ココロとカラダ こっこから〜だ

940.ルーツを発表させてもらいました。

10月

3日

学びの会で、自身のルーツを発表の機会をいただきました。

ロンパールームのお姉さんが大好きで、買ってもらったレコードのジャケットをテレビに向けながら、
「鏡よ、鏡よ、鏡さん　みんなに会わせてくださいな　そーっと会わせてくださいな　◯◯ちゃん、◯◯ちゃん、、」
といつか名前を呼んでもらえるんじゃないかと、正座して待っていたのを覚えています。
これが一番古い記憶のひとつ😊😊

そこから思い起こした数々をこちらのブログにも落としてきましたが、その中のひとつのテーマに絞ってお話させてもらいました。

A4ノート20ページ分の文章には、いくつもの大切な言葉。
振り返ることで、光って戻ってきました。

こんな経験させてもらえるなんて
なんて素晴らしいこと⭐️
感謝です💕

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田仲なお美

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939.今度は新入社員研修でやろっぜー！

10月

2日

内定者さんたちとアチーバス⭐️
もちろん感染症対策はしっかりと

時間の関係上、シナジー1回だけ。
ゲームの醍醐味に欠けたとはいえ、

自己紹介では、持ち時間をめいいっぱい使って自分のことを話してくれました。

共通の趣味も見つかって、顔を見合わせてうなづき合う😊この後も同期として仲良くしていってね⭐️と願います。

アチーバスは
ナポレオンヒル博士が提唱する
成功するための17原則をカードにしたゲーム。

最後に、今日気になる言葉を発表してもらいました。
▪️3.できると信じる力
これまで受験や就活で、自分ができる！と思ったことはちゃんとできた経験があるので、一番大事にしている！
▪️11.一つのことに集中する
大学の研究も終盤なので、しっかり集中してやっていく！
▪️15.心と体の健康
やっぱり、心と体の健康は土台になるものだから、大事にする！
▪️17.良い習慣をつくる
社会人になるまでに、生活習慣をきちんと整えていきます！

などなど

ハッキリ強く話してくれました✨

これらの言葉を出したことに意味があります😊
発表したこと覚えていてくれると嬉しいです😊

来年の新入社員研修でまたゲームしよう❗️

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938.内定式⭐️ができることに感謝‼️

10月

1日

2017年8月のトレーナー養成講座です。まだ4年しか経ってないのか。。

今日は内定式。内定者の学生たちが制服の採寸、内定証書の授与のために来社されます。

感染症対策に十分配慮して
Achieve＋Usの造語、アチーバスというカードゲームをしてもらいます。
10回の飯より、1回のアチーバス。と言われるほど、仲良くなって深い話ができるようになる、えらーいゲームなんです。
2017年に取ったこのトレーナー資格はそれから毎年、内定者、新入社員の研修でお役に立たせてもらっています😊

さらに、このゲームのえらいところは勝手に盛り上がってくれるところ⭐️
好きなカードなことをみんなに伝えると、勝手に深い話になるところ⭐️
勝手になるところが素晴らしい⭐️

オンラインでは何度か顔を合わせた仲間のようですが、リアルでは初対面。

さて、来年の新入社員たちはどんな人たちでしょう。

楽しみです‼️

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937.ひとつやめると、ひとつ強くなる

9月

30日

やめたいのに、ついやってしまうことありますか？

たとえばよくあるのが、
寝る前ギリギリまでのスマホ。ちょっとのつもりがネットサーフィンしてしまったり、禁煙しようと思っているのに、気づいたらタバコを持っていたり。
ダイエット中なのに、ついお菓子に手が伸びたり。
今日は飲まないぞ！と決めたのに、気づいたらプシュッと缶ビールを開けていたり。

いっぱいありますねぇ。。。

これはあなたの意思が弱いのではなく、脳の仕組みがこうさせているのです。

一度脳が「快」と判断した行動は意識をしないと、同じ条件が重なればまた「快」を求めて、すぐ同じ行動をします。
脳からは楽しいと感じて繰り返したくなる「ドーパミン」が放出されるのでまた繰り返します。

必要ないのにやってしまう行動は
①嫌になるネーミング
②間を置く
で回避してみてください。

例えば
「スマホは時間泥棒、カバンの中。」
「フィルターに毒。今は吸わない。」
「お菓子は脂肪。今は要らない。」
「ビールは下水、今日はやめておく」
と意識して後回しにしていくだけ。

ひとつやめると、ひとつ強くなって
自分のことがもっと好きになりますよ😄

こんなこともお伝えしながら、保健指導をしています。

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936.私のエンゲージメントを高めたもの

9月

29日

「エンゲージメント」以前は「働きがい」最近の健康経営ではここを高めるための取り組みがとても重要なよう。

産業看護師の仕事は、その他の従業員にとっては理解し難いもの。

以前の私は
やってもやっても認めてもらえない？
やればやるほど当たり前になっている？

などとモヤモヤを抱え、いっそのこと退職して、本当に必要だと思っている会社さんに雇用してもらえないか。と考えていました。甘い！笑

その頃ある先生のコンサルを受けたんです。

その場でも、そんな愚痴っぽいことを😅
話しているうちに
仕事を辞めることについては
否定はされなかったのですが
まだやることがある！
と気づかされました。

「恩返し」

この会社に勤めてから
たくさんの人と出会い
多くの幸せな時間を過ごしてきました。
同じ社内の人はもちろんのこと✨

他にも、社内の健康セミナーの講師を
探して勤務外でも
お金とお休みを使って聴きにいく。
なんで？と言うひとは多いです。

けれどその時にも多くの人と出会い、
幸せな学びの時間。
その方たちともずっと親しくしてもらっています。財宝です。

「恩返し」をすると言葉に出してから
気持ちは切り替わりました！

辞める前に整えたいこと。
一緒に喜びたいこと。

こう考えるようになっています。

私のエンゲージメントを高めたものは
この言葉「恩返し」です。

この会社が好きなので、もう少し恩返ししていきます😊😊

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935.何を数えますか？

9月

28日

問題行動に注目すると問題の数は多くなり、好ましい行動に注目すると好ましいことが多くなります。

例えばスーパーのお菓子売り場でよく見かけるお母さんと子供。
母「今日は買わないって言ったでしょ」
子「これ欲ーしーいーー！」
母「買ーわーなーい！」
子「1個だけーー！うわぁーん｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡」

母『この子はいつも聞き分けがなくて困る。。何とかしなければ、、』と聞き分けのない方に注目していると、ほらまた聞き分けがない。ほらまた。と見つけますよね。そしてガミガミ言っちゃう事もあるよね〜

でもこの子は
朝ちゃんと起きて、自分で着替えて、ご機嫌で保育園へ行き、帰ってきたら妹と仲良く遊んでくれる、良い子だって方、お母さんが一番よーく知ってるんですよね。

聞き分けないとこはスルーして、良いところを喜んで伝えていきましょう。
良い行動に注目するのでお母さんから見て良い行動が相対的に増えていきます。

子育て中にはよくある話ですが、大人になっても、職場でもよく似た出来事がたくさんありますね。

何を数えるか。

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934.コスモスロード一緒に行ったね〜

9月

27日

ヨチヨチ、ヨチヨチ
パパと手を繋いで歩いたね〜

抱っこして〜と手を伸ばしてくれて、デレデレのばぁば💖

何かに迷いや、悩みがあって
前に進めないと思っている時は
下を向いて
自分の感情と向き合って
ばかりいることがあります。

雨の合間に
近くのコスモスロードへ
娘家族といっしょに😊

自分の外側に視点を移すと
晴れ晴れとした気分✨

視点を変えるには
実際に目線、視線を動かしてやる。

ポジティブな感情を手に入れるためには
視線を斜め45度上に✨

上を向〜いて、あ〜るこ〜〜ぉ♫

さぁ！今日も笑顔で〜😊

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933.ファルコンみつけたって、知ってる？ファルコン。笑笑

9月

26日

昨晩は鬼滅の刃、無限列車。
たくさんの名言もあり、
それを集めた本も購入。
しかし鬼退治は怖い描写で。。
ただ私も煉獄さんや炭治郎、
登場人物の背景に共感し
引き込まれ涙します。

良いお天気でした。

私が好きな映画はSFファンタジー。

空を見上げると「ファルコン」が😄

気になっていた家の周囲の草刈り。
やっと涼しくなって
やる気になりました。
ネバーエンディングストーリーの曲が
エンドレスで流れる中、完了！

予定していた用事が
急にキャンセルとなり
ぽっかり空いた休日は
気になっていた細かなことを完了し
ファルコンを思いながら
深呼吸が何回もできました😊

またがんばるよ〜⭐️

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932.産業看護職。企業ナースって言おうか。今熱い仕事よ！覚えておいて

9月

25日

お天気も良くドライブ日和☀️

SBT1級コーチ仲間、同じく田中さんの会社。（株）ファイナス様

久々にリアルにセミナーをさせていただきました。

「産業看護のお仕事」

産業看護師さんを目指している方や
産業看護師の雇用をお考え中の企業様
に向けて準備をしていきました。

産業看護師は何をしてくれるのか。
企業に産業看護師を勧める時はどのような効果があると？

大きな声で「生産性が上がります！」と言いたいところですが、なかなか数値化しにくいのが現状です。

でも一人ひとり丁寧にお話を伺うことで、その人自身の仕事に対する思いや、働きがい、大切な家族に深く気づかれる時があります。働きがいを感じて仕事をする。生産性上がるでしょう。

私の目標は企業に産業看護師の配置がスタンダードになること。
そのためには産業看護師って何をする人なのか自身が発信していかないといけない。と当たり前のことに気づきました。

ご興味あればお話をしにいきますので呼んでください。

今回お会いした方々は、皆さん異業種で医療と職域を繋ぐ、変化する未来にますます産業看護職、熱いお仕事だと感じました✨

田中さん。お呼びいただきありがとうございました😊

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931.あの時対応したこと。あの時ってリーマンの時よ、大丈夫だった？

9月

24日

リーマンショックの2008年。
ほとんどの企業が危機的な状況。

私の勤める会社も煽りを受け、臨時休業を余儀なく。
当時は多くの企業が雇用調整助成金を従業員教育に活用されていました。

産業看護師の私たちも従業員教育に駆り出され

◆応急処置、心肺蘇生について
◆健診結果の見方
◆メタボ改善講座

この3つで講座を作りました。

私はメタボのを担当。

9時から16時までの講座を作りました。

お弁当業者さんにも協力してもらい、ランチバイキングを挟んで自分の食事の傾向に気づいてもらいました。

それより、7時間の講座を、何しろ講座というもの自体始めて作りました。パワポも初めて触りアニメーションも駆使して動きのあるパワポにしました。私たちがんばった⭐️マイク持つと人格変わった。笑

結果、バイキング付きの講座、大人気❣️
60人の講座を5〜6回しました。

この初めて講座を作る体験は、この後も
管理者研修、新入研修に活用できています。ターニングポイントでしたね😊😊

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