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  • ハッシュタグ「#ジブン会議」の検索結果12件

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人と組織が
対話によって
好循環の起点となる核を発掘する
それを手伝うひと

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見えない背景を見ようとする vol.197

スレッド
現場の人にはたくさんの情報が見... 現場の人にはたくさんの情報が見えている
だからその中から検討して
Aならば結果としてDだと思う
現場にいない人には情報が限られ... 現場にいない人には情報が限られている
だから
Aならば結果としてBしかあり得ないと思う
こういう二人の間で議論になると
話が全然噛み合わない

どちらが優れているという話ではなく

お互いが
「相手が持っていない情報があるかも」
「自分が持ってない情報があるかも」
と考えて

知ろう

とすることが大事かも

自分が見えているものがすべてではないかも
というところからスタートすることで
もっと有効な話し合いができると思う


Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子

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ワオ!と言っているユーザー

言外の思い vol.193

スレッド
髪の毛を切りました あれ?思っ... 髪の毛を切りました
あれ?思ったよりだいぶ短いぞ

何が起こったのかブランチを書いてみた
実際に起こったのはピンクの箱だ... 実際に起こったのはピンクの箱だけであとは私や美容師さんの中で起こっている
(美容師さんの思考に関しては推測)

書いて整理すると言葉にしてない思いと食い違いが見えてくる
ブランチは物事を論理的に考えるためのツール
頭の中のモヤモヤを整理するのに使えますよ

ちなみに下から上に向かって読みます


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