～人事総務の窓21 翻訳者になる～
1月
27日
以前にも書いたかもしれません。
経営者と従業員。
先輩と後輩。
上司と部下。
管理職と一般従業員。
事務所と現場。
組織の中では立場が対立する構図になりやすいことも。
それぞれから見えるものは違い
考えることもまったく異なることがしばしば。
どちらも最善を尽くしたいと思っているもの。
その間を取り持つ「翻訳者」がいれば
互いの思いが通じると、これまでの経験から感じます。
今日もコーチングマインドを発揮して、
翻訳者であることを心がけていたいと思います。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
わかりあえないと感じるときはどんなときですか？
部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決！
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
シェア
小岩良（こいわりょう） 
橋本諭弥 
たかつち あやこ 
高坂福美(こうさかふくみ) 
神谷保険 
田仲なお美 
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
中村祐美子 
佐藤智絵(さとうちえ) 
加藤 雄一 
やまざきりえ
投稿日 2022-01-28 02:12
ワオ！と言っているユーザー
投稿日 2022-01-28 08:20
ワオ！と言っているユーザー