~人事総務の窓21 翻訳者になる~
1月
27日
以前にも書いたかもしれません。
経営者と従業員。
先輩と後輩。
上司と部下。
管理職と一般従業員。
事務所と現場。
組織の中では立場が対立する構図になりやすいことも。
それぞれから見えるものは違い
考えることもまったく異なることがしばしば。
どちらも最善を尽くしたいと思っているもの。
その間を取り持つ「翻訳者」がいれば
互いの思いが通じると、これまでの経験から感じます。
今日もコーチングマインドを発揮して、
翻訳者であることを心がけていたいと思います。
~.:*★今日の問いかけ★*:.~
わかりあえないと感じるときはどんなときですか?
部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決!
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。