キャリアについて考える
2月
20日
今日、社員のキャリア形成、キャリア教育について話しをする機会があった
このキャリア、しっかりと考えている人、いない人、会社に依存している人、依存していない人など
そのレベル感はさまざま
そんな中、一律の教育でうまく行くのか？
そもそも、教育する以前の問題があるんじゃない？
グローバルのプログラムって、日本人の感覚にフィットしていないが
無視できないし、やらなかきゃいけなし
さあ、どうする？
このキャリアという言葉も微妙だよね、人それぞれ定義が違う
会社が言っているキャリアは、一般的には職業キャリアであり、かつ自社内でのキャリアであったりもするし
しかし、もっと広義に考えれば、ライフも含む人生のキャリアとも言える
この辺りのすり合わせもしないと
会社でのキャリア形成、キャリア教育は、うまくいかないかもしれないねぇ
塩見真理 
村井 大輔 
しいはしさくら 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
水琴晶子（みことあきこ） 
たいぞー 
中野 たかかず 
佐藤淳一（朝活習慣化キャリアコーチ） 
コーチ探せる 
都田あさこ@繊細さん専属コーチ 
Murasan
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