私の来た道 就職編1 vol.158

結果的に今の私で良かったと思っているけど当時はしんどかった

ロスジェネって言葉を聞いて思い出した

バブル経済崩壊後の就職氷河期（１９９３～２００５年ごろ）に社会に出た世代は、「氷河期世代」や「ロストジェネレーション（ロスジェネ）」と呼ばれている

(朝日新聞　https://www.asahi.com/opinion/forum/144/)

私の年代はまさにロスジェネど真ん中

大学で考古学を専攻して卒業したのは1996年

当時同級生は8割がた埋蔵文化財の専門職についた

今では民間の発掘会社もたくさんあるが、当時遺跡発掘を

やっていたのはほとんど県や市町村の教育委員会や文化財課で

みなすんなりと公務員として就職が決まっていった

世の中の雇用状況や賃金水準が公務員に反映されるのが

3年ほどタイムラグがあると言われていたのだ

私はというと、もう少し勉強したいという気持ちから修士の道を

選んでいた

そして大学院に行っている2年間に状況は激変してた

埋蔵文化財専門職の採用は激減して受けても受けても合格しない

2人採用のところに180人とか応募があるような今でいう無理ゲー状態

ここから私の非正規雇用人生がスタートするのであった～

時々気が向いた時に自分の通ってきた道を書いてみよう

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

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