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Vol. 301 PDCAの「C」って何してる?

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Vol. 301 PDCAの「...

こんにちは♪
夢の実現で人と社会を、世界を元気に!
メンタルコーチの中村祐美子です🍀

コツコツと書き溜めてきたブログ
本日300本目!を達成いたしました。
毎日の投稿はできておりませんが
これまでのマイペースながらコツコツと
書き溜めていきたいと思います♪

目指せ500!

そんな記念すべき300本目のブログでは
「PDCA」のCについてのお話を選びました。

理由は、仕事でも勉強でも成績を上げている人達を見ると
ある一定の法則があるように感じたから。


PDCAっていう言葉は

Pは、Plan
Dは、Do
Cは、Check
Aは、Action


の意味ですが、既に世の中の共通言語の一つとして
定着している言葉(概念)かと思います。

皆さん、ここでいうところの「」って
具体的にどういった作業を思い浮かべられますか?

☑ やれたかどうか/やったかどうかのCheck
☑  上手くいったかどうかのCheck


計画(P)に対する行動(D)があり
それに続く(C:Check)ということで
そうした対応でもOKかと思います。

さらに一歩踏み込んで考えると


☑  上手くいかなかった場合の振り返り

☑  あるべき姿の明確化

がとても重要になってくるように思います。

具体的には
・何故できなかったのか/上手くいかなかったのか
・どこで対応を勘違い/間違ってしまったのか
・どうすれば上手くいったのか/上手く進められるのか

などの「問い」から引きだされる気づきだったりもします。

こうした「問い」の力を借りて

上手くいかなかった事を「一つの流れ」としてとらえ
そのプロセスも含めて振り返りをしてみる

そしてそれを頭の中に記憶として定着させる。

そうすることで、次に同じような状況に遭遇した時に
あるべき姿も含めて脳が記憶を引っ張り出してきてくれる。

日常的に我々が簡単にやれる「C」を
さらにもう一歩踏み込んで振り返り・深堀してみることで
何か新しい気づきが得られ、次の「A」へと繋げていける。

成績・業績を収めている人の共通点の一つのように感じます。



その一歩踏み込んだ振り返りを手助けしてくれるのが
コーチであり、コーチング🍀

ご自身の日常的な「PDCA」を振り返り
更に一歩踏み込んで振り返りをしてみたい
そう感じられた方は是非ご連絡いただけたらと思います。

今日も最後までお読みくださり有難うございます♪
皆さまの夢の実現を心より応援しております^^/ 

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人財育成コンサルタント
~夢の実現で人と社会と世界を元気に~

中村 祐美子
(なかむら ゆみこ)


ODA(政府開発援助)コンサルタント
国際コーチング連盟(ICF)認定コーチ(ACC)
銀座コーチングスクール(GCS)プロフェッショナルコーチ
JADA(日本能力開発)協会認定 スーパーブレイントレーニング(SBT)1級コーチ
ブレインアナリスト協会認定 ブレインアナリストプロ
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鈴木玄
鈴木玄さんからコメント
投稿日 2023-01-22 21:28

Checkの度にあるべき姿の明確化まで深掘れると、ますますワクワクが維持できるように感じました。
300本目、おめでとうございます!

ワオ!と言っているユーザー

中村祐美子
中村祐美子さんからコメント
投稿日 2023-01-23 08:43

玄さん コメント有難うございます!
Checkの段階でメンタルが落ちていた場合には特に、気持ちを高めて行くための仕切り直しができるタイミングですよね。そうすれば、ワクワク度が維持・向上していけるように、私も感じます^^ コーチングの出番ですね♡ 

301本目からも引き続きよろしくお願いします🍀

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