シャドーコーチング？ 影？
7月
22日
Mr. Martino Pietropoli's photo from Unsplash.
安全自動車株式会社が社内風土改革を進めるなか、1on1に着目し、様々な取り組みをしてきていることをこの記事で知りました。
記事のなかに「シャドーコーチング」という言葉が出てきます。
私にとって初めての言葉です。
この言葉でネット検索してみると、このようなページにも行き当たりました。
シャドーコーチングは、コーチがクライアントの様子を1日または半日程度、影のように同行して観察し、その場で気づいたことをフィードバックやサジェストしたり、後ほど客観的視点からレポートしたりするものだそうです。
コーチングはコーチとクライアントの2人の空間で通常行われます。
コーチはクライアントからフィードバックを受け、常に自分の改善に努めるものですが、それでもコーチが気づけないことがあります。
そのような気づきを促す観点で、シャドーコーチングは機能するようです。
シェア
湯浅真澄 
岸田 侑大 
秋吉 克己 
自分活用ビジネスコーチまきち 
高坂福美(こうさかふくみ) 
内倉憲一 
加藤敦子 
ウチクラ ケンイチ 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
鈴木玄 
加藤 雄一