今年もあと残りわずかになりました。あっという間に終わった感が強くて、何もせずに終わってしまったように感じていましたが、振り返ってみると、昨年末に父が急死して年明けてすぐもバタバタしてたことを思いだしました。父が住んでいた実家の片付けやその他諸々のことで頭が痛かったですが、今年中に実家の解体も終わり更地にできたことは大きな出来事でした。コーチング関係もセッションをしたり、講師に登壇したり、企業研修のアシスタントの機会もあったんだった。何もせずボーっとしてた訳ではなかったよな。バレエのレッスンを週2から週3に増やしたんだったな。そうだ！そうだ！ストレッチも続いたし、英会話レッスンの宿題も続いたんだ...

今年はどんな1年になりましたか。1年を振り返るとき、1月〜12月までの各月を振り返ってみるのをオススメします。何もできなかったと思っていても、毎月を振り返るとできていることがあります。今年1年の振り返りを来年に活かせるといいですね！...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪以前にも書いたかもしれません。経営者と従業員。先輩と後輩。上司と部下。管理職と一般従業員。事務所と現場。組織の中では立場が対立する構図になりやすいことも。それぞれから見えるものは違い考えることもまったく異なることがしばしば。どちらも最善を尽くしたいと思ってい...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪中小企業の事務方の守備範囲は往々にして広いもの。人事総務といっても、お客様からの注文を受注したり出荷のための伝票を用意することもわたしのお仕事です。出荷のための伝票は慎重に作らないと他社の製品を入れ違ってしまうトラブルに。そうならないための仕組みづくりが重要...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪現場の方と廊下や階段、洗面所で会えたときラッキーと思うんです。事務所にいると現場の方と会える機会が少なくて。やはり顔を合わせて言葉を交わすことでその方の状態を早い段階で知ることができたり、職場の環境について察知できることも。挨拶を交わした後によくわたしが使う...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪我が家はわたしが夫の床屋を引き受けています。「バーバーきむら」😁が開店して26年。結婚したころは夫婦げんかが絶えなくて。でもバリカンとハサミを手にすると・・・。危ない😅からバーバーきむらの開店と同時に夫婦喧嘩をやめないといけません。3週間に一度くらいバーバー...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪職場でのハラスメント。どうしたらいいのか悩む管理職の方も多いのではないでしょうか。ハラスメントは起きてしまってからでは対処が難しくなることも。ハラスメントが起きにくい職場環境をつくることで管理職のみなさんの負担は軽減されます。では具体的に何をしたらいいのか。...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪今日は義母の通院の日。いつもより夫は早く出かけました。最近のお弁当は義母が買ってきているものからメニューを考えるようにしています。このところのカレールーを何度か買っている義母。牛スジが手に入ったのでビーフカレーにしました。じゃがいもも玉ねぎもニンジンも義母が...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪今日の午前中。ICF コア・コンピテンシーについて学びました。コーチとしてどう在るか。国際基準に照らして國井あやこコーチのもと仲間と共に学ぶ時間です。ICF コア・コンピテンシーとは国際コーチング連盟が定める核となる能力水準を示すもの。今日はその中でも次のことがテーマでした。A基盤を整備するFoundationから02.コーチングマインドを体現しているEmbodies a Coaching Mindset８つの細目から私自身の課題を次に絞りました。自身の気づきとその場での直観を使ってクライアントに利益をもたらしているUses awareness of ...

人事総務歴17年のコーチ　木村多喜子です♪わたしの住む地域は果樹栽培が盛んです。リンゴ、ナシ、桃、柿、ブドウ、さくらんぼ。他にもブルーベリーやキウイもあります。この時期外に出るとあちらこちらの畑からチェーンソウの音が。果樹の剪定作業をする音です。剪定とはおいしい果実を育てるために必要な作業のひとつで...