生成AIを活用してコーチングを振り返る
8月
23日
Growtika's photo from Unsplash.
他社への否定的な言葉が出続けるコーチングセッションをオブザーブした話を書きました。
私だったら、コーチとしてどんな問いをしていくだろう、していきたいだろうか、とじっくり考えてみることにしました。
まずはGeminiを使って考えました。
いくつかGeminiが出してきた問いをふまえて、このような問いを使ってみたらよかったかもしれないと思いました。
「AさんがBさんに持っていた期待は、Bさんに伝わっていたでしょうか」
「AさんがBさんを通じて感じる落胆は、Aさんのどんな価値観を表していますか」
「AさんとBさんの関係は、その職場の周囲の人たち、組織全体にどんな影響を与えていたと思いますか」
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