうです飴は舐めるものです❗️ しかしながら すぐに ボリボリ噛んでしまう 私め 従って１袋を あっという間にたいらげてしまします 特に 全集中（←今流行りの某アニメさんの受けおりです） の時はやってしまいがちです。 体に悪いです（注意せねば…） そんな中先に投稿したように...
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お久しぶりの投稿です‼️ ここしばらく 考えるところがあり blogの投稿をお休みしてました… 投稿の内容を考える時間も惜しく 休んでいました…が blogを止めても何も 進まない現状を 目の当たりにして、 blogを止める意味がないと 思い今日から再開していきます。 常に前を向き どんとこい‼️精...
